原電エンジニアリング株式会社
ゲンデンエンジニアリング
2023
業種
プラント・エンジニアリング
電力・電気/メンテナンス・清掃事業/情報処理/機械設計
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒:技術職 11~15名
高専卒(本科) : 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 113名

モデルケース

大学院/大卒:技術職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

高専卒(本科) : 技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


□■「 変化させ、創造し、実行する 」■□

当社を取り巻く環境の変化により、「様々な顧客ニーズへの対応」「新たな事業の獲得」「成長分野への積極的な展開」が必要なとなっており、多種多様な人材が求められる中で“変化させ、創造し、実行する”人材を求めています。

既存概念にとらわれない自由な発想力と、失敗を恐れない行動力と挑戦意欲に満ち溢れた方のエントリー是非お待ちしております。

募集概要

職種 技術職/発電所設備の保守・修繕、発電所附帯設備の運転、放射線管理、化学分析、環境調 査、発電所関連設備の土木・建築工事、原子力ICTサービス、炉心解析、PRA など

事務職/法務、経理、営業、総務、労務、人事 など
勤務地 本店、東海支社、敦賀支社、柏崎営業所(※敦賀支社組織内)
勤務時間 本店/9:00~17:30
東海・敦賀支社・柏崎営業所/8:20~16:50
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
・説明会への参加
・エントリーシート提出
 ▼
採用試験
・SPI、課題
・面接(一次、二次)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■院了 月給21万6,500円(東京)、月給21万3,500円(他)
■大卒 月給20万6,400円(東京)、月給20万3,900円(他)
■短大・専門・高専卒 月給18万4,900円(東京)、月給18万2,300円(他)
諸手当 家族手当、赴任手当、時間外手当、休日労働手当、深夜手当、特定勤務手当、特別労働手当、特殊作業手当 ほか
■交通費全額支給
昇給 年1回の定期昇給+人事評価に基づく昇給
賞与 制度あり(年2回)
その他一時金 財形助成金、住宅助成手当、永年勤続慰労金
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有休休暇(初年度20日付与、繰越し可)、ゆとり休暇(2日)、夏期休暇(3日) 
特別休暇 結婚、出産、傷病、介護、看護、忌服、リフレッシュ、ボランティア、次世代育成 ほか
寮・社宅制度 独身寮、借上社宅制度あり(規程に基づいて貸与)
教育制度 階層別研修(新入社員研修・管理職研修など)、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会 など
共済会制度 原電共済会制度利用可能
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 無し
退職金制度 有り
継続雇用制度 有り(定年制60歳、延長雇用65歳まで)
その他 くるみんマーク取得、育児支援制度、介護・育児による時間短縮勤務・時差勤務制度あり、社内サークル・クラブ など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 0人 100.0%
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年11月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 0人
2019年度 12人 2人
2018年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:93.7%
3年以内女性採用割合:6.3%
平均勤続年数 20.0年(2020年11月6日時点)
定年後再雇用者、有期雇用者を除く
平均年齢 42.0歳(2020年11月6日時点)
定年後再雇用者、有期雇用者を除く
研修 あり:階層別研修(新入社員研修・管理職研修など)、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会 など
自己啓発支援 あり:資格取得祝い金制度、合格支援勉強会等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.1時間(2019年度実績)
弊社所定労働時間を超える時間(休日労働を含む)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2019年度実績)
一般職実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 12人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【その他】次世代育成支援 くるみんマーク取得
【WEB説明会】 会社説明会はオンライン(Webex)にて開催します。
会社説明会予約欄からご予約をお願いします。

採用実績校

茨城大学、金沢工業大学、金沢大学、九州大学、近畿大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、名古屋大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、明治大学
上記は、採用実績のある大学の一部です。50音順に表示させていただいております。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
福島、茨城、東京、新潟、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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