大鏡建設株式会社
ダイキョウケンセツ
2023

大鏡建設株式会社

建築/不動産/設計/施工/土地活用コンサル/ピタットハウス/土木
業種
建設
不動産/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/住宅
本社
沖縄
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・全職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 414名

モデルケース

大学卒・全職種

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    8月中旬
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎学部・学科、文系・理系は選考基準に関係なく、人物重視の選考を行っています。

当社が求める人物像は
『自ら問い、自ら考え、自ら動くことのできる人』

お客様それぞれの想いを形にしていく仕事ですが
そこにはあらかじめ用意された答えはありませんので
『常に問題意識を持ち、新しい自由な発想で積極的にチャレンジする人』 を求めています。

以下、1つでも当てはまる方は活躍できます!
●人のために、熱くなれる人
●知力・感性・バイタリティをフル活用して仕事したい
●ものづくりが好き
●身体を動かすことが好き
●めげない/結果にこだわる
●チームで何かを成し遂げたい

募集概要

採用ステップ&スケジュール エントリーシート → 適性検査 → 一次面接(個人面接) → 二次面接(個人面接)→最終面接 → 内々定
職種 ●建築営業
●設計
●施工管理(建築/土木)
●職人(大工/型枠/タイル工など)
●不動産(営業・管理) 
●事務(総務・経理) ※応募受付終了しました



職種別の採用を行っておりますので、営業・設計・施工管理・大工・不動産・事務のいずれかに配属となります。入社後は先輩(エルダー)とキャリアステップを一緒に考え、将来は建物づくりのプロフェッショナルへ成長していただきます。

仕事に必要な知識・技術・資格は、入社後の仕事を通して身に付けることができます。
ですから、「自ら学ぶ姿勢」と「意欲」や「やる気」が何よりも大切になってきます。
勤務地 本社/沖縄県那覇市字小禄912-1
勤務時間 8:30~17:30 ※部署により異なる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒/月給18万0000円
専門・短大・高専卒/月給17万0000円
諸手当 通勤交通費(ガソリン代)支給
資格手当
資格手当 1級建築士(50,000円/月)
2級建築士(10,000円/月)
1級建築施工管理技士(40,000円/月)
2級建築施工管理技士(10,000円/月)
宅地建物取引士(20,000円/月)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 <年間休日119日>
週休2日制(基本土日※部署により異なります)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
9連休制度
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 退職金制度
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
※条件の変更はありません
★9連休制度 「仕事ばかりしていたら、視野は狭くなるし、考えも浅くなる。
大いに遊び、いろんなものを見て、是非仕事に活かしてもらいたい。」
との代表の想いから今期より9連休制度を導入しました。
海外旅行や家族サービスなど、休み方は個人の自由。
お客様に最大限満足頂けるサービスを提供するためにも
まずは従業員の働きやすさを確保するべく制度の充実に努めています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 6人 4人 33.3%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年12月10日時点)
大卒の離職率は15%と低く、高卒や専門卒の離職率が高い。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 8人 4人
2018年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数 5.0年(2020年12月10日時点)
2014年より採用を本格的にスタートしたため、勤続年数の短い従業員が多く在籍する。
若い従業員が多く20代30代の割合が50%を超えています。
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修】
入社後1年間は、研修担当や外部講師による研修を毎月実施します。

【大鏡アカデミー】
どこからでも閲覧可能なビデオ学習ができます。
代表や先輩社員が講師となって登壇しています。
会社で大切にしていることや業務内容はもちろんのこと
他部署の仕事内容まで学べます。
最低限の知識を均一化するために導入しました。
自己啓発支援
メンター制度 あり:【エルダー制度】
エルダーとは、新入社員の教育・相談担当の先輩のことです。
同期以外に仕事の悩みやプライベートも相談できる人。
新入社員一人ひとりに対して「お兄さん・お姉さん役」の先輩社員が1名ついて
気軽に相談できる環境をつくることで、皆さんの不安を少しでも解消します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
2019年度は対象者なし。
2020年度は3名取得。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

琉球大学、名桜大学、沖縄国際大学、沖縄大学、早稲田大学、法政大学、工学院大学、日本大学、専修大学、帝京大学、玉川大学、神奈川大学、愛媛大学、皇學館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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