株式会社サンセルモ
サンセルモ
2023

株式会社サンセルモ

セルモグループ/ブライダル事業/葬祭・フューネラル事業
業種
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス/広告
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
東京千葉採用 6~10名
広島採用 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

東京千葉採用

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

広島採用

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

サンセルモの選考は面接だけ。
書類選考や筆記試験はございません。
人柄を重視した採用になります。

求める人柄のPOINT

◆ 素直
◆ 前向き
◆ 責任感
◆ 仲間想い
◆ 感謝
◆ 向上心
◆ 一生懸命
◆ 元気
◆ 笑顔

これをやりたい!挑戦したい!と発信すれば
それを叶えてくれる成長できる環境です。

ブライダルやお葬儀の知識がなくとも問題ありません。
あなたの部活動やアルバイト・遊びの経験が最大限に活かせる仕事です。

仕事でもプライベートでも何事も一生懸命に楽しむことが大切です。
自分がどんな環境だったらいきいきと働けるのか。
就職活動をきっかけに考えてみてください。

募集概要

ブライダルプランナー ◇お客様の幸せの瞬間をつくりあげる◇
結婚式は新郎新婦やゲストにとって幸せな瞬間です。その幸せをつくりあげることができるのがブライダルプランナーです。お客様にとって人生でたった1度の結婚式なので、相応の責任感と緊張感を持って臨まなければいけません。ブライダルプランナーには華やかなイメージがありますが、その裏には厳しい環境があるのも事実です。厳しい環境を乗り越えた先にやって良かったと感じる瞬間が待っています。
葬祭ディレクター ◇お別れの瞬間を温かくお手伝い◇
お葬式は悲しいお別れ。そんなイメージを持っていませんか。そのイメージも間違ってはいません。しかし、故人様を温かい笑顔でお見送りするお葬式もあります。私たちは故人様、ご遺族によって十人十色のお葬式をプロデュースします。そして地域の皆様に愛される葬儀屋を目指して人生の大切なセレモニーのお手伝いをします。
勤務地 ◇東京都
◇千葉県
◇広島県

※エリア別採用導入
配属 希望を最大限考慮し、面談を実施して決定
※コロナウイルスの影響により変動がございます
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)

※職種によりフレックスタイム制度導入(標準労働時間1日8時間)
採用スケジュール まずはリクナビよりエントリーお願いします。
その後、弊社より説明会などのご案内をさせていただきます。

各選考につきましては採用枠を満たすまで継続します。

◇WEB説明会
説明会開催の際は必ずご連絡させていただきます

◇WEB一次選考(個人又はグループ面接)
説明会参加者のうち、希望者は参加していただくことが可能です
※OpenES必須

◇二次選考(個人又はグループ面接)
※履歴書必須

◇最終選考(個人面接)

◇内定 

※状況により二次選考以降もWEB面接の導入あり
採用活動開始時期 採用活動は3月開始

※コロナウイルス感染状況により変更の可能性があります

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇東京千葉勤務◇
2021年実績 大卒・大学院卒 月給21万円
2021年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給19万円

◇広島勤務◇
2021年実績 大卒・大学院卒 月給20万円
2021年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給18万円
手当 個人実績手当
交通費 規定内支給
東京千葉:20,000円迄
広島:15,000円迄
昇給 年1回
賞与 賞与規定はございません
休日休暇 月6日~7日

その他に
◇有給休暇
◇特別休暇(結婚、出産、育児)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇

※年間休日90日
保険 社会保険完備
試用(研修)期間 研修期間あり(入社後3ヶ月~6ヶ月間)
期間中は座学研修、各部署現場での研修(営業研修がメイン)
待遇(給与等)は本採用時と相違なし
社員海外旅行 ◇グアム◇韓国◇マレーシア◇タイ◇台湾◇ハワイ◇ニューヨーク◇ヨーロッパ◇カナダ◇オーストラリア◇インドネシア

※現在は自粛しています
表彰制度 社内表彰式を毎月実施
その他 定期健康診断

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 7人 50.0%
2018年度 18人 13人 27.7%
2017年度 採用実績なし
(2021年2月1日時点)
2020年度
採用者数 25名
離職者数 9名

※結婚、妊娠などの前向きな退職を含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 20人
2019年度 6人 8人
2018年度 1人 17人
3年以内男性採用割合:21.0%
3年以内女性採用割合:79.0%
平均勤続年数 2.2年(2021年2月1日時点)
※新卒採用者のみのデータ

2014年度 新卒採用者平均 3年8ヶ月
2015年度 新卒採用者平均 3年1ヶ月
2016年度 新卒採用者平均 2年7ヶ月
2017年度 採用実績なし
2018年度 新卒採用者平均 1年7ヶ月
2019年度 新卒採用者平均 1年4ヶ月
2020年度 新卒採用者平均 9ヶ月

新卒採用をスタートして7年のため、平均勤続年数は低めに算出されていますが、新卒で入社した1名1名が大きな存在であり第一線で活躍しています。
平均年齢 30.0歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:◇ビジネスマナー研修
◇ブライダル現場研修
◇葬祭現場研修
◇営業研修
自己啓発支援 あり:◇社内研修会
◇情報共有会
◇資格取得支援
メンター制度 あり:部署に関係なく年齢の近い先輩社員と交流、新入社員の不安や悩みを解消致します
キャリアコンサルティング制度 あり:新入社員の業務や配属について教育担当者が本人と面談を実施致します
社内検定等の制度 あり:ブライダルプロデューサー資格制度
葬祭ディレクター技能審査資格制度
※その他本人の希望に応じて検定支援あり
月平均所定外労働時間 40.0時間(2019年度実績)
繁忙期等により労働時間の増減あり
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
年1回の2連休の有給取得必須
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWEBで実施します。WEB説明会予約画面からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、神田外語大学、学習院大学、杏林大学、小井手ファッションビューティ専門学校、国学院大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、駒澤大学、埼玉女子短期大学、静岡デザイン専門学校、湘南ウェディング専門学校、昭和学院短期大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、清泉女子大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学短期大学部、千葉商科大学、千葉ビューティーアート専門学校、千葉ビューティー&ブライダル専門学校、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、東京観光専門学校、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京ブライダル専門学校、東京文化ブライダル専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本大学、日本ヒューマンセレモニー専門学校、専門学校日本ホテルスクール、比治山大学、広島修道大学、広島情報ビジネス専門学校、広島大学、広島ビューティー&ブライダル専門学校、広島文化学園短期大学、広島文教女子大学、広島YMCA専門学校、専門学校ビーマックス、文化学園大学短期大学部、文教大学、ヘアーアートカレッジ木浪学園、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、専門学校盛岡カレッジオブビジネス、安田女子大学、横浜fカレッジ、横浜ビューティー&ブライダル専門学校、流通経済大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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