志布志東洋埠頭株式会社
シブシトウヨウフトウ
2023

志布志東洋埠頭株式会社

国内総合物流事業/国際物流事業/倉庫/港湾運送/自動車運送
業種
倉庫
海運/その他商社/その他サービス
本社
鹿児島、宮崎

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎営業部門
貨物の輸出入に係る物流に興味のある方(流通系、語学系を勉強された方)

◎現業部門
外国貨物の荷卸しをする大型重機のオペレーター、貨物・機械保守に興味がある方(機械系、電気関係を勉強された方)

◎管理部門
経営管理、情報システム、法務、を専攻され実務に興味のある方
(経営・商学系、法学系、情報システム系、栄養科学系を勉強した人)

入社後には資格取得の支援もあります!

募集概要

職種 物流という業種の中に、輸出入手続きや外航船の船舶代理店業務、倉庫保管から国内輸送(配車)、総務、業務管理、経営部門等、幅広い業務に携わって頂きます。

◎営業部門
お客様の物流ニーズにこたえるため、コスト削減・物流効率を求めたサービスをお客様へ提案
お客様の代行で輸出入貨物の通関書類作成、通関手続(税関等)、船舶代理店業務

◎現業部門
営業部門で手配した貨物を安全に積卸するための大型重機のオペレーターと荷卸作業、海上コンテナハンドリングオペレーター、貨物の積卸、運送、保管等の手配、貨物・機械の保守管理

◎管理部門
経営管理、法務(コンプライアンス、内部統制、ISO)、労働安全衛生(安全管理、衛生管理、健康管理)人事労務、経理等
勤務地 志布志市
勤務時間 標準勤務時間8:00~16:30(標準労働時7.5時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒】 
月給17万円
※職種共通
諸手当 ・通勤手当(4,500円~) ※5km以内は4,500円、以後1km増す毎に600円を支給)
・技能手当(3,000円~) ※事務系、現場系資格により支給有り
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 隔週2日制(土曜日は隔週休み)

日・祝日・祭日
年末年始休暇(6日)
年季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日、付与上限は20日)
誕生日休暇
リフレッシュ(勤続15年以上)
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
労災総合保険
総合福祉保険
災害補償
財形貯蓄
住宅資金融資
持株会
育児介護休業制度
親睦会
試用期間 あり
3ヶ月
試用期間中の条件は変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 3人
2018年度 6人 4人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
高卒者も含む
平均勤続年数 11.0年(2020年12月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:初任者研修、中堅者研修、管理職初級研修、管理職研修、資格取得研修、職務内容別研修
労働安全衛生研修(社内研修または社外研修)
自己啓発支援 あり:通信教育修了者に受講料の半額支援
資格取得内容により、表彰制度有り
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鹿児島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、生活科学系、機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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