住宅情報館株式会社
ジュウタクジョウホウカン

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住宅情報館株式会社

【東証プライム上場】飯田グループホールディングスグループ
  • 正社員
業種
住宅
建設/建築設計/商社(インテリア)/不動産
本社
神奈川
残り採用予定数
6名(更新日:2022/10/06)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒建設施工管理 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 775名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒建設施工管理

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

【夢を叶えるお手伝い】
多くのお客様は、住宅情報館に「夢」を抱いてご来店されます。

「手足が伸ばせるお風呂をつけたい」
「吹き抜けのリビングで子どもたち過ごしたい」
「今はまだだけど、子ども部屋は2つは欲しいな」
など、ご来店されたお客様はいつもキラキラした目でご家族の「未来」を語ります。

昨今増えているのは、家族の希望を最大限に反映した注文住宅です。
バリアフリー住宅や、耐震住宅、オール電化や床暖房、デザイナーズなど、こだわり住宅の需要が高まっております。

何度も打合せを重ねて成約に至った後は、細部の細かなお打合せをし、基礎工事から始まり、実際に住宅を建てていきます。
できあがった住まいを引き渡した際に見られるお客様の笑顔は、本当に何物にも代えられないものです。

社内では、若手社員が沢山活躍しています!
優しく面倒見のいい先輩がいつでも教えてくれるので、今現在のスキルや知識は必要ありません。

建築士や施工管理技士などの資格取得も協力にバックアップします。
グッドデザイン賞など毎年受賞している当社で、お客様の「夢」を叶える仕事を一緒にしませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】設計管理(3)【正社員】住宅地開発の施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)(8)【正社員】店舗受付事務
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理
住まいづくりの工事に関わる工程・品質・安全・顧客の管理を行います。

(2)【正社員】設計管理
図面の法規チェックや設計の進捗管理を行います。

(3)【正社員】住宅地開発の施工管理
住宅を建てる土地を造り出すため管理業務全般を行います。

(4)【正社員】インテリアコーディネーター
木造注文住宅のインテリアコーディネート全般を行います。

(5)【正社員】基礎工
鉄筋コンクリートの基礎工事を専門に行うプロフェッショナル。
 ※一人前になるまで、ベテランの技術指導員が丁寧に指導します。

(6)【正社員】社員大工
木造注文住宅の建築工事に関わる木工技術職員。

(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)
住宅情報館に来店されたお客様への不動産販売及び注文住宅販売。

(8)【正社員】店舗受付事務
住宅情報館に来店されたお客様の接客及び営業社員への支援業務全般。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】設計管理(3)【正社員】住宅地開発の施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工(8)【正社員】店舗受付事務
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター
 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知
 備考:相模原中央店、大和店、厚木店、鎌倉大船店、
     府中店、八王子店、川口店、川越店、東千葉店、
     柏店、仙台太白店、郡山店、一宮店、水戸店、
     伊勢崎店、宇都宮店、静岡店、浜松店、豊橋店、堺店

(2)【正社員】設計管理
 宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、大阪
 備考:相模原中央店、大和店、府中店、川口店、
     仙台太白店、浜松店、堺店

(3)【正社員】住宅地開発の施工管理
 埼玉、神奈川
 備考:本社、川口店

(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工
 東京、神奈川
 備考:神奈川県内や東京都西部の各建築現場

(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)(8)【正社員】店舗受付事務
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪
 備考:住宅情報館 各店舗
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 フレキシブルタイム1:8:00~22:00
 備考:※休憩60分

(2)【正社員】設計管理(3)【正社員】住宅地開発の施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:※休憩60分

(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:40
 備考:※休憩100分

(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:平日 10:00~19:00
土日祝 8:45~17:45
※休憩60分

(8)【正社員】店舗受付事務
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:平日/9:45~18:45
土日祝/(早番)8:45~17:45 (遅番)9:45~18:45
※シフト制、休憩60分
職種・仕事内容の詳細 ■建築施工管理
住まいづくりの工事に関わる工程・品質・安全・顧客の管理を行います。

《具体的には》
・基礎、内装、電気設備、水回り、外壁などの施工業者の選定・発注
・各種検査の日程調整・立ち合い
・現場工程表の作成
・お客様への状況報告、説明
・住まいの引き渡し など

職人さんと信頼関係を築き、スムーズに工事が進められるように努めます。
※担当するほとんどは注文住宅。
 「お客様一人ひとりで住まいのカタチが違うのが楽しい」と話す先輩も。
 まっさらな土地から、工事が進むにつれて徐々に形がつくられ、
 暮らしを見守る家が完成するまでに携われる、かけがえのない仕事です。

■設計管理
図面の法規チェックや設計の進捗管理を行います。

《具体的には》
・外部の設計事務所が作成する設計図面の確認・修正依頼・指導
・営業担当と連携し、お客様へ提案用・PR用の図面の作成
・引き渡し期日、建築確認日の設定や確認といった設計工程の管理
・建築中の物件の確認
・積算管理 など

■住宅地開発の施工管理
住宅を建てる土地を造り出すため管理業務全般を行います。

《具体的には》
・宅地の地盤調査
・測量などの現地調査
・造成・解体の協力業者の選定
・各種書類の申請(宅地開発の許可申請) など

■インテリアコーディネーター
木造注文住宅のインテリアコーディネート全般を行います。

《具体的には》
設計完了後から上棟までのタイミングで…
内装に関するお客様のご要望・予算などをヒアリング
→それに合わせて使用する建材、造作材、水回り、照明器具、カーテンなどをご提案
→見積書、平面図、チェックシートなど必要書類をそろえて、施工管理担当に引き継ぎます。

■社員大工/基礎工
□社員大工:木造注文住宅の建築工事に関わる木工技術職員。
 ※一人前になるまで、ベテランの技術指導員が丁寧に指導します。
□基礎工:鉄筋コンクリートの基礎工事を専門に行うプロフェッショナル。

《お仕事体験ムービー公開中!》
https://www.jutakujohokan.co.jp/company/recruit/

■営業職(住宅トータルアドバイザー)
住宅情報館に来店されたお客様への不動産販売及び注文住宅販売を行います。

《具体的には》
来店されたお客様への不動産または注文住宅のご提案
既存のお客様への住宅建築紹介の営業又はリフォーム営業
設計管理、インテリアコーディネーターとの打ち合わせ
※新規顧客の獲得を目的とする飛び込み営業等は一切ありません。

■店舗受付事務
住宅情報館に来店されたお客様の接客及び営業社員への支援業務全般を行います。

《具体的には》
笑顔でお客様をお迎えし、お飲み物をお出しします
来店目的をヒアリングし、住宅アドバイザー(営業)へ引継ぎ
店舗の装飾/物件掲示の交換/お掃除
マニュアルに基づいた事務処理業務
電話対応
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

※インテリアコーディネーターの応募は終了とさせていただきました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】住宅地開発の施工管理(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 備考:特になし

(2)【正社員】設計管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(8)【正社員】店舗受付事務
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 備考:特になし

(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:238,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:178,000円

  固定残業代/月:60,000円/44時間25分
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:特になし
手当 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】設計管理(3)【正社員】住宅地開発の施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)(8)【正社員】店舗受付事務

 ◆通勤手当/
  全額支給

◆業務手当/
  宅建や建築士などの資格手当。
  資格の種類と配属先により、合計で5万円/月まで支給

◆残業手当/
  営業職は44時間25分を超えた残業部分について支給
  それ以外の職種は全額支給
昇給 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】設計管理(3)【正社員】住宅地開発の施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)(8)【正社員】店舗受付事務
 備考:※当社規定による
賞与 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】設計管理(3)【正社員】住宅地開発の施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)(8)【正社員】店舗受付事務
 年2回
 備考:(2019年度実績/7月・12月)
※個人実績・会社業績に応じて支給いたします。
※住宅トータルアドバイザーは賞与がありません。代わりに歩合給を支給いたします。
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】設計管理(3)【正社員】住宅地開発の施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(7)【正社員】営業職(住宅トータルアドバイザー)(8)【正社員】店舗受付事務
 完全週休2日制(水曜日、他1日)

 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与、以降は法令に基づき毎年付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇、他

(5)【正社員】基礎工(6)【正社員】社員大工
 完全週休2日制(土日)

 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与、以降は法令に基づき毎年付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇、他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生制度:
提携施設利用割引
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
IGHD持株会制度

教育制度(新人向け):
◆新卒社員向け研修
ビジネスマナーなど、社会人としての基礎を学ぶと同時に、同期入社の親睦を深める研修を行います。

◆新卒社員フォローアップ研修
入社時に学んだことが活かされているか、配属先で何を学んだかを、入社から一定期間経過後に振り返ります。その中で更に自分のスキルを高められるプラスαを見つけると共に、これからの業務に役立てます。

教育制度:
◆階層別研修(一般職・管理職)
人材育成を中長期的に見据え、各階層別にテーマを設けた研修を定期的に実施しています。残業時間の削減やメンタルヘルス、コミュニケーションの取り方など、内容は様々。多方面からのスキルアップと、部署の垣根を超えた社員同士の結束力の強化を図ります。

◆職種別研修
営業職、店舗受付、施工管理など、多店舗の社員との交流を通して、ノウハウの共有や新しい知識の習得を目指します。

資格取得支援:
企業提携を結んでいる各スクールにて、特別価格で資格取得に関する講義が受講できます。
加えて、e-ラーニングも完備されており、自身のスキルを高められる環境が整っています。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 59人 14人 76.2%
2019年度 27人 3人 88.8%
2018年度 16人 4人 75.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.7年(2020年2月時点)
平均年齢 39.2歳(2020年2月時点)
研修 あり:飯田グループ合同新入社員研修
新入社員研修
フォローアップ研修(入社後一定期間経過時に実施)
階層別研修(管理職、一般職)
職種別研修(営業、受付、施工管理など)
自己啓発支援 あり:資格手当の月例支給
資格取得時に一時金の支給(当社指定資格が対象となります)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考フロー 【リクナビよりエントリー】
 ▼
【会社説明会へ参加】
WEBにて実施
 ▼
【書類選考】
エントリーシート提出
 ▼
【一次選考】
人事面接
 ▼
【最終選考】
役員面接
 ▼
【内定】
※書類選考から内定までは最短で2週間程度を予定しています。
提出書類 【応募書類】(A~Cの3点)
 A.履歴書(写真付き) ※最終選考時(備考欄に ご希望の応募職種 を明記して下さい。)
 B.成績証明書 ※内定後で大丈夫です!
 C.卒業見込証明書 ※内定後で大丈夫です!

採用実績校

青山製図専門学校、浅野工学専門学校、亜細亜大学、桜美林大学、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、神奈川大学、国学院大学、国士舘大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、松蔭大学、湘北短期大学、昭和女子大学、実践女子大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京理科大学、東洋大学、日本工学院専門学校、法政大学、目白大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住宅情報館株式会社
〒252-0236
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8番8号
Mail:jutakujohokan@syukatsu.jp
学生専用ダイヤル:0120-661-556(平日9時~18時)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。