浜友観光株式会社
ハマトモカンコウ
2023

浜友観光株式会社

複合商業施設/ホテル/企画・マーケティング/イベント
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
専門店(複合)/不動産/ホテル/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京、静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★エンターテインメントを通じてお客様の人生を豊かにしたい、そんな価値観に共感してくれる方を募集しています!

■こんな方に向いています
◎接客の仕事が好きな方
◎人とのコミュニケーションが得意な方
◎マネジメントや接客を学びたい方
◎早くキャリアアップして、マネジメント経験を積みたい方
◎店舗や人のマネジメントに興味がある方
◎仕事も趣味も充実させたい方

募集概要

職種 【総合職】
○接客、サービス、オペレーション
○店舗運営の企画・設計
○スタッフ教育・管理
○売上管理
○販売促進企画・戦略立案
○経営数値管理 他

まずは店舗業務である接客や商品の発注など、基本的な業務から学び、
その後はスタッフ採用・育成やマネジメント、広報など業務の幅を広げていきます。
最終的には、数億円という予算をもとに、店舗運営に関する経営に関わる仕事を
行っていただきます。

自分の成長が、仕事の幅を広げます。たくさんのチャレンジをして、
自身の成長を楽しみながらスキルを上げていきます。
スキルが上がれば、よりプライベートを充実させることもできるので、
自己成長とプライベートを充実させるために一緒に頑張りましょう。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・大阪の各店舗 ※配属希望を考慮
勤務時間 1日あたり実働7.5時間(休憩60分)
(例)早番/8:00~16:30
   中番/11:00~19:30
   遅番/15:30~24:00
社会に優しい浜友観光! ★大卒初任給は月給26万円
ゆとりある生活が可能!

★年に一度ある7日間連続休暇制度
全社員制度を活用し、海外旅行やリフレッシュに使っています。

★プラチナくるみんを取得
厚生労働大臣(静岡労働局)の認定を受け、
「次世代育成支援認定マーク(愛称:『くるみん』)」を取得しました。
※プラチナくるみんマークは2018年から4年連続して取得しています。(最新2021年2月)
【くるみんマークとは…】
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証拠に配られるマークのこと。   ★サービス介助士検定費用全額会社負担
最高クラスの接客を目指すため、みなさんに取得してもらっている資格です。

他にも・・・
★ウミガメ保護活動に参加15年以上!
アカウミガメの産卵を見守り、その赤ちゃんを海に放流することで、
楽園グループのお客様やそのご家族に多くの感動を提供しています。
約4,700名の応募があり、約500名の方に参加していただきました。

★その他
ペットボトルキャップのリサイクル、児童養護施設・老人福祉施設への訪問など、
社会貢献活動を活発に行っています。
選考フロー ○会社説明会+1次選考(グループワークあり)

○2次選考(人事面接)

○最終選考(人事責任者面接+適性検査)

○内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒:月給27万円(みなし残業23.5時間/一律手当て4万1500円を含む)
大卒:月給26万円(みなし残業23.5時間/一律手当て4万円を含む)
短大・専門・高専卒:月給25万円(みなし残業23.5時間/一律手当て3万8500円を含む)
既卒:新卒同様最終学歴に該当する給与を支給

※残業が23.5時間を超過した場合は、別途全額を支給
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・月8~9日(シフト制)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
・有給休暇(入社半年後、10日間を付与)
・7日連続休暇制度(年に一度、有給休暇を含めて取得)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
モデル年収 ■一般社員 入社2年目/24歳 :年収364万円(月給26万円+賞与)
■BHM    入社3年目/26歳 :年収427万円(月給30.5万円+賞与)
■副店長  入社6年目/28歳 :年収553万円(月給39.5万円+賞与)
■店長   入社8年目/32歳 :年収630万円(月給45万円+賞与)
福利厚生 ・住宅借り上げ制度(職場近くで住宅を家賃2万円で住めます)
 ★渋谷道玄坂店社員(独身)  /池尻大橋駅5分 家賃9万円→家賃2万円
 ★渋谷道玄坂店店長(妻・子ども)/中目黒駅13分 家賃13万円→家賃2.5万円
・財形貯蓄
・健康診断 (年2回)
・永年勤続表彰
・各種プロスポーツ観戦チケット抽選配布
・確定拠出年金制度(企業型)
試用期間 あり
3ヶ月
※本採用時との条件の相違はございません。
教育制度 ■「サービス介助士」取得研修
資格取得費用は会社が全額負担

■OJT・OFFJT
基礎スキル・接客マナーを習得
店舗での顧客対応と接客対応とを交互に繰り返して成長をバックアップ

■新入社員研修
必要なスキル、チームワークを身につけます

■階層別研修
昇格レベルにあわせた集合研修を実施

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 27人 9人 66.6%
2018年度 23人 13人 43.4%
2017年度 67人 50人 25.3%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 9人
2019年度 18人 9人
2018年度 16人 7人
3年以内男性採用割合:65.7%
3年以内女性採用割合:34.3%
平均勤続年数 6.0年(2020年11月時点)
平均年齢
研修 あり:■「サービス介助士」取得研修
資格取得費用は会社が全額負担

■OJT・OFFJT
基礎スキルから、高度な接客マナーまでを習得
店舗での顧客対応と接客対応とを交互に繰り返して成長をバックアップ

■新入社員研修
必要なスキル、チームワークを身につけます

■階層別研修
昇格レベルにあわせた集合研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人16人
取得対象者数 16人16人
育休取得率 25.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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