グロースリンク税理士法人
グロースリンク
2023

グロースリンク税理士法人

【旧社名:鶴田会計】 税務・経営コンサル/起業家支援/医療支援
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・税務コンサルタント 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・税務コンサルタント

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

グロースリンク税理士法人が新卒採用をはじめて今年で11年目。

新卒入社の社員の6割が税理士資格の取得を目指しており、大学院や専門学校に通いながら、仕事との両立を図っている社員もいます。
残りの4割の社員も、実務のプロを目指しています。

新卒社員は、税務実務はもちろん、新卒採用の採用担当や弊所主催のビジネスマッチング異業種交流会「びじ咲く会」の運営スタッフを兼任していただくなど、若手の内に活躍できるフィールドや税務実務だけでは学べないビジネススキルを磨けるフィールドが整っています。

頑張り次第で、1年目から相続案件のお手伝いができたり、2年目で新入社員の育成に携わることもできます。
頑張った分、いい仕事、いいチャンスをもらえる会社です。


【求める人物像】

・人の役に立ちたいという気持ちのある方

・新しいことに果敢に立ち向かうチャレンジ精神や向上心をお持ちの方

・個人対お客様ではなく、チームで大きなことをやり遂げたいというお考えをお持ちの方


【入社後に期待すること】

・コミュニケーション力
 相手が求めていることを正確に理解し、誠意を持って応える

・問題解決力
 目の前の問題に対し、とことん立ち向かい、最善をつく

・責任力
 「何があってもやりきるんだ!」という強い意志を持ち、
 実際に期限までに仕事をやり遂げる

・影響力
 周りが行動する前に、主体的・率先的に行動し、
 結果として周りの人をやる気にさせ行動を促せる

・素直力
 新しい情報や、自分とは異なる意見に耳を傾け
 柔軟に取り入れる

募集概要

職種 税務コンサルタント
仕事内容 ■1年目~
品質管理室という内勤の部署で、会計データの入力や、お客様への報告資料の作成、申告書の作成など、税務の仕事の基本を1年かけて学んでいただきます。
また業務の流れを掴むために、社内の管理業務にも携わっていただきます。

一通りの業務を覚えたら、先輩との同行や、月次報告のロープレ試験等を行い、クライアントを担当できるようになるための準備をしていきます。

■2年目~
各専門チームに配属され、クライアントを担当していただきます。
もちろん困ったこと、わからないことがあれば、育成担当者やチームの先輩がサポートします!

-将来的な主な仕事-
会計監査・税務書類作成、会計税務に付随する業務、人事・経営・各種コンサルティングに携っていただきます。一人あたりの担当社数は20件前後です。

【医療チーム配属の場合】
開業相談、診療圏調査、事業計画作成、銀行交渉なども行っていただきます。
相続税などの資産税や、財務コンサルにも挑戦をすることができます!

教育体制 ■育成担当者制度
入社から2年目までは、経験3年以上の育成担当者がつき、育成制度実施上のフォローや、実務面のOJT等を通して、税務担当者として自立できるようサポートを行います。

■研修制度
未経験で入社した新卒社員の方には、様々な研修を用意しています。
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・所長同行研修
・税務実務研修
・ロープレ研修
・他、外部研修等
勤務地 ◇本社
名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート 19階
※あおなみ線ささしまライブ駅より徒歩3分

◇岡崎オフィス
岡崎市戸崎元町2-5 LaLa B棟 2階

◇大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階

※原則転勤なし
勤務時間 就業時間選択制
勤務開始(1)8時~(2)9時~(3)10時~より選択
標準労働時間1日8時間
採用フロー【WEB説明会】
┏┓
┗■ 2022卒 グロースリンク 春採用フロー ※昨年のものです
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オンラインでも説明会開催してます!

(0)Step0 リアル&web会社説明会 ※参加無でも応募できます!
  3月23日(火)14:00~15:30
  3月24日(水)14:00~15:30
  4月  5日(月)14:00~15:30
  4月  9日(金)14:00~15:30
 ↓
(1)Step1 書類選考 
 提出先:担当浅田まで:m-asada@tsurutax.com
 提出期間:3月22日(月)12:00~4月12日(月)16:00まで
 ↓
 (2)Step2 グループ面接 @ZOOM
 開催日:4月20日(火)
 ↓
 (3)Step3 ワーク&個人面接
 webオリテ:4月22日(木)
 開催日:4月27日(水)-28日(木) ※いずれか1日程
 ↓
 (4)Step4 代表面談(最終面接)
 開催日:5月6日(木)

 ↓

□内々定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・4年制専門卒 (2021年4月~)
月給200,000円
※みなしを含まず、残業代は別途支給
※4年目(2等級)以降、歩合給あり
※入社後6カ月間は試用期間。
 試用期間中の条件は、本採用時と変更なし

大学院了 (2021年4月~)
月給210,000円
※みなしを含まず、残業代は別途支給
※4年目(2等級)以降、歩合給あり
※入社後6カ月間は試用期間。
 試用期間中の条件は、本採用時と変更なし

高卒・高専卒・短大卒 (2021年4月~)
月給180,000円
※みなしを含まず、残業代は別途支給
※4年目(2等級)以降、歩合給あり
※入社後6カ月間は試用期間。
諸手当 通勤手当(全額支給)
税理士会会費事務所負担
昇給 年1回
賞与 年1回
※業績に連動して支給
試用期間 あり
入社後6か月間
試用期間中の条件は、本採用時と変更なし
休日休暇 週休2日制(土日※繁忙期は月に1~2回の土曜・祝日の勤務あり)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
試験休暇(有給消化)
保険 社会保険完備
※産休・育児休暇取得実績あり
※男性の育児休暇取得実績あり
福利厚生 健康診断
社員旅行
特別休暇制度/自己成長のための研修や資格の受験などであれば有給扱い
外部研修時の交通費支給/遠方で開催される際は往復交通費を支給

福利厚生(その他) 感謝の家族通信
面談(マネージャー・育成担当者)
社員旅行
打ち上げ・忘年会
家族BBQ

他にも独自の取り組みが盛りだくさん。
興味のある方は是非、採用ホームページをご覧ください。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2021年1月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 4人
2018年度 2人 3人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3%
平均勤続年数 5.0年(2021年1月21日時点)
平均年齢 31.0歳(2021年1月21日時点)
研修 あり:未経験で入社した新卒社員の方には、様々な研修を用意しています。
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・同行研修
・税務実務研修
・ロープレ研修
・他、外部研修等
自己啓発支援 あり:・受験生応援セミナー
・受講料前借制度
メンター制度 あり:・月次面談
キャリアコンサルティング制度 あり:企業内人材育成推進助成金制度あり
※ファイナンシャル・プランニング等
社内検定等の制度 あり:・担当者ロープレ試験
・マイトレ
・巡回監査士補試験模試
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.0%
(2021年1月21日時点)
役員は代表のみ

その他の情報

採用実績校

名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、愛知淑徳大学、名古屋経済大学、椙山女学園大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、愛知学院大学、大阪大学、三重大学、岐阜大学、香川大学、立命館大学、中央大学、東京IT会計専門学校名古屋校、大原簿記学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、医学・歯学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
税理士勉強や資格取得に専念されていた既卒の方もご応募いただけます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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