大分みらい信用金庫
オオイタミライシンヨウキンコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
大分
残り採用予定数
6名(更新日:2022/06/23)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 602名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    8月中旬
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

~当金庫は、学校名・学部学科や性別、縁故での差別を一切排除し、人物重視の公平・公正な採用を行います~

【求める人物像】
☆志の高い人(目標を高くもち、努力できる人)
☆時代の変化に対応できる人
☆コミュニケーション能力の高い人
☆チャレンジ精神旺盛な人
☆素直な人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)
地域の中小企業や個人のお客様の資産状況や将来ビジョンを把握し、的確なアドバイスを行い、資金ニーズに応えることが私たちの仕事です。

(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
店舗窓口に来店されるお客様の預金業務をはじめ、為替業務金融相談の対応を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
 大分
 備考:別府市、大分市、中津市、宇佐市、豊後高田市、由布市、日出町
勤務時間 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 新入職員研修後、原則として営業店に配属します。
その後本人の能力、適性に応じて本部、営業店業務を担当します。
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーください。
エントリー確認後、順次「各種説明会」および「選考」のご案内をさせていただきます。

【選考ステップ・スケジュールについて】
○エントリー受付(3月~5月中旬)
   ↓
○説明会(3月~4月)
  ※「単独説明会」にやむを得ず参加できない方も、
    エントリーシートをご提出いただければ選考には進めます。
   ↓
○エントリーシート(OpenES)提出(4月下旬~5月中旬)
   ↓
○一次選考(適性検査)(5月下旬)
   ↓
○二次選考(グループ面接)(6月上旬)
  ※状況に応じて、対面もしくはWebでの実施となります。
   ↓
○最終選考(個別面接)(6月中旬)
 ※状況に応じて、対面もしくはWebでの実施となります。
   ↓
 内々定(6月中旬以降を予定)




〈採用実績〉

2021年4月実績
大卒 14名 短大専門卒 2名 高卒  5名 合計 21名

提出書類 エントリーシート(OpenES)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※推薦書は提出不要です。
応募資格補足説明 採用予定学科・応募方法:全学部全学科・自由応募
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:160,000円
  ※基本給:160,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)

 通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、時間外手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(4日)、長期連続休暇(9日間)、特別休暇、エネルギーチャージ休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、職員財形、各種融資制度(住宅、教育、自己啓発資金等)
海の家、山の家、提携保養所、別荘、クラブ活動、信友会、研修所「遊心黌」など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(大卒・院了)(2)【正社員】一般職(短大卒・専門卒)
 期間:入庫後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 3人 83.3%
2019年度 19人 3人 84.2%
2018年度 19人 3人 84.2%
(2021年3月31日時点)
採用者数 21名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 10人
2020年度 8人 10人
2019年度 9人 10人
3年以内男性採用割合:48.2%
3年以内女性採用割合:51.8%
平均勤続年数 17.2年(2021年3月31日時点)
17年3ヶ月
平均年齢 40.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入職員研修、階層別研修、各種実務研修、信用金庫協会研修など
自己啓発支援 あり:通信講座、各種セミナー派遣制度、各種トレーニー(中小企業大学校など)派遣制度、公的資格取得奨励制度など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人9人
取得対象者数 10人9人
育休取得率 30.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.8%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋内禁煙および会社車両内禁煙

その他の情報

参考データ

採用実績 2021年4月実績
大卒 14名 短大専門卒 2名 高卒  5名 合計 21名
採用予定学科・応募方法 全学部全学科・自由応募
提出書類 エントリーシート(OpenES)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※推薦書は提出不要です。
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州女子大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、島根県立大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東京経済大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、徳山大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋商科大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福岡大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、別府大学、拓殖大学、福岡女子大学、九州共立大学、鈴鹿大学、大阪国際大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒874-8639 大分県別府市駅前本町1-31
フリーダイヤル 0120-118-144
担当/人材開発部 園田(そのだ)
ホームページURL■http://www.oitamirai.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

大分みらい信用金庫に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

大分みらい信用金庫に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。