八光グループ(株式会社八光電機、株式会社八光、株式会社八光興発、名古屋八光商事株式会社)
ハッコウグループ
2023
  • グループ募集
業種
医療機器
重電・産業用電気機器/その他商社
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 392名

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社グループは人物重視の採用方針をとっております。
人は財産、そう人材ではなく「人財」です。

■チャレンジ精神が旺盛で、「出る杭」になる事を、いとわない方
■好奇心が旺盛で、物を為すにあたりスピード感溢れる方
■口下手で「立て板に水」でなくとも、コツコツと段取上手な方
■思わず人から悩み事を相談されてしまう、 または自然と場をまとめる力のある、頼りがいのある方
■経験不足でも自ら考え、たどたどしくとも自分の言葉で語り、拙速でも自分の意思で行動できる方
■自ら仕事を作り出し、創り出せる方
■長野県へのUターン・Iターン大歓迎

書類だけでは見えてこない、行動様式、実行力、判断力、統率力などを面接でお聞きさせて頂き、
将来的に当社の業務とマッチングするかを重要なポイントとして重視していきます。

面接はやはり緊張するものです。
できるだけ打ち解けた雰囲気の中で、お話できればと念じております。

募集概要

職種 メディカル事業 株式会社八光

-----

【募集職種】
 ■勤務地/長野本社工場【長野県千曲市】
(1)医療機器/商品開発職  
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/理工系4年制大学(または院)卒 
  ■仕事内容/シングルユース医療機器の開発・設計・試作

(2)金型設計・技術職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/理工系4年制大学(または院)卒 
  ■仕事内容/製造用の治具(機械)の設計及び電装設計

(3)医療機器/薬事職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 文理不問
  ■仕事内容 / 法律に基づいた医療機器を製造・販売できるように社内展開
             医療機器の認証・承認、市販後の安全対策
(4)医療機器/製造職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/理工系4年制大学(または院)卒 学部は不問
理工系の短大又は専門学校卒以上 学部は不問
  ■仕事内容 / パイプの化学研磨・洗浄関連、シングルユース医療機器の製造

 ■勤務地 東京都【本郷支店】
(5)医療機器/国内営業職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 文理不問
  ■仕事内容 / 営業・販売

職種 電熱器事業部 株式会社八光電機

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【募集職種】

■勤務地/長野本社工場【長野県千曲市】
(1)電熱機器/品質管理・品質保証職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/理工系4年制大学(または院)卒 
  ■仕事内容/品質管理・品質保証

(2)電熱機器/生産管理職(システム管理)
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 情報系学部学科対象
  ■仕事内容/生産計画、工程管理、生産システムの運用管理・在庫管理

(3)電熱機器/製造
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/理工系の短大又は専門学校卒以上 
  ■勤務地/長野本社工場【長野県千曲市】
  ■仕事内容 / 電熱ヒーター及び関連機器の製造工程

■勤務地/東京都【東京支店】
(3)電熱機器/営業・マーケティング職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/理工系大卒以上 
  ■仕事内容 /国内を対象とした電熱加熱に関するソリューション・コンサルタント営業、ルートセールスにおける交渉・調整活動、市場・ルート・ユーザー分析からの営業支援

(4)電熱機器/営業・貿易職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 (英語の読書、会話が可能者) 
  ■仕事内容 /海外を対象とした貿易事務を含む電熱加熱に関するソリューション営業・コンサルタント営業

■勤務地 大阪府【大阪支店】
(5)電熱機器/国内営業職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 文理不問
  ■仕事内容 / 営業・販売

(6)電熱機器/業務統括部
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 文理不問
  ■仕事内容 / 八光グループ西日本営業の総務・経理・労務業務
職種 経理企画業務事業部 株式会社 八光興発

-----

【募集職種】
 ■勤務地/長野本社工場【長野県千曲市】
(1)知的財産業務(特許関係)
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/理工系4年制大学(または院)卒 
  ■仕事内容
   八光グループの知的財産(特許・商標 等)の権利取得及び
管理業務、特許・商標等の調査・分析業務

(2)総務部(電気主任技術者)
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/理工系4年制大学(または院)卒 電気系学科対象 
  ■仕事内容 八光グループの本社工場・分工場の電気設備関連

(3)総務部
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 文理不問 
  ■仕事内容 八光グループの人事・労務業務等
職種 営業 名古屋八光商事株式会社

(1)医療機器/国内営業職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 文理不問
  ■勤務地 愛知県【愛知・東海エリア】
  ■仕事内容 / 営業・販売

長野八光商事株式会社

(1)国内営業職
  ■募集数/若干名
  ■応募条件/4年制大学(または院)卒 文理不問
  ■勤務地 長野県【長野・北陸エリア】
  ■仕事内容 / 営業・販売
以下、各社共通 以下、各社共通
勤務地 各製造事業部及び事務部門/長野県千曲市大字磯部【長野・北信エリア】

営業事業部のみ、東京・大阪をはじめ全国支店・各営業所
勤務時間 8:25~17:15(本社工場) (実働時間:8時間 休憩:50分)
9:00~17:15(営業事業部のみ) (実働時間:7時間30分 休憩:45分)
グループ企業 (1)信州戸倉上山田温泉 笹屋ホテル(国際観光旅館)
(2)坂井銘醸造株式会社(清酒 雲山)
(3)蕎麦処 萱(かや)
地域貢献 (1)年2回献血の実施
(2)中学、高校生向けの工場見学の随時受入
(3)環境パトロールによるゴミ拾い
社員育成 (1)新入社員教育
(2)必要に応じ資格取得バックアップ
(3)必要に応じ各種セミナーの受講
(4)メンタルヘルス研修(全社員)
採用ステップ&スケジュール 1.応募方法

 応募受付期間内に、以下3点の書類を送付下さい。
(1)オープン エントリーシート(OPEN ES)
(2)成績証明書 (応募時不要 後日指定致します)
(3)卒業見込証明書 (応募時不要 後日指定致します)

2.応募書類送付先
 〒389-0806  長野県千曲市磯部1486番地
  八光グループ 総務部 小林   宛

3.選考方法並びに応募受付期間等のスケジュール
 各段階で、採否は必ず通知します。また日程他詳細は応募者に直接ご連絡します。
 
  ■応募受付開始(リクナビにて告知いたします) 
     ↓
  ■応募受付締切   
     ↓
  ■書類選考
     ↓
  ■一次選考(個別面接、適性検査)
   ※試験会場は東京、大阪、長野、WEBの何れかの予定です。
     ↓
  ■SPI受検(PC上)
   ※各自のパソコン上での受検になります。
     ↓
  ■最終試験(役員面接)
     ↓
  ■内定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※八光グループ 各社共通です。

2020年4月実績 基本給

■工場勤務 (開発、製造)
 ・大学院卒  月給 21万8,800円
 ・大学卒   月給 21万0,000円
 ・高専卒      月給 18万5,200円
 ・短大・専門卒    月給 18万4,100円

■営業職  (研修終了し配属後、別途都市手当) 
 ・大学院卒 
  月給  24万7,715円 (月15時間分の28,537円の固定残業手当含む。)  
 ・大学卒  
  月給 23万7,679円 (月15時間分の27,445円の固定残業手当含む。)
※都市手当、営業手当は勤務地によって異なります。
※固定残業代を超える時間外労働については追加支給。
※営業職は事業場外みなし労働時間制を採用。
諸手当 いずれも支給条件該当の場合

皆勤手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、通勤手当、食事手当
(営業職のみ)営業手当、都市手当、被服手当
昇給 年1回 定期昇給実施
成績評価により昇級・昇格あり
賞与 年2回(7月、12月)
部門評価及び個人評価成績により支給
休日休暇 (1)休日休暇
 月8日以上
 年間休日120日(2018年)
 当社カレンダーに準ずる。ゴールデンウイーク・夏季・年始年末休暇に連続休暇。
(2)有給休暇(初年度10日)
(3)慶弔休暇
(4)産前産後休暇
(5)育児休暇
(6)介護休暇
(7)その他特別休暇(消防団出動、裁判員制度など)
保険 (1)健康保険
(2)労災保険
(3)雇用保険
(4)厚生年金
福利厚生 (1)財形貯蓄
(2)スポーツクラブ法人会員
(3)全国リゾートホテル(リゾートトラストEXIV)法人会員
(4)戸倉上山田温泉 笹屋ホテル優待制度
(5)401k制度(確定拠出年金)
(6)独身寮(本社工場のみ)
(7)住宅手当(営業職のみ)
(8)社員持株会
(9)奨学金返済補助手当
試用期間 あり
入社後3カ月間、試用期間。 労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 16人 0人 100.0%
2017年度 23人 1人 95.6%
2016年度 12人 1人 91.6%
(2020年5月20日時点)
八光グループ(株八光電機、(株八光)実績数字
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 12人 4人
2017年度 15人 8人
2016年度 9人 3人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数 13.6年(2020年5月20日時点)
平均年齢 38.9歳(2020年5月20日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヵ月のビジネスマナー等の新入社員研修を実施。
全社員に対し、2年一度メンタルヘルス研修の実施。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
八光グループ(株八光電機、(株八光)実績数字
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、埼玉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、南山大学、新潟工科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、八戸工業大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2020年9月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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