東京オート株式会社
トウキョウオート
2023
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/生命保険/損害保険
本社
栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職/大卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

東京オートが求める人材は、
《 他人の立場に立てる・素直で・前向きな人 》です!

●【他人の立場に立てる人】=【接客においても同僚に対しても心が開かれていて、相手に対する気遣いや配慮ができる人】
⇒自分自身が快活に仕事を楽しむことができ、周りの雰囲気も明るくすることができます。

●【素直な人】=【物事を素直に受け止め、素直に理解し、素直に実行できる人】
⇒相手の真意や物事の本質を理解し、柔軟かつ速やかに行動することができるため、
 自然と人や情報が集まり、協力や機会を得ることができます。

●【前向きな人】=【前向きに学ぶ姿勢を示して自己啓発ができる人】
⇒学んだことをすぐに実行し、成果を検証していくことができるため、
 仕事を通じて成長しようとする強い意欲を持ち、こうしたプロセスを実行することで、
 仕事の幅が広がり発展していきます。

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大切なことは「どんな社会人になりたいか」「どう成長していきたいか」という
将来のビジョンを描けるかどうか。

学生時代は自分の意志で行動でき、
自由な時間を与えられている貴重な期間です。
その間に積極的に行動し、社会人になってから後悔しないためにも、
部活動やバイトなど様々な経験を積んでください。
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募集概要

職種 ◆営業職
お客様のご予算や希望、好みをじっくりヒアリングし、
最適なお車を提案します。
ご購入後も長いお付き合いを通して、快適なカーライフのサポートを行います。
例えばお客様の立場に立って、お客様にとって最適な一台を
自動車販売のプロフェッショナルとして提案する。
そんなやりがいのある仕事です。
※飛び込み営業は一切ありません。
※知識がなくても大丈夫です。
 研修や先輩スタッフがサポート致しますので、安心してください。

◆サービスフロント職
ご来店されたお客様の受付や接客対応を中心に現金管理や事務処理を行います。
保険の手続きや販売・整備に関わる書類作成などにも携わり、
店舗全体の運営を支える役割を担っていただきます。
「あなたの笑顔や気配りがお客様を笑顔にする」
そんな店舗の顔として活躍できる仕事です。
※もちろん知識がなくても大丈夫です。
 優しくて気配り上手な20代の女性スタッフが活躍中です。

◆整備職
メカニックは点検・車検、一般整備はオイル交換からカーディティーリングまで、
カスタマイズスタッフは鈑金・塗装からアライメントと、
非常に幅広い業務に携わります。
なんといっても国産全メーカーおよび輸入車まで
取り扱うことが出来るのが最大の魅力です。
※幅広い知識が必要となりますが、
 研修制度やサポート体制も充実しておりますので、
 どんなクルマも整備できるプロフェッショナルを目指せます。
勤務地 本社または各店舗
栃木県(小山市、宇都宮市、佐野市、上三川町)、茨城県(結城市)
勤務時間 8:45~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ==============================================
まずはリクナビからエントリーをお願いします。
会社説明会の参加は必須です。
最新の説明会日程が決まり次第、随時ご連絡します。
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STEP1 リクナビからエントリー
 ▼
STEP2 会社説明会に参加
 ▼
STEP3 書類選考(サービスフロントのみ)
 ▼
STEP4 一次選考(面接・適性検査・一般常識試験・筆記試験)
 ▼
STEP5 二次選考(作文)
 ▼
STEP6 役員面接
☆内定☆ 一緒に働ける日を楽しみにお待ちしています。

※上記STEP2~6に要する期間は、約一ヶ月になります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆営業職
大学卒/月給19万800円
専門・短大卒/月給18万3600円
※別途、インセンティブ・表彰金あり

◆サービスフロント職
大学卒/月給19万800円
専門・短大卒/月給18万3600円
※別途、表彰金あり

◆整備職
大学卒/月給19万800円
専門・短大卒/月給18万3600円
※別途、表彰金あり
諸手当 残業手当、住宅手当、こども手当、通勤手当(当社規定)、その他諸手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 月8~10日休み(火曜定休、他/会社カレンダーによる)
☆年間休日107日
GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、有給(前年取得実績11.7日)
保険 社会保険完備
福利厚生 確定拠出年金(退職金制度)、財形貯蓄制度、資格取得支援制度
社員自家用車購入割引制度、クラブ活動支援制度、食事会支援制度
試用期間 あり(3ヶ月/同待遇)
東京オートで「働く」こと ◆お客様第一主義を目指して…。

めまぐるしく変化する現代の世の中。
お客様のニーズも多様化・複雑化しています。

特に中古車販売の場合、お客様は必ず「中古車」を購入する理由があります。

○結婚して子供もでき、養育費にお金がかかるから。
○仕事柄転勤が多く、長く乗ることが出来ないから
○どうしても欲しい車種があるけれど新車は手が出ないから。…など

そしてできる限りよい品質の中古車を求めて、お客様はご来店されます。

お客様の期待に沿ったお車を提供するためには、
私たち社員は、プロの目と責任を持ってお客様と接していかなければならいのです。

◆その分、実力・能力に見合った評価をします。

基本方針は「実力主義」に基づく「公正な評価、公平な分配」です。
ここでいう「実力主義」とは、結果だけで評価するものではなく、
成果に結びつくまでの行動、過程(プロセス)を見極めて公正に評価する
ことを意味しています。

この方針に基づき、社員が仕事に邁進することで目標を達成し、
基準以上の成果を生み出していくことで、
会社への貢献や社員自身への充実感に繋がります。

そして「人を活かして人を育てる」という経営理念にあるように、
東京オートで働く社員一人ひとりの力を最大限高めることのできるよう、
企業全体で人材育成に取り組んでいるのです。

東京オートで「働く」ことは、自分の未知なる可能性を広げて
大きく成長していくこと。
このステージであなたの力を試してみませんか?
クラブ活動 ◆仕事も遊びも全力投球です。

仕事をする上で大切なのは社員同士のコミュニケーションです。
当社では休日に趣味の合う社員同士が
さまざまなクラブを発足し活動しております。

仕事中では分からない仲間の素顔に触れることで、
店舗や部門の垣根を越えて相談しやすい上司や仲間との関係作りは
仕事をする上でも強みになります。

会社のサポートもあるので、
社歴に関わらず好きなクラブを発足させることも可能です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 10人 0人 100.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2021年2月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 3人
2018年度 7人 2人
2017年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9%
平均勤続年数 9.6年(2021年2月15日時点)
平均年齢 39.5歳(2021年2月15日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、ビジネス研修、オンライン研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(整備資格、ファイナンシャルプランナー、ITパスポートなど)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプランシートをもとに上長と面談
社内検定等の制度 あり:募集人資格、中古自動車販売士、査定士
月平均所定外労働時間 11.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 33.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

いわき明星大学、トヨタ東京自動車大学校、ホンダ学園、名古屋経営短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、宇都宮大學、宇都宮文星短期大学、花檀自動車整備専門学校、関東工業自動車大学校、関東理工自動車専門学校、群馬自動車大学校、敬和学園大学、県立産業技術大学校、江戸川女子短期大学、高千穂商科大学、國學院大学、国際テクニカル自動車専門学校、国際ペット総合専門学校、国際情報ビジネス専門学校、佐野短期大学、埼玉自動車大学校、埼玉女子短期大学、作新学院大学、札幌商科大学、山形大学、山野美容専門学校、秋草学園短期大学、駿河台大学、昭和女子大学短期大学、杉野女子短期大学、成城大学、盛岡大学、青山女子短期大学、石巻専修大学、跡見学園女子大学、千葉商科大学、太田自動車大学校、大原簿記専門学校、筑波大学、中央自動車大学校、帝京科学大学、帝京大学、東京デジタルテクニカル専門学校、東京家政大学、東京観光専門学校、東京国際大学、東京成徳大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、二松学舎大学、日産栃木自動車大学校、日本自動車大学校、日本大学、白鴎大学、八戸大学、服部栄養専門学校、文教大学、平成国際大学、北海道大学、國學院大学、獨協大学、目白大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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