医療法人 保倉産婦人科医院
ホクラサンフジンカイイン
2023
業種
医療関連・医療機関
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当医院はスタッフ一同一丸となり、新しいいのちの誕生を支えています。
数ある個人医院のひとつですが、わたしたちが預かる仕事は
とてもとても大事な、大きな仕事。

あなたはきっと、いろんなことを患者様から、当医院スタッフから学びます。
なにもかも初めてでも、なにもわからなくても、最初はあたりまえ。
ベテランスタッフがしっかりサポートします。
わたしたちと一緒に働きませんか。


★こんな方大歓迎★

・医療事務に興味のある方(資格有無は問いません。)
・真面目に仕事に取り組んでくださる方
・スタッフ同士チームワークのとれる方
・患者様に親切に接することのできる方
・人とコミュニケ―ションを取るのが好きな方
・赤ちゃんが好きな方

募集概要

職種 事務職(医療事務)
仕事内容 ※現在募集を停止しております。※

事務職の方には来院された患者様の受付窓口業務を行っていただきます。
当医院を支える業務をお任せしています。
患者様と接するので対人コミュニケーション力や、会計や請求書取扱業務もありますので真面目に丁寧に仕事を行う力が求められます。
また、いのちに関わるお仕事ですので、院内のチームワークは必要不可欠です。


【主な仕事】

・来院患者様の受付窓口業務
・診察の内容パソコン入力→薬などの処方→会計事務
・検査結果パソコン入力、郵送
・入退院会計業務
・社保、国保他保険請求
・物品発注、受取り、記録→伝票整理
勤務地 長野県中野市小田中210-2
医療法人 保倉産婦人科医院

信州中野駅から徒歩13分
勤務時間 早出の場合: 8:30~17:30
遅出の場合: 9:00~18:00

実働8時間 休憩60分
選考ステップ リクナビからエントリー

見学会参加
※ただいま見学会の開催を見合わせております。
申し訳ありませんが、ご了承くださいませ※

履歴書提出

1次面接

内定

見学会参加から内定までは大体2週間を予定しています。
入社後の流れ 4月1日より当医院にて勤務。
先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/短大卒/専門卒/高専卒/大学院卒 
月給160,000円
(一律職務手当含む)
諸手当 ・一律職務手当(23,000円)
・皆勤手当(欠勤がなかった方に月5000円)
・早出手当
・残業手当
・交通手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・週休2日
(毎週日曜日、毎月第2・第5土曜、祝日、6月1日は休診日)

・年間休日106日

有休は入職6か月後に10日付与されます。
当医院はワークライフバランスを重視していますので、有休は取っていただきやすい環境です。
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間 なし
その他 院内に厨房があるので、1食200円で食事がとれます!
あたたかい食事がとれるので、利用するスタッフが多いです☆

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
平均勤続年数 18.0年(2020年4月時点)
ベテランが多い職場です。
研修はないですが、そのかわり最初はしっかりとサポートします!
平均年齢 46.0歳(2020年4月時点)
研修 なし
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 75.0%
管理職 0.0%
(2020年4月時点)
個人医院ですので管理職という役職はないですが、女性ばかりの職場ですので女性が活躍しています。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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