株式会社ファノバ
ファノバ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
水道
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2022/07/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

環境プラント部門 技術総合職 1~5名
補償コンサルタント部門 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 341名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

環境プラント部門 技術総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

補償コンサルタント部門

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・コミュニケーション能力があり礼儀正しく素直な人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・将来的に会社を動かしていきたいと思っている人
 ・健康やチームワークを大切にできる人
 ・大きなことや新しいことにチャレンジしたい人
 ・社会貢献に興味がある人



募集概要

職種 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
仕事内容 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)
 愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、福岡
 備考:本社、各支社
(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 大阪
 備考:本社
勤務時間 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50
職種・仕事内容の詳細 ---仕事内容---
【[1]環境プラントメンテナンス部門】
公共施設(浄水場・下水処理場・ごみ焼却場など)の設備運転・メンテンナンスを通じて地域インフラに貢献していただきます。技術と知識を身に着けていただいた後には事業所の中心となっていただいたり、本社管理部門、営業部門など会社の中心となって働いていただくキャリアもあります。

【[2]補償コンサルタント部門】
人々の暮らしを支える、公共事業などの大規模社会資本整備を計画通り実施するためには、計画的に事業用地の取得などを行う必要があります。例えば道路の拡幅工事をする際。元々お住まいだった方に転居の依頼をかけることになります。そこで建設予定の場所にある土地や建物、樹木などの資産価値や会社が営業を休止しなければならない場合などに発生する損失額を、補償できるように調査。移転計画の立案、CADを使って平面図の作成を行います。他にも公共工事に伴う地盤変動などの事業損失調査の実施や事業認定申請図書の作成など、幅広く携わる専門職です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円以上

 高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:214,000円以上

 備考:残業代別途支給

(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:205,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上

 備考:残業代別途支給
手当 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)

 技術手当、夜勤手当別、通勤手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 年3回
 備考:7月・12月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)
 週休2日制(勤務地により、ローテーション勤務の場合有り)
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:有給休暇、育児休業、介護休業ほか

(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 週休2日制(土日祝)
 ※土日祝に調査作業の為出勤する場合有
 振替休日または休日出勤手当(時間外手当)全額支給
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:有給休暇、育児休業、介護休業ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励制度、退職金制度、産休、育児・介護休業制度
選択制確定拠出年金制度(401k)、リロクラブ、旅行費用補助制度、健康診断再検査補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)(2)【正社員】技術職(補償コンサルタント部門)
 期間:‐
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.2年(2021年1月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:キャリア研修
リーダー研修
管理職研修
各種資格取得研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
チームビルディング研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

・zoomによるWEB説明会・予約受付中です。
各回5名までの少人数制で社員の話が聞けます。
気軽に質問もお受け致します。
ご希望の日時をお選びいただきご予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学短期大学、有明工業高等専門学校、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西テレビ電気専門学校、関西学院大学、九州共立大学、九州国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都自動車専門学校、京都大学、近畿大学、神戸学院大学、四国学院大学、島根大学、修成建設専門学校、信州大学、鈴鹿工業高等専門学校、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東亜大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京工科大学、鳥羽商船高等専門学校、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本分析化学専門学校、日本文理大学、日本理工情報専門学校、姫路獨協大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、別府大学、北海道情報大学、松山大学、名城大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
主な勤務地
愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ファノバ
〒530-0001
大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル12階 
人事・採用グループ 木ノ下
TEL:0120-36-1101
Email:recruit@fanova.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。