月電ソフトウェア株式会社
ツキデンソフトウェア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

月電ソフトウェア株式会社

ソフトウェア開発・インフラ開発・アプリケーション開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
福島、愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プログラマー(大卒) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 86名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プログラマー(大卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ソフトウェアの開発に興味がある、IT業界で働いてみたい!
そんな熱意のある、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。

入社後研修がありますので文系の方でも安心してご応募下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー
仕様書に基づいて、システムが作動するようプログラミングを行って頂きます。
最初のうちは先輩社員がフォローしますので安心して業務を行えます。
(2)【正社員】システムエンジニア
お客様の要求から仕様を決定し上流工程を担当します。
最初はプログラミングの業務から始めますが、経験を重ねSEとして活躍できる環境があります。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 福島、東京、愛知、海外
 備考:福島市(本社・大平寺開発センター)、東京(首都圏)、愛知県刈谷、フィリピン(マニラ)
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,500円
  ※基本給:200,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア

 残業手当、地域手当、家族手当、役職手当、資格手当、交通費支給<当社規定による>等
昇給 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形制度、退職金制度、保養所、永年勤続表彰制度、誕生日祝金制度、社内イベント、新入社員教育
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】システムエンジニア
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 5人 3人 40.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 4人 1人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 13.0年(2023年11月時点)
平均年齢 40.0歳(2023年11月時点)
研修 あり:新入社員に対して入社後約2ヶ月間の研修(マナー研修含む)、約4ヶ月のOJT。
既存社員へのスキルアップ研修(マネジメント研修、専門研修等)。

自己啓発支援 あり:規定の資格取得の際に報奨金の制度あり
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、先輩をはじめ他部署の人にも相談できる
社風があります
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア設計への支援
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
残業時間の削減に取り組んでいます
ノー残業デー(毎週水曜日)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
有給休暇は取りやすい環境です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.0%
管理職 2.5%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
禁煙タイムあり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております。
ご自宅などからお気軽にご参加下さい。

採用実績校

福島大学、会津大学、日本大学、仙台大学、東北学院大学、明治大学、埼玉大学、埼玉工業大学、順天堂大学、神奈川大学、帝京大学、東京情報大学、帝京平成大学、三重大学、愛知大学、名古屋外国語大学、中京大学、大同大学、名城大学、愛知淑徳大学、東海学園大学、山形県立米沢女子短期大学、東北電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、福島、栃木、東京、神奈川、愛知、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒960-8151
福島県福島市太平寺字沖高68番地
TEL:024-539-8400
新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。