富士石油株式会社
フジセキユ
2023
  • 株式公開
業種
石油・石炭
化学/エネルギー
本社
東京、千葉
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系:院卒、学卒、高専卒 1~5名
事務系:院卒、学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 803名

モデルケース

技術系:院卒、学卒、高専卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし

事務系:院卒、学卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

事務系職種・技術系職種ともに大学院(修士課程)及び4年制大学を卒業或いは卒業見込みの方

(1)責任感・積極性・協調性・向上意欲のある方を求めています
(2)面接重視・人物本位での選考を行います

【応募書類の取扱いについて】
(1)応募書類につきましては、採用活動のみに利用させて頂きます。
(2)採用となった場合は、人事情報として利用する為、引き続き保管させて頂きます。

募集概要

職種 【事務系総合職】
 原油輸入、石油製品輸出入、法人営業、総務、広報、人事、経理、財務、企画等
【技術系総合職】
 生産技術、運転管理、技術管理、運転計画、設備保全、品質管理、生産管理等
勤務地 東京本社(東京都品川区)【東京・23区南部エリア】
袖ケ浦製油所(千葉県袖ケ浦市)
※技術職は転勤はありません。(袖ケ浦のみ)
※千葉県へのUターン就職を歓迎します。
勤務時間 東京本社      9:00~17:30
袖ケ浦本社    8:30~17:00
袖ケ浦製油所  8:30~17:00

※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビよりWEBエントリー

2.書類選考(OpenES)、適性検査(SPI)

3.一次面接(人事部員)

4.二次面接(役員・部長)

5.最終面接(社長・役員)

6.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度初任給
大学院(修士)卒  月給25万3000円
大学卒         月給23万9000円
高専卒        月給20万4000円
諸手当 家族手当、住宅手当、通勤手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日及び休日、年末年始(6日)、創立記念日、有給休暇(初年度14日、2年度15日、3年度16日、4年度17日、5年度以降20日)、特別休暇等
保険 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備
福利厚生 施設:独身寮・社宅完備、保養所(勝浦)
制度:財形貯蓄制度、住宅融資制度、互助会(共済会)制度等
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
本採用時と条件相違なし
【WEB説明会】 3月以降説明会を配信いたします。(録画orライブ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 8人 1人 87.5%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年11月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 3人
2018年度 4人 4人
2017年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 21.6年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.4歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修(若手・中堅・管理職)、シンガポール研修等
自己啓発支援 あり:英会話、通信通学教育補助等
メンター制度 あり:入社後半年は個別に先輩社員がフォローする体制があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度キャリアについての面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2019年度実績)
有給休暇取得率 85%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.2%
管理職 0.0%
(2020年11月2日時点)

その他の情報

参考データ

【Web説明会】 詳細は説明会予約画面をご覧ください。

採用実績校

青山学院大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇都宮大学大学院、宇部工業高等専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、小山工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、学習院大学、九州大学大学院、京都大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知工業高等専門学校、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学大学院、城西国際大学、上智大学、仙台高等専門学校、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、鶴岡工業高等専門学校、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学大学院、苫小牧工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一橋大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北海道大学、三重大学大学院、都城工業高等専門学校、明治大学、明治大学大学院、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
Eastern Kentucky University

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、東京、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年9月~2021年3月卒の方)
高専卒業見込みの方は別途採用フローをご案内いたしますので、直接お問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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