フジ地中情報株式会社
フジチチュウジョウホウ

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フジ地中情報株式会社

水道インフラ事業/水道局支援/建設コンサルタント・測量業
  • OpenES
  • 正社員
業種
水道
コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/情報処理/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
9名(更新日:2022/12/01)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 410名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【理系・文系不問!どなたでもチャレンジできる仕事です】

業務特性上、もしかしたら理系専攻の方を歓迎するかと思われるでしょうが、
実はこの仕事を始めるにあたっては、土木建築等といった専門知識は不要。文系理系も問いません。
身近な存在の水道ですが、「どんなルートで各家庭に届くのか」や「水質などの安全性はどのように保たれているのか?」等、
意外に知らないこともあるかと思います。入社後はそうした基礎から教えていくので、積極的にエントリーしてください。

★特に以下のような方からのエントリーを心よりお待ちしております。
◎自ら考え、工夫しながら仕事に取り組める方
◎丁寧、几帳面に物事を進めることができる方
◎現場調査や出張を楽しめる方

水道事業の民間委託が進む中、日本中に張り巡らされている水道管は広い範囲で更新期を迎え、当社への調査依頼も増加中。
水道法改正により高まるニーズに応えつつ、将来の当社の主役を担う人材として人材育成をはかります。

募集概要

職種 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
仕事内容 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 北海道、岩手、宮城、埼玉、富山、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄
 備考:※詳細は、職種・仕事内容の詳細の≪勤務地≫をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 ==========================
≪仕事内容≫
水道施設(管路)の診断技師
==========================
<仕事の流れ>
下記の流れについて、数ヶ月~数年かけて段階的に進めていきます。

◆課題の把握◆
委託された施設データの課題を分析したり、ヒアリングを行い、直接課題を把握。
その後、現地調査を計画し実施します。

◆原因分析・新たな課題抽出・解決策の検討◆
専用解析ツールやエクセル等を使用してデータを分析。
問題の原因、解決策、新たな課題などを検討します。
(例えば…)
『この路線は最も老朽化が進んでいるな』
『この地区は水が出にくいな』
『将来計画の対応にはこの改良案が効率的だ』

◆提案・課題解消の実施計画の作成◆
上記の課題と対策をクライアントへ提案。
予算や年次計画を考慮し、課題解決に向けて取り組みます。


==========================
≪仕事内容≫
水道施設(管路)の情報図面構築(GIS)
==========================
◆水道施設情報図面を構築する◆
水道施設がどのように埋設されているか、管路診断情報をもとにデータ構築します。


==========================
≪仕事内容≫
検針・水道料金等収納業務
==========================
◆地域の水道料金等を管理します◆
地域の水道使用量の検針を行ったり、水道料金の徴収業務を行います。


==========================
<先輩より/この仕事の醍醐味を紹介!>
仕事でいろいろな地方に出向いていくのも、ひとつの楽しみです。
土地土地の風を感じながら仕事をして、その地方の人たちの温かさに触れる。
そして仕事の後には地元名産の美味いものを食べ、地酒を楽しむ。
この仕事は、もしかしたら旅行好きな人にも向いているのかもしれないですね。
また、地域貢献度が非常に高いのも特徴的です。
住民の皆さまにありがとうと言われると、モチベーションアップに繋がります。

==========================
≪勤務地≫
★U・Iターン歓迎、勤務地は希望を考慮します
※車通勤OK/但し拠点による

北海道支店/札幌市白石区菊水元町二条3-4-18
北東北支店/盛岡市高松2-17-24
東北支店/仙台市太白区長町南3-37-13
東京支店/さいたま市浦和区常盤7-1-1
北陸支店/富山市今泉西部町9-1
名古屋支店/名古屋市東区葵3-15-31
大阪支店/箕面市船場東3-4-17
岡山支店/岡山市北区平田159-104
広島支店/広島市西区庚午北2-16-4 
九州支店/福岡市南区横手1-12-48
釧路営業所/釧路市昭和中央3-1-8
静岡営業所/静岡市駿河区中田本町56-32
長野営業所/長野市川中島町原520
四国営業所/高松市伏石町2088-22
沖縄営業所/那覇市長田2-3-13
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール ■暫定採用スケジュール■
--------------------------------------------------------
1 リクナビ2023からエントリー 
    ↓
2 今後、会社説明会につきましては、詳細が確定次第リクナビ2023にて掲載いたします。
  ※説明会への参加必須
    ↓
3 弊社説明会へご参加ください
  ※順次、WEBで実施予定。
    説明会参加後、選考を希望される方はOpenESの提出をお願いしております。
    ↓
4 一次面接(WEBもしくは対面)
    ↓
5 二次面接(支店長面接 対面を予定)・筆記試験(一般常識、適性検査、小論文)
        当日の持ち物(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書)
    ↓
6 最終面接実施する場合あり(役員面接 対面を予定)
    ↓
7 内々定(内定)
--------------------------------------------------------
提出書類 二次面接当日の持ち物(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:186,300円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者

 通勤手当(月5万円まで)、残業手当、資格手当等
昇給 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 年1回
賞与 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 年2回
 備考:4か月分(2021年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:退職金制度
自己啓発支援制度(資格取得奨励制度、通信教育補助制度等)
自己申告制度
社員持株会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 11人 2人 81.8%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 2人
2019年度 11人 0人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
平均勤続年数 13.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:<入社後の研修>
◎新入社員研修…当社の事業内容や業界のレクチャー、社会人としてのマナー研修等
◎技術研修(1週間程度)…当社で求められる基本的な技術のレクチャー、実践研修等
◎配属先でのOJT(1ヶ月程度)…先輩社員のもとで実際の仕事に触れ、1つずつ業務をマスター
◎職種別研修(技術、営業)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度…会社の指定する資格を取得・登録した場合、一時金や給与手当として支給する。

通信教育支援制度…会社の指定する講座を受講完了した場合、受講費用の半分を支給する
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 3.7%
(2021年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考方法 Web会社説明会参加、書類選考、面接(複数回、一次面接はWeb予定)、筆記試験(一般常識、適性検査他)
【WEB説明会】 Web説明会を順次開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、青森公立大学、青森中央学院大学大学院、青山学院大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、開智国際大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、環太平洋大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、国学院大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、創価大学、東京海洋大学大学院、東北学院大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、三重大学、名城大学、流通経済大学
近年の新入社員卒業大学(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、埼玉、富山、長野、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
【TEL】03-6891-6600
【URL】http://www.fuji-si.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。