愛知県経済農業協同組合連合会
アイチケンケイザイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
2023

愛知県経済農業協同組合連合会

JAあいち経済連/農業商社/JA
業種
商社(食料品)
食品/その他商社/団体・連合会/エネルギー
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価210件~220件
総合評価 4.51 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.61

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 2341名

モデルケース

大学卒/総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【リーダーシップを発揮し、チャレンジする人材を求めています】

1、問題意識を持って行動し、たとえ失敗してもやり方を見直しチャレンジし続けている。
2、自らの目標に対して、困難や障害があってもあきらめずに完遂している。
3、相手との信頼関係をもとに、リーダーシップを発揮している。
4、自己成長するため自分の能力に磨きをかけ続けている。

 あなたはいくつ当てはまりましたか?
 農業を取り巻く環境は日々変化しており、そのスピードは年々早くなっています。日々変わる情勢の中で【農業とくらしをつなぐプロフェッショナル】としてリーダーシップを発揮し、事業改革・業務改善にチャレンジし続けなければいけません。
 私たちは愛知県農業の発展と農家の方々の経営安定のために農業の生産から販売に至るまでの幅広いフィールドで、チャレンジし続けることができる人材を求めています。JAあいち経済連の職場には、若手職員でありながら責任ある仕事が与えられるチャンスと先輩をはじめ周囲のサポートを得ながら、仕事を通じて成長できる環境があります。
 現在の農業をとりまく複雑な環境をクリアし、「愛知県の農業の発展」と「安全・安心・新鮮」な「食」の提供を実現するために、一緒にチャレンジしませんか?

募集概要

職種 ●総合職(農畜産物、農業・インフラ資材の企画開発・営業)
勤務地 愛知県内各事業所(名古屋市、北名古屋市、安城市、豊橋市他)
公共交通機関で通勤可能な場所にあります
勤務時間 9:00~17:20(実働7時間35分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●総合職
 四大卒/月給204,500円(2020年4月実績)
 院 了/月給209,000円(2020年4月実績)
諸手当 ●家族手当
●通勤手当
●住宅手当
●時間外勤務手当
●技能手当 など
昇給 ●年1回(4月)
賞与 ●年3回(6月、12月、3月)(2019年度実績)
休日休暇 ●完全週休2日制
●祝祭日
●年末年始6日間
●夏期休暇7日間
●有給休暇 など
保険 ●社会保険完備
待遇・福利厚生 ●財形貯蓄
●契約保養所
●各種クラブ活動
●健康診断
●慶弔見舞金 など
試用期間 あり
入会後3ヶ月
本採用時と労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 25人 1人 96.0%
2018年度 25人 3人 88.0%
2017年度 23人 3人 86.9%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 8人
2019年度 16人 9人
2018年度 16人 9人
3年以内男性採用割合:63.3%
3年以内女性採用割合:36.7%
平均勤続年数 17.3年(2020年4月1日時点)
外部専門OJT指導研修受講経験のある先輩が成長をサポートします。
平均年齢 40.4歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:入会後10年間の階層別研修プログラムにて
   マーケティング・財務管理・経営戦略・人材マネジメントなどの各ビジネススキルを
   体系的に学ぶことができます。
   新人職員に対して入会直後研修と半年後研修にて社会人としての心構え、
   ビジネス文書・ロジカルシンキングを学びます。
自己啓発支援 あり:会が指定する資格取得・通信教育受講修了の際の費用全額助成
   会が指定する資格を取得した際の一時金助成
   自己啓発での通信教育修了時の半額助成
メンター制度 あり:職場経験と専門研修の受講を修了した先輩職員が新入職員に対して
   1年間マンツーマンで仕事の進め方等個別に成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回 直属上司とキャリア等に関する面談を行います。
社内検定等の制度 あり:販売士検定、日商簿記検定、ビジネス実務法務検定等、ビジネスマネジャー検定
月平均所定外労働時間 13.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 13人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、岩手大学、大阪府立大学、帯広畜産大学、金沢大学、関西大学、北里大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、秋田県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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