株式会社ITコミュニケーションズ
アイティーコミュニケーションズ
2023
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ITエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・ITエンジニア

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【1】ITが何かわかっていなくても、未来の世界を作る仕事に興味がある方
 「IT業界で一旗揚げてやる!」という意気込みのある方

または

【2】情報系の学部・学科やインターンシップ等でITについて学び、一生の仕事にしたい方

募集概要

職種 ITエンジニア(プログラマ)
勤務地 本社採用者:近畿圏内(試用期間中の研修は本社)
東京採用者:関東圏内(試用期間中の研修は東京事業所)
勤務時間 9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒
月給24万円
*固定残業代3万1200円・20時間分含む

■大学卒
月給22万円
*固定残業代2万8600円・20時間分含む

■高専・専門学校卒
月給20万円
*固定残業代2万6000円・20時間分含む


※いずれも固定残業代は残業がない場合も支給し、20時間超過分は別途支給します。
諸手当 通勤交通費全額支給
住宅手当
扶養手当
役職手当
出張手当
残業手当/20時間分は残業の有無に関わらず支給し、20時間超過した場合は超過分を全額支給
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制/土日
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
★年間休日120日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(最長6ヶ月)
…固定残業代及び各種手当なし
*基本定時で退社いただきますが、残業があった場合は残業手当を支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 1人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 6.0年(2021年4月時点)
平均年齢 42.0歳(2021年4月時点)
研修 あり:
入社後、まずは社内で先輩から直接教わる研修期間を用意しています。3~6ヶ月の研修後、先輩に付いて教わりながら業務を進めるOJTまたは社外での受託開発を通して実務を経験していきます。
自己啓発支援 あり:eラーニングの導入
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:
所属長と定期的な面談の機会を設け、様々な角度からキャリアアップのアドバイスやサポートを実施します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2021年4月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、大阪工業大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、甲南大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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