業種 |
スーパー・ストア
食品/その他専門店・小売/商社(食料品)/専門店(複合) |
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本社 |
福岡
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店舗運営 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1180名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】【総合職/大卒】(2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
店舗スタッフ ルート営業 ※転勤あり (2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】 店舗スタッフ ※転居を伴う転勤無し |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【総合職/大卒】(2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】
千葉、山口、福岡、佐賀、長崎、大分 |
勤務時間 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
【店舗スタッフ】 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 【ルート営業】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 (2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【店舗スタッフ】
店長候補として、販売促進、接客、売上管理、人材管理、商品管理など 店舗運営に係わる業務全般を担当していただきます。 【ルート営業】 外食産業(ホテル、レストラン、カフェ、給食、居酒屋etc.)のお客様への営業活動及び 商品の配達と、メニュー提案やコーヒー、食品についての情報提供を行うなど、 「食のトータルコーディネーター」を目指していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【極東ファディ 採用ステップ (予定)】
当社へのエントリーは、この画面上で受け付けています。 ▼ 会社説明会(参加必須) ▼ 会社見学・先輩社員交流会(参加必須) 北九州市内 極東ファディ本社での開催を予定しています。 ▼ 一次選考 役員面接(WEB) 一次面接はWEBでの開催を予定しています。 ▼適性テスト(SPI) 二次選考通過者にご案内させていただきます。 ▼ 最終選考 役員面接 (対面) 北九州市内 極東ファディ本社での開催を予定しています。 ▼ 内々定 以上の流れで行います。 3月以降、会社説明会予約のご案内をさせていただきます。 まずは、この画面上の「エントリーはこちらから!」より エントリーして下さい。 ※採用試験の日時等につきましては、会社説明会・見学会の後、 受験を希望される方にお知らせいたします。 当社の詳しい情報はホームページ上で公開しています。 併せてご覧ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
総合職/店舗スタッフ 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 備考:(モデルケース:残業30時間の場合) 月給204,000円+時間外手当44,477円=総支給額248,477円 総合職/ルート営業 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 固定残業代/月:58,000円/40時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:173,000円 ※基本給:173,000円 備考:(モデルケース:残業30時間の場合) 月給173,000円+時間外手当37,718円=総支給額210,718円 |
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手当 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
備考:家族手当、通勤交通費 (2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】 備考:通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】【総合職/大卒】(2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】【総合職/大卒】(2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】
年2回 備考:(7月、12月) その他会社業績により期末寸志(2月)が支給されることもあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
【店舗スタッフ】 月8~10日の交代制 年間休日:106日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 【ルート営業】 完全週休2日制(土日)、祝日は出勤 年間休日:106日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 (2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】 月8~10日の交代制 年間休日:106日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得、自己啓発支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【総合職/大卒】(2)【正社員】【地域限定職/短大、専門卒】 期間:4カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月30日時点)
最新のご実績を入力ください。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% 最新のご実績を入力ください。
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平均勤続年数 | 14.3年(2021年11月30日時点)
最新のご実績を入力ください。
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平均年齢 | 41.6歳(2021年11月30日時点)
最新のご実績を入力ください。
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研修 | あり:入社時研修、商品勉強会、店舗社員向け研修、コーヒー関連勉強会ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:コーヒーインストラクター検定試験受験費用補助及び合格者への手当支給を行っています。
また、そのほか、業務遂行に直接関連する資格取得や通信教育受講の費用を会社が補助する場合があります。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:コーヒーインストラクター検定2級(全日本コーヒー商工組合連合会)取得を奨励しています | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績)
2020年度のご実績を入力ください。
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績)
有休取得促進として、上期(4~9月)下期(10~3月)に各1回ずつ
土日を挟んだ4連休・5連休を取得することを推進しています。 2020年度のご実績を入力ください。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
※2016~2020年で累計6名の女性社員が育児休業を取得
2020年度のご実績を入力ください。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月30日時点)
最新のご実績を入力ください。
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外に喫煙可能な場所有り。
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キャリアステップ | 【総合職/ルート営業】
3年~5年目/営業所長・セールスリーダー 7年目/エリアマネージャー 【総合職/店舗スタッフ】 2年目/店長代理 4年目/店長 7年目/各ブロック長 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
採用人員 | 総合職 4~5名
地域限定職 若干名 |
必要な資格 | ■普通自動車免許
AT可。入社時までに取得してください。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※選考に入った段階で、上記書類についてあらためてご案内します。 |
担当者より | 「商売」に興味はありますか?
あなたの笑顔と気配りでお客様の満足をめいっぱいひきだしてください。 こだわりのコーヒーとプロ仕様の食材でファディのブランド力向上を目指し、 一緒に頑張っていきましょう。 |
【WEB説明会】 | 説明会につきましては、インタビューメーカーを用いたWEB説明会を開催いたします。
URLにアクセスしていただくだけで、アプリのインストール等は不要です。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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