日本調剤株式会社

日本調剤は、1980年の創業以来、国民の健康と安心安全な生活に貢献する「医薬分業」を企業理念に掲げ、全国各地に調剤薬局を展開。「医薬分業」とは、薬のプロフェッショナルという立場から、医師と薬剤師との明確な役割分担と強固なチームワークを持って患者さまをサポートする医療制度を表す言葉です。全都道府県、680店舗の薬局を展開し、日本を代表する調剤薬局企業へと成長を遂げた今、グループを通じて医薬品製造・販売、医療系人材サービス、医療データ活用などの事業も展開。日本の未来の医療を考え、社会を動かす。そんな「志」が企業理念に息づいています。

超高齢社会におけるニーズを見出す先見性と、医薬に関する豊富な経営資源は、日本調剤の大きな強み。医療費増大が深刻化し大きな社会問題に発展している中でも、質の高い医療を低コストで提供できる「ジェネリック医薬品」の普及に早期から着目し、グループ会社にジェネリック医薬品製造販売を行うメーカーを設立。薬局での積極的な使用促進により、年間約200億円の医療費低減を実現しました。さらに、ＩCＴを駆使した取り組みとして、簡単に服薬管理や日々の健康管理ができる「電子お薬手帳アプリ」の開発や、ビッグデータ解析といった新技術を活用し、新たな医療の常識を創造します。

総合職は、日本調剤の企業活動を支える役割を担います。将来の幹部候補として、■M&Aや新規事業、新規出店など事業拡大を担うフィールド　■総務・人事・広報・経理・財務・薬剤本部などの管理・企画部門で事業の中核を支えるフィールド　という2つのキャリアゴールを設定しています。医療の現場を動かし、日本の未来を変える、それが総合職のミッションです。またエンジニア職は、安全かつ効率的な薬局運営のための、各種システムの開発・保守・運用だけでなく、患者様向けのＩＴサービスを幅広く手掛けていきます。