中澤勝一建築株式会社
ナカザワショウイチケンチク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

中澤勝一建築株式会社

【総合建設業】注文住宅、リノベーション、不動産
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建築設計
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 207名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

・人の役に立ちたいという気持ちがある方。
・自己研鑽を惜しまない方。
・チャレンジ精神のある方。
・チームワークが大事だと思う方。
・人と係るのが苦手ではない方。
・勉強も遊びも学生生活を楽しく過ごしてこられた方。
・家づくりに興味がある方。
・古民家のリノベーションに興味のある方。
・新しいことを生み出すのが好きな方。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
仕事内容 (1)【正社員】営業 
家づくりのご提案のために、主にお客様からイメージやご要望をヒアリングし、
建築家や設計管理スタッフへ繋ぐお仕事をしていただきます。

(2)【正社員】インテリアコーディネーター 
住空間のあらゆるご相談に乗ったり、アドバイスをするお仕事です。

(3)【正社員】設計コーディネーター 
設計や打合せ後の修正図、構造計算や申請に関する計算書などを作成していただきます。

(4)【正社員】建築大工 
現場でお客様の家づくりを行うお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
 長野
 備考:本社(長野県長野市松代町東条1697-1)
長野市の各現場
勤務時間 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間)
職種・仕事内容の詳細 ★営業
家づくりのご提案のために、主にお客様からイメージやご要望をヒアリングし、
建築家や設計管理スタッフへ繋ぐお仕事をしていただきます。
他にも個人の適性・希望により、お客様のご要望をお聞きしプランの変更や
リフォームなどの設計を行う業務や、各種イベント企画や広報業務、資金相談業務、
古民家をどう改装し活用していくかの企画業務など、マルチにお願いしています。

★インテリアコーディネーター
住空間のあらゆるご相談に乗ったり、アドバイスをするお仕事です。
住宅設備や建具、照明、カーテン、壁紙といったインテリアなど、
実際にお客様がどのような住空間で生活をしていきたいかを具体的に
カタチにする業務をしていただきます。
営業をサポートもしていただきます。

★設計コーディネーター
設計や打合せ後の修正図、構造計算や申請に関する計算書などを作成していただきます。
また、工事の進行状況や作業の安全確認業務、部材発注業務など、
現場をまとめるのもお仕事になります。
現場でお客様と打合せしたり、建築家や建築大工を交えての打ち合わせ業務もあります。
例えば、建築中のお家でお客様と、実際のお家と図面を確認しながらコンセントの位置は
本当にそこで良いか、取り付け棚の高さは大丈夫そうか、プラン通りになっているか、
現場で決めることなどお客様の要望をヒアリングし細かく調整を行います。
また、お客様へ引き渡し後も問題がないか、暮らす中でお家に困ったことがないかなど
アフターフォローも行っています。プロデューサー的なお仕事ともいえます。

★建築大工
現場でお客様の家づくりを行うお仕事です。
基礎作りから棚の取り付けなどまで、一貫して施工する業務をしていただきます。
未経験者でも大歓迎!!
社員大工として大工の専門の研修を受けていただき、一人前になるまでサポートします。
先輩社員は技術検定などにも積極的にチャレンジしています。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会予約・参加
(会社見学・現場見学)
弊社が実際にどんなこだわりをもって家づくりをしているのかを感じてください!

書類提出
(会社説明会参加時に書類をご持参ください)
 書類は提出いただきますが、書類選考ではありません!人柄重視です!

適性検査

一次面接(人事担当者との面接)

最終面接(社長との面接)

内定

かっちりとした面接ではなく、面談のような感じです。
あなたがどんな人物なのか、教えてください!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:181,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:202,000円
手当 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 

 通勤手当、営業手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
 ・日曜日 
・土曜日(月2回) 
・祝日 
 年間休日:102日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年末年始休業は例年 12月29日~翌年1月6日(9日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社員旅行
・健康診断費全額補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】インテリアコーディネーター (3)【正社員】設計コーディネーター (4)【正社員】建築大工 
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 3人 1人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数
平均年齢 40.2歳(2021年10月31日時点)
研修 あり:・新人研修(入社後随時)
・社内勉強会
・外部研修(営業/コーディネーター)
・技術研修(大工)
自己啓発支援 なし:社内勉強会を定期的に開催しており、
知識を深めるため参加する積極的な社員がたくさんいます。
メンター制度 なし:メンター制度ではないですが、先輩社員がなんでもサポートをします!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
取得対象者が今までおりませんでしたので0人ですが、
制度は整っています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.0%
管理職 0.0%
(2021年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

入社後のキャリアプラン 4月  入社後各職種の現場へ配属されます。

4月~ 配属後、ホームプランナー、施工監理と建築大工に分かれ
     定期的に新人研修を実施します。
     (こちらの研修は、新入社員みんなで一斉に〇〇を学ぶ、というものではなく、
     みなさんに随時必要なことを学んでいただくための定期研修です。)

     その後はみなさんの適性や希望を考慮しながら、キャリアを積んでいただきます。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、選考を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助
資料などとして、エントリーシートの提出を依頼しております。

採用実績校

上田情報ビジネス専門学校、中央工学校、東京工科大学、日本大学、福井工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

長野県長野市松代町東条1697-1
TEL:026-278-3763
担当:古畑
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。