株式会社シバタインテック
シバタインテック

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株式会社シバタインテック

医療機器/理化学機器/福祉用具/専門コンサルタント/商社(総合)
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
医療関連・医療機関/商社(総合)/コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護
本社
宮城
残り採用予定数
2名(更新日:2022/07/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 303名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【営業職】
医療機関・福祉施設に対して最先端機器の販売、保守などのサポートを行い、お客様のニーズや期待に応え、あらゆるサービスを提案していただきます。 自分の考えたことが地域の安心・安全に貢献している、そんな実感と誇りを持てる仕事です。
【支援職】
実際にお客様に提案営業を行う営業職を支える部門として、支援職を価値創造部門として位置づけ、営業職と一体化した全社員セールスでお客様サービスを創造していける方を求めております。

社会のインフラを支えている医療従事者の皆様への、営業およびサポートとなりますので、人の役に立ちたいといった使命感、社会貢献意識を持って取り組める方を求めております。

募集概要

職種 (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
仕事内容 (1)【正社員】■営業職
当社の仕事はすべてがお客様、ひいては患者さんや介護を必要としている方につながっています。 お客様に合わせた最良の提案を行い、地域の安心・安全・医療に貢献できる、そんな実感と誇りを持てる仕事です
(2)【正社員】■支援職
お客様からの商品受注に対し、仕入先メーカーへの受発注業務、売上伝票の作成、請求書の発行等に加え、営業社員のサポート業務も担当して頂きます
応募資格 (1)【正社員】■営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】■支援職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
 宮城、山形、福島
 備考:◆仙台市
本社・メンテナンスセンター・ロジスティックセンター

◆他地域 (山形県・福島県)
【山形県】山形支店・荘内営業所
【福島県】郡山支店・福島営業所・会津営業所・いわき営業所
勤務時間 (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:毎月の初日及び毎週週初め: 8:30~17:30
その他の日: 9:00~18:00 (お昼休憩1時間含む)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:148,205円

  固定残業代/月:51,795円/45時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:155,640円

  固定残業代/月:54,360円/45時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】■支援職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:145,000円
  ※基本給:145,000円
手当 (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職

 住宅手当(30,000~38,000円)
通勤手当 (上限30,000円)
家族手当 (6,000~15,000円)
単身赴任手当
※各種手当においては当社規程による
昇給 (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
 年2回
 備考:(7月・12月 会社の業績を基に支給します)
休日・休暇 (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:MVP表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、健康診断
慶弔見舞金、社員旅行、親睦会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 7人 1人 85.7%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 3人 3人
2018年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3%
平均勤続年数 12.7年(2021年2月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJT、メーカー勉強会
各種学会・セミナー
自己啓発支援 あり:当社では、社員個人の自己啓発や各種資格取得支援にも力をいれています。

医療機器の安全管理の為に必要となる医療機器情報コミュニケータ(MDIC)や医療機器業公正競争規約インストラクターなど、社員のスキルアップについては全面的にバックアップしており、社員の育成・能力開発に取り組んでいます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:医療機器情報コミュニケーター認定制度(MDIC)
医療機器業公正取引協議会 規約インストラクター試験
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青森大学、秋田大学、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、工学院大学、尚絅学院大学、順天堂大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本大学、函館大学、弘前大学、福島大学、富士大学、佛教大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、明海大学、山形大学、聖和学園短期大学、仙台青葉学院短期大学、東北文教大学短期大学部、仙台医療福祉専門学校、仙台高等専門学校、専門学校山形V.カレッジ
他多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
宮城、山形、福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
大学で医療関連分野の勉強をされていない方でも社内OJT研修を通して十分働くことが出来ます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒984-0015
仙台市若林区卸町二丁目11-3
人事部  採用担当
TEL 022-236-2251(直通)
FAX 022-231-3652
E-Mail  saiyou-sic@shibataintech.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。