株式会社マルキョウ
マルキョウ
2023

株式会社マルキョウ

リテールパートナーズグループ
  • 株式公開
業種
スーパー・ストア
食品/その他専門店・小売
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.58 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.69

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 662名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが一緒に働きたいのは、
「お客様を笑顔にしたい」という意欲を持った人です。
喜んでほしいからこそ、努力できる。
驚かせたいからこそ、新しいことに挑戦できる。
常識や既成概念にとらわれず、
柔軟な発想ができる人を求めています。

また、変化を恐れない気持ちや、
アドバイスを受け入れる謙虚さも大事。
マルキョウは個性を認める会社ですが、
それらはすべてお客様のため。
根っこの部分に「お客様を喜ばせたい」という
信念がなければ、どんなアイデアも絵に描いた餅です。

お客様と接することが大好き。
お客様の立場で考えることができる。
お客様を元気なあいさつでお迎えする。

それが、私たちの求める資質です。

募集概要

職種 <総合職>

 まずは店舗に配属となり、接客をはじめ、商品陳列、売場づくり、発注、在庫管理など、店舗運営における業務全般をおまかせします。
 また、ある程度の経験を積んだ後は、後輩やパート・アルバイトのマネジメント、売上管理、販促など、より経営に近いポジションで活躍していただきたいと考えています。

<その後のキャリアステップ一例>
   
   ・店長、エリア長
   ・生鮮チーフ
   ・サブマネージャー
   ・本社スタッフ(総務、人事、経理、監査、電算センター等)
   ・営業本部(バイヤー、販売企画、販売促進、市場分析等)

当社の総合職では、部門ごとにプロとして活躍していただく、
様々なキャリアステップがございます。
勤務地 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県の各店舗
勤務時間 8:30~17:30
※始業時間は配属部署により異なります。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー

▼WEB説明会

▼WEB質問会

▼一次選考(書類選考)

▼二次選考(SPI)≪PC≫

▼三次選考(個別面接)≪WEB≫

▼最終選考(個別面接・適性検査)≪対面≫

▼内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【応募時の志望動機不問】 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒・大学院卒
月給:225,000円
(諸手当除く)

■専門・短大・高専卒
月給:207,000円
(諸手当除く)

諸手当 満勤手当:5,000円
通勤手当(当社規定による)
残業手当
家族手当
役職手当等
試用期間 あり
入社後6か月間
その他条件は本採用時と変更なし
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(8月、12月)
平均3.5ヵ月
休日休暇 週休2日
慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度
確定拠出年金制度
社員持株会
独身寮
従業員買物割引
奨学金返済支援制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 38人 2人 94.7%
2019年度 33人 12人 63.6%
2018年度 55人 28人 49.0%
(2021年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 22人 10人
2020年度 22人 16人
2019年度 20人 13人
3年以内男性採用割合:62.1%
3年以内女性採用割合:37.9%
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率
2021年 5名 / 13.5%
2020年 3名 / 7.1%
2019年 5名 / 13.5%
2018年 16名 / 22.5%
※新卒者数には含まない

平均勤続年数 15.0年(2021年11月30日時点)
平均年齢 36.9歳(2021年11月30日時点)
研修 あり:衛生管理者研修
安全衛生推進者研修
はい作業主任者研修
チェッカー技能検定研修 
※自己啓発支援、メンター制度、キャリアコンサルティング制度はなし
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内マイスター制度 
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2020年度実績)
2019年10月1日~2020年9月30日実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 9人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2021年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

キャリアパス 社員全員の成長を応援するマルキョウのキャリアパス制度。
自分を高めたい。目標を達成したい。幅広いスキルを身に付けたい。
そんな気持ちに全力で応えます。

入社後の基礎研修から店舗OJT、フォローアップ研修を経て、
まずは一人前の販売スタッフへ。
経験を積んだ後は、サブマネージャー、店長、バイヤーなど、
どんどん上のポジションを目指すことができます。

各ステージで求められるスキルは、段階ごとにしっかり指導。
年齢に関係なくキャリアアップできる環境も、
マルキョウの魅力のひとつです。
20代の店長も続々と誕生しています。

▼新入社員研修

▼仮配属・OJTスタート

▼本配属・サブマネージャー就任

▼店舗マネジメントに関わりながら、幅広いスキルを取得

▼実力次第で新しいポストへ
◎店長、その先のエリア長になる。
◎バイヤーや商品企画の道に進む。
◎総務や人事といった管理本部を目指す。

▼経営幹部へ

ぜひあなたも積極的に上を目指してください!
【WEB説明会】 オンラインでの個別説明会や動画説明会を受け付けております。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、大分大学、鹿児島大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学短期大学部、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、下関市立大学、精華女子短期大学、西南学院大学、東海大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、西九州大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本文理大学、梅光学院大学、広島国際大学、福岡工業大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡大学、福岡調理師専門学校、福岡美容専門学校 福岡校

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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