芙蓉総合リース株式会社
フヨウソウゴウリース
2023
  • 株式公開
業種
リース・レンタル
その他金融/その他商社
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
芙蓉総合リース・総合職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 2010名

モデルケース

芙蓉総合リース・総合職

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆営業に興味があり、幅広い業界の方々と携わっていきたいと考えている方
◆税務、会計、法務、語学他、業務に必要な幅広い知識について習得意欲が旺盛な方
◆前例にとらわれず、新しいことに挑戦する意識の高い方

募集概要

芙蓉総合リースグループ募集概要 芙蓉総合リースをはじめとする以下グループ会社において、新卒採用を行っております。
尚、応募・選考・採用は各社で行います。

【採用実施企業】
1.芙蓉総合リース株式会社
2.芙蓉オートリース株式会社
3.株式会社インボイス
4.NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社
5.ヤマトリース株式会社
6.シャープファイナンス株式会社※
7.アクリーティブ株式会社※

■エントリー方法
1~4(芙蓉総合リース、芙蓉オートリース、インボイス、NOCアウトソーシング&コンサルティング)は本ページよりエントリー下さい。

※6.シャープファイナンスにエントリー希望の方はシャープファイナンスの採用HPよりエントリー下さい。
※7.アクリーティブにエントリー希望の方は、リンクに掲載されているリクナビ2022アクリーティブ単独ページよりエントリー下さい

⇒今後の選考については各社採用担当より、別途ご連絡させて頂きます。

芙蓉総合リース募集職種 総合職A(全国型)
 ・ 国内営業、国際営業、企画、財務、審査、経理、総務、電算システム等。
     勤務地を限定せずに、さまざまな業務を経験しキャリアを広げていける
   職種です。※ 海外を含む全国転勤があります。

総合職B(首都圏限定型)
 ・ 仕事内容は総合職A(全国型)と同様です。
   ※ 原則として転居を伴う転勤はありません。

業務職
 ・ 営業事務、企画管理部門の事務・庶務等。
芙蓉リース勤務地 ■国内拠点:北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、
      静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
                  
■海外拠点:ニューヨーク、ロサンゼルス、イギリス、アイルランド、上海、香港、台湾、台湾、シンガポール
芙蓉リース勤務時間 定時9:00~17:20(休憩12:00~13:00)【時差出勤制度あり】
芙蓉総合リース採用ステップ&スケジュール 説明会→筆記試験→面接複数回→内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

芙蓉総合リース株式会社 【職種・給与】
総合職A(全国型)      月給 230,000円(大学、大学院卒)
総合職B(首都圏限定型)  月給220,000円(大学、大学院卒)
業務職             月給180,000円(大学、大学院卒)


【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、住宅手当、時間外勤務手当ほか

【昇給】
年1回 (7月)

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】
土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始、年次有給休暇(15日~20日:半日休暇、誕生日・結婚記念日休暇)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 他

【保険】
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
■制度  :従業員持株会、財形貯蓄利子補給、住宅資金融資、短期資金融資 他

■諸施設:独身寮(石神井公園)、保養所(蓼科・京都 他)
■クラブ:野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 スキー、囲碁・将棋、茶道 等

【試用期間】
試用期間あり。(6か月)
給与、諸手当等のその他労働条件は、本採用時と相違なし。

芙蓉オートリース株式会社 【職種・給与】
総合職 月給 210,000円(大学卒)
事務職 月給 177,500円(大学卒)

【諸手当】
通勤費・交通費、住宅手当、時間外手当ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(15日~20日、半日休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇)、結婚・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか

【保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(みずほ健康保険組合)

【福利厚生】
従業員持株会、財形貯蓄、みずほ互助組合(慶弔医療共済、生命保険)、旅行・スポーツクラブ・カルチャースクール等の福利厚生サービス運営会社と提携、東急ハーヴェストクラブリゾートホテル会員、厚生施設利用補助、クラブ活動(野球、テニス、スキー、フットサル、バスケットボール)、社員向け自動車リース、各種レクリエーション

【試用期間】
試用期間あり。(6か月)
給与、諸手当等のその他労働条件は、本採用時と相違なし。

【勤務地】
本社及び各支店(札幌、仙台、名古屋、大阪、高知、岡山、広島、福岡、熊本)

【勤務時間】
9:00~17:20
株式会社インボイス 【職種・給与】
総合職(月給21万円)
※営業職:月給22万円、非営業職:月給21万円
※大卒・修士了 共通


【諸手当】
通勤手当、営業手当(営業職のみ)、住宅手当、扶養手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【休日休暇】
週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔/看護/介護休暇、有給休暇(初年度10日)

【保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
財形貯蓄制度、インセンティブあり(個人&チーム※営業職のみ)、外部専門カウンセラー(メンタルヘルスケア)、外部福利厚生サービス(ベネフィットステーション:宿泊・レジャー等の割引、無料eラーニング講座 ※会社からの宿泊補助あり)、団体生命保険、グループ保険

【試用期間】
あり(3か月/条件変動なし)

【勤務地】
東京本社
※営業職は配属後、将来的に営業所勤務・転勤の可能性あり

【勤務時間】
9:00~17:30
※営業職は事業場外労働時間制(1日7.5時間/休憩1時間)

●事業場外労働とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、
 その労働時間を算出しがたいときに、
 所定労働時間の労働をしたものとみなす勤務形態です。
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社 【職種・給与】
総合職 月給 200,000円(大学卒)

【諸手当】
■通勤手当(5万円まで/月)
■時間外手当全額

【昇給】
■給与改定年1回(6月)

【賞与】
■賞与年2回(6月・12月)

【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■育児休暇

【保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■メンタルヘルスケア
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」に加入

【試用期間】
あり(3ヵ月間/条件変動なし)

【勤務地】
本社、各事業所

【勤務時間】
定時9:00~17:30(休憩12:00~13:00)【時差出勤制度あり】
シャープファイナンス株式会社 【職種・給与】
総合職  月給230,000円 (大学卒) 

【諸手当】
通勤手当、残業手当 等

【昇給】
年1回 (4月)

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】
年間休日128日(2018年度実績)、土日祝休み、GW・夏季・年末年始は長期休暇有(2018年度は各9連休)、有給休暇、多目的休暇(メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇 等)、産前産後休暇、育児休暇

【保険】
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等)

【福利厚生】
寮・社宅制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン等

【試用期間】
なし

【勤務地】
北海道、仙台、埼玉、千葉、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡 他

【勤務時間】
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)
アクリーティブ株式会社 【職種・給与】
総合職  四年制大学卒…月給21万円
       大学院了………月給21万円
       短期大学卒……月給20万円

【諸手当】
通勤手当(全額支給/月)、役職手当、超過勤務手当、住居手当(当社規定による)、休日給手当(当社規定による)、出張手当、在宅勤務手当 他

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)※ 部署によりシフト制 (週休2日制勤務あり)、祝日、
年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇(入社後、3ヶ月以内に3日間取得)、
病気休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇

【保険】
社会保険完備

【福利厚生】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、短時間勤務制度、勤続表彰制度、資格取得支援制度、 休暇積立制度、1時間単位での有給休暇取得可能、健康診断費用一部補助、インフルエンザ予防接種費用一部補助、契約宿泊施設 等 多数あり

【試用期間】
なし

【勤務地】
東京本社、 大阪支店、 福岡支店、 名古屋支店、本八幡BPOセンター、札幌支店

【勤務時間】
8:00~19:00(内8時間を選択勤務/※時差出勤制度を導入しているため)
ヤマトリース株式会社 【職種・給与】
(1)本社スタッフ     月給200,000円(大学卒)
(2)地域営業スタッフ   月給200,000円(大学卒)


【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、時間外手当、資格手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
年間休日118日(週休2日)※2020年度実績
年次有給休暇 特別休暇、育児休業、介護休業

【保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
制度  :育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、えらべる倶楽部他
諸施設:保養所(葉山、山中湖)、提携保養所

【試用期間】
あり(6ヶ月/条件変動なし)

【勤務地】
本社(東京都豊島区)
全国

【勤務時間】
8:30-17:30

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 29人 1人 96.5%
2018年度 35人 2人 94.2%
2017年度 31人 0人 100.0%
(2020年2月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 18人 11人
2018年度 20人 15人
2017年度 18人 13人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
平均勤続年数 14.8年(2019年3月時点)
平均年齢 41.3歳(2019年3月時点)
研修 あり:芙蓉リースグループでは、リースやファイナンス、BPOサービスなど幅広い事業を扱っています。そのため、社員には、法務、税務、会計、金融、業界動向、サービスの仕組みなど幅広い知識が求められます。

芙蓉リースでは、社内外の講師による各種研修を実施し、着実な知識レベルの向上とステップアップを図っています。

■社内講師研修
・新入社員研修(入社時導入研修、事務研修、フォローアップ研修、営業知識研修)
・階層別研修(税務、会計、法務、与信判断、商品知識、SDGs・CSV経営など)

■社外講師研修
・ロジカルシンキング、アサーティブコミュニケーション、ネゴシエーション、プレゼンテーション、営業力強化、財務分析、キャリア開発 など

■外部セミナー受講
・社外で開催されるセミナーの受講
自己啓発支援 あり:自己啓発支援にも力を入れ、社員のやる気をサポートしています。

・通信教育、eラーニング(約160講座)
・資格取得奨励(約140資格)
・社内グループ英会話レッスン
・外部の英会話スクールやビジネススクールへの通学支援
メンター制度 あり:OJT制度

新入社員は、配属先で指導員(=先輩社員)がマンツーマンで指導する1年間のOJT(On the Job Training)を通し、指導計画に基づき実務を修得します。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度

社員の自律的かつ継続的な能力開発の推進を図るため、1年を通して「どのような能力の向上や職務領域の拡大が図れたのか」、自身の成長のために「どのような自己啓発に取り組み、今後どのような分野で経験を積んでいきたいのか」を、年1回会社に申告します。

会社は、この申告内容をもとに、一人ひとりのキャリア形成の考えを把握し、人事施策に反映させています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人6人
取得対象者数 14人6人
育休取得率 85.7%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 19.6%
(2020年3月時点)

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 全学部全学科
備考 職場情報は芙蓉総合リースの実績・制度になります。

採用実績校

青山学院大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
就労経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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