グラフテック株式会社
グラフテック
2023

グラフテック株式会社

グローバル、メーカー、開発、設計、BtoB、海外、ものづくり
業種
精密機器
印刷関連/機械/コンピュータ・通信機器・OA機器/自動車
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 695名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

*********************************************
■国内/海外営業職【学部学科不問】
■開発/技術職(機械・電気・ソフトウエア)【理系の方】
*********************************************
下記に1つでも当てはまる方、歓迎!
・モノづくりに興味がある方
・英語力をいかしたい方
・成長意欲のある方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

デザイン系の方もぜひ!
みなさまのエントリーお待ちしています!

募集概要

職種 ■国内/海外営業職
法人向け【提案営業】です。
自社製品を扱う販売代理店への営業や新規代理店の開拓等が基本業務。
入社後は製品知識・営業スキルを習得し、
適性により【国内営業】、【海外営業】、【海外駐在員】
としての道を用意しています!

■開発/技術職
「機械・電気・ソフトウエア」の3つの専門技術を持つ部署が連携し、
情報関連機器、計測機器など、自社製品の【開発・製造・サポート】業務を進めます。
企画から開発までモノづくりの一連の流れを経験できるのも、この仕事ならではの魅力。
世界に通用する当社の高度なノウハウを習得しながら、
モノづくりの醍醐味を実感できます!
勤務地 ■本社(国内/海外営業職/開発/技術職)
神奈川県横浜市戸塚区品濃町503-10

■東京事業所(国内営業職)
東京都中央区日本橋久松町12-8 ドッドウエルBMSビル2F

■関西事業所(国内営業職)
大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル9F
勤務時間 ~職種共通~
8:45~17:30(実働7時間45分)
採用ステップ まずはエントリー!

会社説明会(WEB開催)

職種別選考にお進みください!
↓↓
------------------------------------------------
■■国内/海外営業職■■

WEB面接(人事面接)

WEBもしくは対面面接(役員面接)
※状況により変更となります

SPI

内定!!
&人事面談(疑問など何でもご相談ください)

------------------------------------------------
■■開発/技術職■■

WEB面接(開発部長面接)

WEBもしくは対面面接(役員面接)
※状況により変更となります

SPI

内定!!
&人事面談(疑問など何でもご相談ください)

------------------------------------------------
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ~職種共通~
【大学院卒】月給215,000円
【大学卒】月給210,000円

※営業職は配属後、毎月営業手当を支給
諸手当 通勤交通費全額支給
時間外手当
営業手当(営業職のみ:営業職配属後に基本給の22%を支給)
家族手当(配偶者:月額18,000円、配偶者以外:月額5,000円)
役職手当(係長・主任)
住宅補助 あり
家賃実費の80%を会社負担
(上限あり、6年間)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※業績による期末賞与制度あり
キャリアステップ 1年目/基礎業務…先輩に付き営業のキホンを学びます!
5年目~/リーダー業務…後輩たちを指導!
15年目~/管理・監督業務…管理職として活躍!

■営業職
営業としてのキホンを学んだら、
希望者は適性に応じて海外で勤務することも可能です!

■開発職
入社後早いうちにプロジェクト会議に参加することも可能です!
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日:130日(2020年度)

GW(7日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(6日)、
慶弔休暇、公事休暇、子の看護休暇、介護休暇、
出産休暇および育児休職制度、介護休職制度
有給休暇:初年度14日(2年目以降、年間20日で繰り越し可)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 旅行代金補助(5,000円/回※年3回まで)
各種レクリエーション行事(納涼祭)
スポーツクラブ補助
社員持株会制度
財形貯蓄制度
団体保険制度
試用期間 あり
3カ月
待遇は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 1人 90.9%
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 4人 1人 75.0%
(2020年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 3人
2019年度 4人 2人
2018年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:54.1%
3年以内女性採用割合:45.9%
平均勤続年数 16.0年(2020年9月30日時点)
平均年齢 46.0歳(2020年9月時点)
研修 あり:新入社員研修
若手社員研修
管理職研修
再雇用者向け研修 ほか
自己啓発支援 あり:外部機関のトーマツイノベーションと契約。
自主的に自己啓発研修を受講することが可能です。
スキルアップをはかることができますので、どんどん受講してください!
メンター制度 あり:入社1年目は先輩社員が専任で指導します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2019年度実績)
今年度(2020年度)は働き方改革の推進し、所定外労働時間は10時間以下となっています。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
先輩社員とWEBでのフリートークも設けていますので、ご都合に合わせてご参加ください。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、いわき明星大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山商科大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、久留米大学、群馬大学大学院、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘北短期大学、成蹊大学、聖徳大学短期大学部、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学短期大学部、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学大学院、同志社大学、長崎大学大学院、名古屋学院大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡工業大学短期大学部、文教大学、北海道工業大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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