有限会社大阪金剛
オオサカコンゴウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

有限会社大阪金剛

測量機器・計測機器の販売・修理・レンタル
  • 正社員
業種
商社(機械)
メンテナンス・清掃事業/その他商社
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 営業職(ルートセールス) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 営業職(ルートセールス)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2023年3月に、大学・短大・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2020年3月~2022年3月に、大学・短大を卒業した方)

普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)
*顧客先への移動は社用車を使っていただきます

<求める人物像>
きちんと挨拶出来る方
約束を守れる方
お客様に向き合い、二―ズを聞き取れる方
ひとつのことにじっくりと取り組める方
最後まであきらめず、やり遂げられる方
新しいことを学ぶ意欲を持っている方
仲間と協力し助け合って行動できる方

それぞれの専門分野についてしっかり学んだ方を歓迎します。
知識は入社後でも身に付けられるので
会社方針として全学部全学科、OKです。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)
官公庁や測量設計コンサルタント、ゼネコン、建設会社などのお得意様に、測量機器・計測機器・測量・土木ソフトなどの提案営業を行っていただきます。
(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
測量機器のメンテナンス及び修理見積・棚卸・メンテナンスに関するユーザー対応
応募資格 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
 兵庫
 備考:本社/兵庫県尼崎市立花町2丁目14-9-2
勤務時間 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■面談(会社説明)

面接 適正試験

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:222,000円(一律手当含む)

 短大 卒業の方
  月給:208,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円
手当 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)
 備考:営業手当 ¥10,000-

 土木・建築・測量・システム等に関するもので会社が認めた資格
資格取得に関して一部費用支援

月額 ¥25,000-
公共交通機関の不便な場合 車通勤も認めます。
但し、要相談


(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)

 業務手当¥5,000-
昇給 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(ルートセールス)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(入社3年以上)
子育て家庭には時短業務の実施
忘年会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(ルートセールス)
 期間:4カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】業務職(測量機メンテナンス・メンテナンスに関係フロント業務)
 期間:4ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2022年3月11日時点)
平均年齢
研修 あり: 4か月 試用期間   メーカー主催、測量機基本操作講習
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

時短勤務制度 子育て及び他等 社内で協力出来る範囲

採用実績校

大阪学院大学、大阪工業大学、大手前大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

兵庫県尼崎市立花町2丁目14-9-2

TEL 06-6427-2621 / FAX 06-6427-2622
EMAIL  customer@osaka-kongo.co.jp

担当   古川
掲載開始:2022/03/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。