株式会社 こどもの森
コドモノモリ
2023

株式会社 こどもの森

人材教育/保育園/不動産開発/総合職場コンサルティング
業種
教育関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/公社・官庁/不動産
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2021実績 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 3197名

モデルケース

2021実績

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\\\\\\\\\|||/////// //
  未来の子ども教育を創造する人材を求む
/////////|||\\\\\\\\\

私たちが働く原動力は、
日本の未来を担っているという使命感。
教育を変え、暮らしを変え、社会を変える
そんな高いビジョンを、
本気で目指す仲間と一緒に働きたい。

社会問題に対する興味や挑戦心はもちろん
法律・計数・IT・ビジネスの知識を
活かす機会も多いにあります。

30,000人を超える人たちの幸せな生活を支える
経営本部の人材として、
みなさんの挑戦をお待ちしています。

【 当社で活躍する人材の6つの特徴 】
1. 素 直:言われたことを真っ直ぐに受け入れ、言動にうつせる人
2. 感 謝:全てを当たり前と捉えず、有り難さに気付ける人
3. 継続力:どんな状況でも、諦めずにモチベーションを維持できる人
4. ハート:他者のため、全体のために、時間やエネルギーを注ぐことを惜しまない人
5. 使命感:自分がもつ役割の目的を考え、その実現に向けて行動ができる人
6. 責任感:与えられた仕事や役割を全うすることができる人

募集概要

職種 ○本部経営幹部候補

 ◆管理
  経理、総務、財務などの、会社中枢の管理業務です。

 ◆新規開発
  保育園を新規開園するために、市場調査や物件探し、
  役所への企画・提案書の作成など、常に夢のある保育園を創る仕事です。

 ◆採用・教育
  園長・保育士・看護師の採用、相性・バランスを重視した職員配置、
  そして職員の研修・教育の企画・運営など、人財に関わる仕事です。

 ◆運営
  園児の募集、自治体との折衝、施設のレイアウト変更、行事への参加など、
  基本的には保育園が円滑に運営できるように支援する仕事です。

※専門コース(保育士・栄養士)については
 こどもの森の公式採用サイトをご覧ください。
勤務地 東京都国分寺市(本部)
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ◆STAGE1 業界のことがまるわかり!会社説明会
・人事統括による会社説明
・先輩社員と座談会

◆STAGE2 リアル仕事体感!一次選考会
・シミュレーション形式の
 仕事体感グループワーク
・適性マッチング診断

◆STAGE3 キャリアを描く!二次選考会
・自分物語プレゼンテーション
・個別キャリア面談

◆STAGE4 シークレット!?
・・・自分の未来を垣間見る・・・

◆LAST STAGE 想いを伝えよ!最終選考会
・代表 久芳との1対1面接
 お互いの決意と想いを本音で語る

      ▼▼▼▼▼

内定おめでとう!共に未来を切り拓こう。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了・大学卒 月給26万円(月給制、一律住宅手当、一律本部手当含む)
諸手当 住宅手当:※当社規定による
通勤手当:全額支給(上限なし)
昇給 年1回 ※当社規定による
賞与 年3回 ※当社規定による
休日休暇 週休2日制(原則土日)、夏休み、年末年始、有給、慶弔
保険 厚生年金
健康保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 保養所
フィットネスクラブ
大手テーマパーク優待
試用期間 あり:1年間
その他労働条件は変更なし
【WEB説明会】 Web説明会を積極開催中!全国どこからでもご参加いただけます。
お申し込みいただいた方にURLをお送りいたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 30人 230人
2018年度 30人 220人
2017年度 30人 210人
3年以内男性採用割合:12.0%
3年以内女性採用割合:88.0%
3年以内男性採用割合:12%
3年以内女性採用割合:88%

うち本部・経営幹部候補 2020年度 5名
                2019年度 5名
                2018年度 3名
                
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:有り
○リーダーカレッジ研修、7つの習慣研修等100以上の研修があります。
○国内・海外研修等の費用はすべて会社負担で、様々な研修に参加できます。
※研修実績
 国内…静岡、兵庫、福岡、沖縄、鹿児島、北海道など
 海外…アメリカ、ドイツ、オランダ、ニュージーランドなど
自己啓発支援 あり:有り
○仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
(本部)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし40人
取得対象者数 40人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 85.0%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月・四大卒業見込みの方
専門職採用 保育士・栄養士として就職を考えられている方は
こどもの森の公式採用サイトをご覧ください!

採用実績校

愛知教育大学、青山学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京学芸大学、日本女子体育大学、日本大学、法政大学、松山大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学
保育士及び栄養士については、採用実績校は100校以上ございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
国家資格による保育士資格取得予定の方も歓迎
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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