水戸ソフトエンジニアリング株式会社
ミトソフトエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

水戸ソフトエンジニアリング株式会社

「車載ソフトウェア開発」「生産設備ソフトウェア開発」
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・システムエンジニア 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 180名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が考える”コミュニケーション能力”とは…
「対話している相手の思っていること」
「伝えたいことをいかに汲み取ること」
ができるかです。

決して話上手な方が、コミュニケーション能力も高いとは捉えていません。
言うべきことをしかるべきタイミングで、
しっかりと伝えることができれば十分です。
高いヒューマンスキルをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと思っています。

★【北関東の理系積極採用企業】

★【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
仕事内容 (1)【正社員】車載コンピュータ開発
・エンジン制御システム
・先進運転支援システム
・ブレーキ制御システム
・バッテリー/インバーター制御システム
・MATLABシミュレーションモデル
(2)【正社員】産業系システム開発
・食品、化学、医薬、ガス分野などの生産管理システム
・設備部品の保守および作業ケジュール管理システム
応募資格 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
 茨城
 備考:ひたちなか市、日立市 【茨城・県央エリア】
勤務時間 (1)【正社員】車載コンピュータ開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00
 備考:実働8時間
(2)【正社員】産業系システム開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10
 備考:実働7時間45分
採用ステップ&スケジュール 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
まずはリクナビよりお気軽にエントリーお願いいたします。
エントリーいただいた方へは、随時最新の採用情報を優先的にご案内いたします。

 【Step1】 リクナビからエントリー
   ▼
 【Step2】 WEB説明会・会社見学会へ参加
   ▼
 【Step3】 書類選考(履歴書・成績証明書)
   ▼
 【Step4】 筆記試験(IT適性検査)
   ▼  
 【Step5】個別面接
   ▼
 【Step5】 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:203,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円以上
手当 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発

 残業手当、通勤費、家族手当、住宅手当(条件による)
昇給 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
 年1回
 備考:スキルアップなどを考慮の上、決定いたします
賞与 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
 年2回
 備考:6月、12月(計4か月分)
休日・休暇 (1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
 完全週休2日制(土日)
土日祝、年末年始、GW、夏季


 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:他(当社カレンダーによる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金(401k)制度、資格取得表彰制度、福利厚生施設(ホテルエピナール那須 他)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】車載コンピュータ開発(2)【正社員】産業系システム開発
 期間:約3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 4人 3人 25.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:約3ヶ月間の技術研修
自己啓発支援 あり:資格取得表彰制度
メンター制度 あり:先輩社員がフォローアップ
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
20歳未満入場禁止および吸煙措置。

その他の情報

参考データ

提出書類 【筆記試験時】 履歴書(写真貼付)、成績証明書
【内定承諾後】 卒業見込証明書、健康診断書
募集人員 ■車載コンピュータ開発 … 5名
■産業系システム開発 … 5名
研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社会人、技術者としての基本的な知識について、
先輩社員が講師となって丁寧に指導します。 
その後は各配属先にて先輩の指導のもと、
実務に携わりながら経験を積んでいきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

<ビジネス基礎研修>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●企業倫理、情報セキュリティ教育
● コミュニケーション(ビジネスマナー、ビジネス文書作成)
  ▼
<技術者教育>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
● 車載コンピュータ開発教育
(C言語、マイコン基礎・実習、MATLAB基礎)
● 産業系システム開発教育
(C言語、データベース、Visual Basic、Web技術)

※上記の他にも、各種勉強会を実施し、
  外部講習会へも積極的に参加しています。

 -社内外教育・受講例-
   ・機能安全トレーニングセミナー
   ・情報処理セキュリティスペシャリスト講座
   ・プレイングマネージャ育成講座
   ・ビジネス英語教育
   ・情報処理資格取得にむけた教育 など
【WEB説明会】 WEB説明会も定期開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、
順次視聴URLなどをご案内させていただきます。

採用実績校

茨城県立産業技術短期大学校、茨城大学、関東職業能力開発大学校(専門課程)、群馬大学、筑波大学、東北大学、常磐大学、日本大学、法政大学
他(順不同)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

■水戸ソフトエンジニアリング株式会社
───────────────────────
 〒312-0062 茨城県ひたちなか市高場4-18-30
 TEL:029-354-3101 
 求人専用フリーダイヤル:0120-314-269
 E-mail: recruit@mito-soft.com
 採用担当 / 経営サポートセンター 佐藤

 [URL]  http://www.mito-soft.com
 [交通機関] JR常磐線「佐和駅」より徒歩10分
───────────────────────
       MITO SOFT ENGINEERING CO.,LTD.
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。