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芙蓉リースグループ

東証一部上場

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正社員

業種	リース・レンタルその他金融／その他商社
本社	東京

関連企業	芙蓉オートリース株式会社株式会社インボイス NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社ヤマトリース株式会社

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会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

芙蓉総合リース総合職（大学院卒・大学卒）	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2448名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年1月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

芙蓉総合リース総合職（大学院卒・大学卒）

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 36～40名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月上旬エントリーシート締切 3月上旬説明会 3月上旬面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

◆営業に興味があり、幅広い業界の方々と携わっていきたいと考えている方
◆税務、会計、法務、語学他、業務に必要な幅広い知識について習得意欲が旺盛な方
◆向上心を持ち、自ら課題解決に努力できる方
◆企業とともに成長していく意欲があり、主体的に行動できる方

募集概要

芙蓉リーススグループ募集概要	芙蓉総合リースをはじめとする以下グループ会社において、新卒採用を行っております。尚、応募・選考・採用は各社で行います。【採用実施企業】１．芙蓉総合リース株式会社２．芙蓉オートリース株式会社３．シャープファイナンス株式会社４．株式会社インボイス５．NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社６．ヤマトリース株式会社７．アクリーティブ株式会社 ⇒今後の選考については各社採用担当より、別途ご連絡させて頂きます。
芙蓉総合リース募集職種	総合職Ａ（全国型）・　国内営業、国際営業、企画、財務、審査、経理、総務、電算システム等。　勤務地を限定せずに、さまざまな業務を経験しキャリアを広げていける　　職種です。※ 海外を含む全国転勤があります。総合職Ｂ(首都圏限定型) 　・　仕事内容は総合職Ａ（全国型）と同様です。　　　※ 原則として転居を伴う転勤はありません。業務職（首都圏勤務）　・　営業事務、企画管理部門の事務・庶務等。
芙蓉リース勤務地	■国内拠点：北海道、宮城県、群馬県、東京都、神奈川県、石川県、　　　　　　静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県 ■海外拠点：ニューヨーク、ロサンゼルス、イギリス、アイルランド、上海、香港、シンガポール、タイ、台湾
芙蓉リース勤務時間	定時9:00～17:20（休憩12:00～13:00）【時差出勤制度あり】
芙蓉総合リース採用ステップ＆スケジュール	説明会→筆記試験→面接複数回→内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

芙蓉総合リース株式会社	【職種・給与】総合職Ａ（全国型）　　　　　月給 240,000円（四大卒）、255,000円（大学院卒）総合職Ｂ（首都圏限定型）月給220,000円（四大卒）、232,000円（大学院卒）業務職（首都圏勤務）　　　　月給180,000円（大学、大学院卒）【諸手当】交通費支給（当社規定による)、住宅手当、時間外勤務手当ほか【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（6月、12月）【休日休暇】土曜、日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、年次有給休暇(15日～20日:半日休暇、誕生日・結婚記念日休暇)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇　他【保険】健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険【福利厚生】 ■制度：従業員持株会、財形貯蓄利子補給、住宅資金融資、短期資金融資他 ■諸施設：独身寮(石神井公園)、保養所(蓼科・京都他) ■クラブ：野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、囲碁・将棋、茶道等【試用期間】試用期間あり。（6か月）給与、諸手当等のその他労働条件は、本採用時と相違なし。
芙蓉オートリース株式会社	【職種・給与】総合職月給 210,000円（大学卒）事務職月給 177,500円（大学卒）【諸手当】通勤費・交通費、住宅手当、時間外手当ほか【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（15日～20日、半日休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇）、結婚・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか【保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（みずほ健康保険組合）【福利厚生】従業員持株会、財形貯蓄、みずほ互助組合（慶弔医療共済、生命保険）、旅行・スポーツクラブ・カルチャースクール等の福利厚生サービス運営会社と提携、東急ハーヴェストクラブリゾートホテル会員、厚生施設利用補助、クラブ活動（野球、テニス、スキー、フットサル、バスケットボール）、社員向け自動車リース、各種レクリエーション【試用期間】試用期間あり。（6か月）給与、諸手当等のその他労働条件は、本採用時と相違なし。【勤務地】本社及び各支店（札幌、仙台、名古屋、大阪、高知、岡山、広島、福岡、熊本）【勤務時間】 9:00～17:20
シャープファイナンス株式会社	【職種・給与】総合職　月給230,000円 (大学卒)　【諸手当】通勤手当、残業手当等【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【休日休暇】年間休日126日（2020年度実績）、土日祝休み、、有給休暇、多目的休暇（メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇等）、産前産後休暇、育児休暇【保険】各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）【福利厚生】寮・社宅制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン等【試用期間】なし【勤務地】北海道、仙台、埼玉、千葉、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡　他【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分/休憩60分）
アクリーティブ株式会社	【職種・給与】総合職四年制大学卒(見込み)…月給21万円大学院了(見込み)………月給21万円短期大学(見込み)………月給20万円【諸手当】通勤手当、役職手当、超過勤務手当、住居手当（当社規定による）、出張手当、在宅勤務手当　他【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（7月・12月）【休日休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、バックアップ休暇(積立可)、安心積立休暇マタニティ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 ※部署によりシフト制(週休2日制勤務) 【保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））【福利厚生】【働き方制度】短時間勤務制度、１時間単位での有給休暇取得可能、休暇積立制度【健康支援】健康診断費用一部補助、インフルエンザ予防接種費用一部補助【学習支援】資格取得支援制度、通信教育講座費用補助【その他制度】財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、在宅勤務費用補助、勤続表彰制度、結婚・出産祝い金【施設】契約宿泊施設等　多数あり【試用期間】 3か月 ※労働条件の変更なし【勤務地】東京本社、大阪支店、福岡支店、名古屋支店、札幌支店、本八幡BPOセンター【勤務時間】 8：00～19：00（内8時間を選択勤務／※時差出勤制度によるもの）
株式会社インボイス	【職種・給与】総合職（月給21万円） ※営業職：月給22万円、非営業職：月給21万円 ※大卒・修士了　共通【諸手当】通勤手当、営業手当（営業職のみ）、住宅手当、扶養手当【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）【休日休暇】週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔／看護／介護休暇、有給休暇（初年度10日）【保険】健康保険（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】財形貯蓄制度、インセンティブあり（個人＆チーム※営業職のみ）、外部専門カウンセラー（メンタルヘルスケア）、外部福利厚生サービス（ベネフィットステーション：宿泊・レジャー等の割引、無料eラーニング講座　※会社からの宿泊補助あり）、団体生命保険、グループ保険【試用期間】あり（3か月／条件変動なし）【勤務地】東京本社 ※営業職は配属後、将来的に営業所勤務・転勤の可能性あり【勤務時間】 9:00～17:30 ※営業職は事業場外労働時間制(1日7.5時間/休憩1時間) ●事業場外労働とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、　その労働時間を算出しがたいときに、　所定労働時間の労働をしたものとみなす勤務形態です。
NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社	【職種・給与】総合職月給 200,000円（大学卒）【諸手当】 ■通勤手当（5万円まで／月） ■時間外手当全額【昇給】 ■給与改定年1回（6月）【賞与】 ■賞与年2回（6月・12月）【休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■育児休暇【保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【福利厚生】 ■確定拠出年金制度 ■メンタルヘルスケア ■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」に加入【試用期間】あり（3ヵ月間／条件変動なし）【勤務地】本社、各事業所【勤務時間】定時9:00～17:30（休憩12:00～13:00）【時差出勤制度あり】
ヤマトリース株式会社	【職種・給与】 (1)本社スタッフ　　　　　月給200,000円（大学卒） (2)地域営業スタッフ　　月給200,000円（大学卒）【諸手当】交通費支給（当社規定による)、時間外手当【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（7月・12月）【休日休暇】年間休日120日（週休2日）※2021年度実績年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇、育児休業、介護休業【保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】制度：育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、通信教育学習奨励金制度、従業員持株会、えらべる倶楽部他諸施設：保養所（葉山、山中湖）、提携保養所【試用期間】あり（6ヶ月／条件変動なし）【勤務地】本社（東京都豊島区）全国【勤務時間】 8：30-17：30（標準就業時刻）

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	45人	5人	88.8%
2019年度	29人	2人	93.1%
2018年度	35人	3人	91.4%

（2022年2月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	18人	20人
2020年度	27人	18人
2019年度	18人	11人

3年以内男性採用割合：56.2%
3年以内女性採用割合：43.8%

平均勤続年数

14.5年（2021年3月31日時点）

平均年齢

41.0歳（2021年3月31日時点）

研修

あり：お客様に選ばれる芙蓉リースを実現するためには、社員一人ひとりの自律的な能力開発、専門性の向上がカギを握ります。

当社では基礎となる業務知識の習得やビジネススキルの向上、自律的なキャリア設計を目的とした「集合研修」、「海外トレーニー制度」による現地法人での実務研修があります。

2022年4月からは「カフェテリアプラン」を新設。通信教育・各種スクール・セミナーなど30以上のメニューを用意し、社員のスキルアップを支援を強化しています。

■集合研修
・新入社員研修（入社時導入研修、事務研修、フォローアップ研修、営業知識研修）
・階層別研修（税務、会計、法務、与信判断、商品知識、SDGs・CSV経営など）
・ロジカルシンキング、ビジネスコミュニケーション、プレゼンテーション　等

※研修プログラム詳細は当社採用HPをご参照ください。
https://www.fgl.co.jp/saiyou/recruit/education.html

自己啓発支援

あり：・2022年度から「カフェテリアプラン」を新設。金融知識・ビジネススキル・OAスキル・語学など約200講座を対象とした通信教育やeラーニングの受講、語学・資格対策・PC・ビジネススクールへの通学やセミナー受講を支援しています。

・また資格取得奨励制度により、法務・会計・金融・語学・IT・不動産や医療などの専門知識を対象とした約150資格を対象に、合格時の受験料や奨励金を支給する制度があり、毎年多くの社員が活用しています。

メンター制度

あり：OJT制度
新入社員は、配属先で指導員（＝先輩社員）がマンツーマンで指導する1年間のOJT（On the Job Training）を通し、指導計画に基づき実務を修得します。

キャリアコンサルティング制度

あり：自己申告制度

社員の自律的かつ継続的な能力開発の推進を図るため、1年を通して「どのような能力の向上や職務領域の拡大が図れたのか」、自身の成長のために「どのような自己啓発に取り組み、今後どのような分野で経験を積んでいきたいのか」を、年１回会社に申告します。

会社は、この申告内容をもとに、一人ひとりのキャリア形成の考えを把握し、人事施策に反映させています。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

11.4時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	11人	1人
取得対象者数	14人	1人
育休取得率	78.5%	100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	7.1%
管理職	25.1%

（2021年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用学部・学科	全学部全学科
備考	職場情報は芙蓉総合リースの実績・制度になります。

採用実績校

青山学院大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
主な勤務地: 北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
就労経験のない方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

芙蓉総合リース株式会社　
人事部　釘田（くぎた）
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
TEL.03-5275-8946（採用専用）

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
芙蓉オートリース株式会社
人事・総務部　鈴木・本多
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
http://www.fuyoauto.co.jp/recruit/
上記HPのお問い合わせフォームよりご連絡ください。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
シャープファイナンス株式会社
人事総務部（採用担当）

〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
TEL：03-5275-2781
MAIL：ZZUM-sfc-saiyou@sfc.notes.sharp.co.jp

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
株式会社インボイス
人事厚生部　鈴木
〒108-0074
東京都港区高輪一丁目3番13号 NBF高輪ビル2F
TEL：03-6408-2600（代表）／03-6408-2603(採用担当）
アドレス：recruit@invoice.ne.jp

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社
採用企画部　安彦（あびこ）・登坂（のぼりさか）
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18　新宿光風ビル3階
電話番号　03-5369-0516　
アドレス　nocnavi@noc-net.co.jp

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ヤマトリース株式会社
人事戦略部　菊地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-15-10
電話番号　03-5953-5160
アドレス　YLJINJI@kuronekoyamato.co.jp

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
アクリーティブ株式会社
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー

TEL：03-6261-4920
採用担当

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

※エントリー情報はすべての募集会社間で共有します。

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関連企業	芙蓉オートリース株式会社株式会社インボイス NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社ヤマトリース株式会社

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掲載開始：2022/01/31

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。