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テイカ製薬株式会社

医薬品メーカー／点眼剤・軟膏剤／創薬（新薬）開発／製剤技術

正社員

業種	医薬品化学／機械／総合電機（電気・電子機器）／情報処理
本社	富山

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・研究開発部門	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	914名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・研究開発部門

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■何事に対しても興味を持って取り組める方
■常にチャレンジする気持ちを持てる方
■工夫・アイデアを薬づくりに活かしたい方
■幅広い業務に携わりスキルアップしたい方
■患者様にとって使いやすく、優れた医薬品を
　世の中に提供する”という当社の信条に共感できる方

当社では伸びやかな風土のもと、トライ＆エラーを繰り返しながら経験を積める環境が整っています。研究開発型の医薬品メーカーで薬づくりの醍醐味を実感したいと考える方は、ぜひ積極的にエントリーいただきたいと思います。

募集概要

職種	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門
仕事内容	(1)【正社員】研究開発部門創薬研究・開発、製剤開発、ジェネリック医薬品開発、薬理試験、ユニバーサルデザイン開発 (2)【正社員】品質保証部門医薬品が法律（薬機法）等の基準に適合しているかを判断する仕事 (3)【正社員】品質管理部門医薬品の品質を確認（分析）・管理する仕事 (4)【正社員】生産技術部門医薬品の製造、設備管理、設備設計 (5)【正社員】管理事務部門人事・労務、財務、生産計画、原材料・製品管理、経営戦略・事業計画立案 (6)【正社員】営業部門技術営業（医薬品の開発受託、技術企画提案、原価管理、製造受託）
応募資格	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門　富山　備考：本社(富山) (6)【正社員】営業部門　東京、富山、大阪　備考：本社（富山）、東京、大阪他
勤務時間	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:20～17:20（休憩：1時間）　備考：部門及び業務状況により交替勤務をお願いする場合があります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：180,000円（一律手当含む）　　※基本給：177,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：203,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：221,000円（一律手当含む）　　※基本給：218,000円　備考：一律資格手当3,000円含む試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給） ■薬剤師（大学卒）月給226,000円（一律資格手当3,000円、定額技能手当10.000円含む） (6)【正社員】営業部門　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：190,000円（一律手当含む）　　※基本給：177,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：213,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：231,000円（一律手当含む）　　※基本給：218,000円　備考：一律資格手当3,000円・定額営業手当10,000円含む（試用期間を除く）試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給）
手当	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門　役職手当、資格手当、技能手当（薬剤師）、営業手当、通勤手当、家族手当、地域手当（東京・大阪）、住宅補助手当（県外出身者）、MR活動手当
昇給	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門　年1回
賞与	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門　年2回　備考：2回
休日・休暇	(1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門(6)【正社員】営業部門　完全週休2日制（土日祝）（当社カレンダーによる）　年間休日：122日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、退職年金制度、永年勤続・優良社員表彰制度、社員持株会、保養施設、各種クラブ活動、社員親睦会試用期間：試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給）営業職は定額営業手当無支給
試用期間	■期間 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門　期間：3ヶ月（6月20日まで） (6)【正社員】営業部門　期間：3ヶ月（6月20日迄）
	■給与 (1)【正社員】研究開発部門(2)【正社員】品質保証部門(3)【正社員】品質管理部門(4)【正社員】生産技術部門(5)【正社員】管理事務部門　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：180,000円（一律手当含む）　　※基本給：177,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：203,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：221,000円（一律手当含む）　　※基本給：218,000円　備考：一律資格手当3,000円含む試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給） ■薬剤師（大学卒）月給226,000円（一律資格手当3,000円、定額技能手当10.000円含む） (6)【正社員】営業部門　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：190,000円（一律手当含む）　　※基本給：177,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：213,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：231,000円（一律手当含む）　　※基本給：218,000円　備考：一律資格手当3,000円・定額営業手当10,000円含む（試用期間を除く）試用期間中は日給月給制（月給を平均月出勤日数で割ったものを日給として支給）
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	8人	0人	100.0%
2021年度	4人	1人	75.0%
2020年度	9人	5人	44.4%

（2023年10月13日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	6人
2021年度	2人	2人
2020年度	6人	3人

3年以内男性採用割合：47.6%
3年以内女性採用割合：52.4%

平均勤続年数

14.6年（2023年10月13日時点）

平均年齢

40.5歳（2023年10月13日時点）

研修

あり：新入社員研修制度、若手社員研修制度、中堅社員研修制度、OJT研修制度、Off-JT研修制度、GMP教育研修制度、自己啓発通信教育制度、資格取得研修　等

自己啓発支援

あり：業務対応通信教育：会社が定めた資格取得費用の全額支給
自己啓発通信教育：修了後受講料の全額～半額支給

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：製造工程の社内資格等

月平均所定外労働時間

7.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	9人
取得対象者数	4人	9人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	22.0%

（2023年10月11日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、北里大学、九州大学、岐阜女子大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学大学院、昭和薬科大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、都留文科大学、東京大学大学院、東邦大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山国際大学、富山情報ビジネス専門学校、富山短期大学、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋女子大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本電子専門学校、兵庫県立大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、北陸大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 東京、富山、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

テイカ製薬株式会社
採用担当　東出、板坂、寺崎

富山県富山市荒川一丁目3番27号
TEL：076-431-7840
http://www.teika.co.jp/
saiyou@teika.co.jp

＜交通機関＞
富山地鉄本線　新庄田中駅徒歩5分

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。