株式会社イマジンプラス
イマジンプラス
2023

株式会社イマジンプラス

人材派遣/マーケティング/広告・SP(デザイン)コミュニケーション
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
その他サービス/インターネット関連/広告/教育関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

"ひとの人生を変える瞬間に立ち会いたい"
"社会課題を解決するための価値創造をしたい"
"AIやテクノロジーに負けない人財になりたい"
"一人ひとりが豊かな、笑顔あふれる社会を実現したい"

私たちJWソリューションは、このような強い意思を持つ方や成長意欲がある方を全力で応援します。

これからの会社を創るのは、フレッシュなアイディアと強い意志を持つ、新卒の皆さんです。

企業とともに成長し、仕事をつくり、自分をつくり、
日本を、そして世界を動かしていきましょう。

無限の可能性を持つあなたと会える日を、楽しみにお待ちしています。

募集概要

職種・仕事内容
今回は、正社員2種の募集となります。
※希望と適正を考慮し、最終的には当社にて決定

◆リクルーティングソリューション
  人材にかかわるすべての悩みを解決するため、
  様々な視点から業務にかかわっていただきます。
  採用、人事総務、コーディネーター、営業、経理など、キャリアプランは無限大。

◆SEED
  クライアント先事業所の社内にて、販売、一般事務などの実務と、
  派遣スタッフの管理や運営改善のお仕事をしていただきます。
  また、営業職と協力し、既存案件の拡大や、新規案件の受注を目指します。
勤務地 ◆リクルーティングソリューション
東京、大阪、沖縄(全国転勤あり)
※配属は当社の本社及び営業所となります。

◆SEED
東京、大阪、沖縄(全国転勤あり)
※基本的に現場への直行直帰となります。
※配属は当社の本社及び営業所となります。
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間/残業有)
※職場により異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 ご希望される方には「WEB面接」を行います。
面接予約時にお申し付けくださいませ。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・短大卒・専門卒:月給220,000円
    (19時間分の一律みなし残業手当29,000円含む)
    ※19時間超過分は別途支給
修士・博士卒:月給235,000円
    (19時間分の一律みなし残業手当31,000円含む)
    ※19時間超過分は別途支給
※入社3年目より年俸制に切り替わります
諸手当 ※上記の給与とは別に
交通費支給(2万円迄/月)
扶養手当
役職手当
職務手当
インセンティブ制度
昇給 昇給年1回(2月)
賞与 賞与年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日もしくは曜日シフト制 ※部署・職種により異なる)
会社指定日(夏期、年末年始、GW)
特別休暇(慶弔、引越休暇、産前産後)
有給休暇(取得を推進する為に、有給取得推奨日の設定があります。)
福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・慶弔金及び見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
・産休・育児・介護休暇制度
・住宅補助(最大6万円まで)
・社員持株制度
・退職金制度
・懇親会費の補助
・資格取得支援制度(IT関連資格・カウンセラー資格など)
・各種研修制度(IT研修・ビジネスマナー研修、人材ビジネス関連の外部セミナー)
採用ステップ リクナビよりエントリー
  ▼
【会社説明会】
  ▼
【書類選考】
  ▼
【一次選考】   
  ▼
【最終選考】
  ▼
【内々定通知】 

※選考の結果連絡は、合否問わず1週間以内に連絡いたします。
※職種により選考フローが異なることがあります。
フォロー体制は万全 定期的に人事担当との面談を行い、お仕事や日々のお悩み相談、またキャリアプランやライフプランについてお話します。
試用期間 あり。入社後3か月間。労働条件は本採用時と変更なし。
内定まで 最速一週間で内定

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 5人
2019年度 5人 5人
2018年度 6人 7人
3年以内男性採用割合:48.4%
3年以内女性採用割合:51.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:ファシリテーション研修、IT研修、ビジネスマナー研修、人材ビジネス関連の外部セミナー
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者には資格保持者3名による面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.7%
管理職 33.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

WEB説明会 ZOOMを使用したオンライン説明会を開催中です!

採用実績校

愛知学院大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大手前大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西福祉大学、関西学院大学、近畿大学、金城学院大学、国学院大学、国士舘大学、島根大学、下関市立大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中央大学大学院、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京経済大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、奈良県立大学、二松学舎大学、二松学舎大学大学院、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨県立大学、横浜市立大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)