業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(事務機器・OA関連)/その他商社/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
7名(更新日:2022/06/09)
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 3368名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業部門、技術部門・管理部門 ※技術部門は、理系の方が学んできた知識や経験をさらに活かせる専門性の高い営業サポート職です。 (2)【正社員】一般職 一般事務(営業部門事務・管理部門事務) ※総合職転換制度あり ※一般職希望の方は、一般職向け説明会にご参加ください。(開催しないケースもあります。) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、愛知、滋賀、大阪、福岡、海外 備考:主な勤務地:東京・大阪・名古屋・北九州・仙台他 (2)【正社員】一般職 北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、愛知、滋賀、大阪、福岡、海外 備考:主な勤務地:東京・大阪・名古屋・北九州・仙台他 (エリア限定採用) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:35(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | 【総合職】学部学科不問
※技術部門は機械系・電気電子系・情報系の専攻または独学での知識があれば尚可 【一般職】学部学科不問 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2023当社サイトよりエントリーください。
↓ 説明会 ↓ 適正検査 ↓ 面接(3回) ↓ 内定 ※選考フローは変更の可能性があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
1)営業 エレクトロニクス・メカトロニクス関連機器を販売する商社営業です。 既存の製品を販売するだけではなく、新しい仕入れ先を開拓し、新規ビジネスを創出していきます。 また、お客様の新しいニーズを引き出し、技術と共に最適なソリューションを提案することも求められる仕事です。 2)技術 ソリューション技術本部に所属し、より高度な技術知識をもったエキスパートとして活躍する職種です。製品・技術を熟知したエンジニアとして営業とお客様先に同行し、技術的な質問に対応したり、必要に応じて製品のカスタマイズ設定を行ったりなど、技術の面から提案・納品支援を行います。商社の技術部門ですから、様々なメーカーの製品やその組み合わせ、システム統合などの大きな視点が求められる仕事です。 3)管理部門 総務、人事、経理、広報、法務、経営企画、情報システムなど全社業務を支える仕事です。 【一般職】 管理・営業部門の総合職を支える仕事です。 例えば、電話応対、見積作成、注文手配、納期調整、納品書の送付などです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:217,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円(一律手当含む) 備考:一律ライフプラン支援金(27,500円)含む (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 月給:184,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:194,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
超過勤務手当 家族手当 子育て支援手当 教育支援 ライフプラン手当 住宅手当 通勤手当 技能資格手当他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制(土・日) 祝日 年間休日127日(2021年度) 年間休日:127日 有給休暇:10日~10日 ※(半日単位、時間単位でも取得可能) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:創立記念日(5月15日) 特別休暇 第二年次有給休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 看護休暇 育児目的休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:確定給付企業年金、育児・介護休業(フレックス他) その他福利厚生:社宅・独身寮制度 医療保障保険 総合福祉団体定期保険 自己積立共済年金 財形貯蓄 従業員持株会 保養所(健康保険組合所有) 神友会(互助組織)他 神友会(互助組織):神友会(互助組織)があり、社員が自らさまざまな活動を行っています。 例えば、 野球部、テニス部、サッカー部、ボウリング部の活動。 観劇等合同イベントの開催。 映画、野球・サッカーチケットの斡旋。 結婚、出産等慶弔金の贈呈。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月31日時点)
2021年度
採用者数 : 14名 離職者数 : 0名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% 2021年度
男性採用者数 : 7名 女性採用者数 : 7名 |
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平均勤続年数 | 17.1年(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修
各種階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員) 個別・テーマ別研修等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得一時金、通信教育補助金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間、メンター社員によるフォローを実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.1時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年7月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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企業風土 | コーポレートスローガンである“まっすぐチャレンジ ひたむきにイノベーション”は、
正に当社の社員を表した言葉です。 何ごとにも誠実であり、新しいことへの挑戦を恐れない人が集まる会社です。 |
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【WEB説明会】 | 3月上旬・下旬に対面とWebにて説明会を実施する予定です。
詳細は決まり次第、リクナビの「説明会・面接画面」にてご案内します。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。