テックスエンジソリューションズ株式会社
テックスエンジソリューションズ
2023

テックスエンジソリューションズ株式会社

ITコンサル/製造・流通・Web・金融・医療・公共向けシステム
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2021新卒採用 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 511名

モデルケース

2021新卒採用

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『人物本位の選考を行います。』
あなたのやりたいことを遠慮せずにアピールして下さい。私たちを質問攻めにするくらいでもかまいません。

また選考では、皆さんが一生懸命取り組んできた事、これからやりたい事を是非とも教えて下さい。
私たちは和やかな雰囲気で対話する事が、お互いを理解できる一番の方法と信じています。

募集概要

採用ステップ
▼1.リクナビよりエントリー


▼2.会社説明会 & 一次選考

   <会社説明会>    
    説明会では先輩社員との座談会を実施します。

   <一次選考>
    ・所要時間:60分程度 内容:一般常識テスト(言語・計数理解)

▼3.二次選考(個人面接 事業部長・部長)


▼4.最終選考(個人面接 役員・人事)
    ・最終選考前に適性試験を受験していただきます。


▼5.内定
職種 ■入社後の適性・希望を考慮し、それぞれの職種に配属されます。

マネジメント業務を主とする職種:プロジェクトリーダー
エンジニアとしての業務を主とする職種:システムエンジニア・プログラマ、ネットワークエンジニア、システム運用・保守)
上記が当面の配属該当職種となります。

それぞれの職種で専門性を高めた後には、
プロジェクトマネジャー、システムアナリスト・コンサルタント、セールスエンジニアといったキャリアが広がってきます。
勤務地 本社(千代田区神田猿楽町)他、都内各所
勤務時間 9:00~17:50 (実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給24万5,000円
大卒   月給23万6,000円
高専卒 月給22万8,000円
※いずれも基本給の金額です
諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当(みなし残業なし)
昇給 年1回
賞与 年2回 (6月・12月)
※2020年度実績 4.7ヶ月分支給
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、5月1日、創立記念日(10月)、
年末年始(5日間)
有給休暇(入社と同時に20日)、冠婚葬祭時の特別休暇、福祉休暇(未消化有給の積立)、他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度
確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度
同好会(野球、テニス、ボルダリング&RUN、フットサル、卓球、ヨガ・スパ、ウォーキング等)
24時間電話健康相談(家族も対象、育児・介護相談等含む)
会員制福利厚生制度加入(トラベル、レジャー、エンターテイメント、育児支援等)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 19人 2人 89.4%
2018年度 19人 2人 89.4%
2017年度 16人 3人 81.2%
(2021年2月時点)
2020年度は採用28名、離職0名(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 18人 10人
2019年度 11人 8人
2018年度 13人 6人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 13.7年(2021年1月時点)
平均年齢 37.9歳(2021年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、
・入社前3日間のビジネスマナー研修を実施
・入社後3カ月のIT基礎研修を実施
自己啓発支援 あり:難易度に応じて1万~20万円までの資格取得報奨金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年間3回、キャリア面談を実施
社内検定等の制度 あり:資格取得制度あり
月平均所定外労働時間 27.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 11人5人
育休取得率 18.1%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.5%
(2020年4月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、有明工業高等専門学校、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手県立大学大学院、大分工業高等専門学校、大分大学大学院、大阪電気通信大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、京都コンピュータ学院洛北校、京都大学大学院、近畿大学、久留米工業大学大学院、群馬大学、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、工学院大学大学院、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、札幌学院大学、サレジオ工業高等専門学校、産業技術短期大学、産業能率大学、専門学校サンテクノカレッジ、静岡県立大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京大学院、湘南工科大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京海洋大学大学院、東京学芸大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京情報大学大学院、東京女子大学、東京成徳大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工学院専門学校、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、広島会計学院専門学校、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福岡県立大学、福岡大学、船橋情報ビジネス専門学校、文化服装学院、文教大学、法政大学、放送大学、北海道情報大学、前橋工科大学、松山大学、都城工業高等専門学校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口短期大学、山口大学、立教大学大学院、立正大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
(50音順)
マハトマ・ガンジー大学、ハルビン工業大学、北京科技学院、北京工業大学、その他

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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