生活協同組合パルシステム山梨
パルスシステムヤマナシ
2023
業種
団体・連合会
その他サービス
本社
山梨

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 配送・営業 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 配送・営業

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 11月下旬
  • エントリーシート
    締切 11月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当組合では、増加するニーズに対応しさらにきめ細かいサービスを実現するため、広く人材を必要としています。
 ・チームワークを大切にできる方
 ・責任感が強く、困難があっても最後までやり遂げる方
 ・何事にもポジティブに取り組める方
 ・一つのことに集中して取り組み、ていねいな作業ができる方
 ・地域に密着し、社会に貢献できる仕事に従事したい方

人と人との繋がりを大切にする、笑顔あふれる皆さんの応募をお待ちしています!

募集概要

職種 配送・営業
勤務地 山梨県甲府市古上条町
 ※山梨県甲府市・甲斐市・笛吹市・南都留郡西桂町・長野県諏訪市にある各事業所に転勤の可能性あり
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間60分)
実働7.5時間
選考ステップ リクナビ2022にエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大卒 月給18万5700円(大卒18万3700円)
短大・専門卒 月給17万3700円
固定残業なし
諸手当 通勤手当(実費支給 上限なし)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、年末年始
※月~金の祝日は通常勤務となります
特別休暇(年間15日)
有給休暇制度 ※年間休日119日
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入社後3か月)
条件は本採用と変更なし
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金共済加入、再雇用制度あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、労働組合あり、マイカー通勤可能
教育制度 パルシステムグループでの新入社員研修(生協について・マナー・産地見学など)、現場での実地研修
入社1年後の振り返り研修、パルシステムグループの節目研修 ほか

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 1人 50.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.2年(2021年3月時点)
平均年齢 42.4歳(2021年3月時点)
研修 あり:パルシステムグループでの新入社員研修(生協について・マナー・産地見学等)、現場での実地研修 (今年はコロナの影響でオンラインで実施)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 73.3%
管理職 13.3%
(2021年3月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
山梨、長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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