末廣屋電機株式会社
スエヒロヤデンキ
2023

末廣屋電機株式会社

インフラ/設備
業種
設備・設備工事関連
建設/電力・電気/商社(電機・電子・半導体)/商社(建材・エクステリア)
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 :技術職(施工管理又は電気工事職人)、営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 :技術職(施工管理又は電気工事職人)、営業職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○パソコンの基本操作ができる人(エクセル、ワード)
○普通自動車運転免許(AT限定可)

●意見を発信できるコミュニケーション力のある方
●地図に残る仕事に携わりたい方
●新しいことにも積極的にチャレンジできる人

選考基準:面接、適性検査(職場適応性テストDPI)

募集概要

職種 営業職
技術職(施工管理)
勤務地 札幌市白石区、北海道滝川市、東京都文京区
勤務時間 1年単位の変形労働時間制
〇夏時間(4月21日~10月20日)        
平日       8:30~17:30 実働時間 8時間    
第1.2.3土曜日 8:30~12:00 実働時間 3時間30分
〇冬時間(10月21~4月20日) 
平日       8:00~17:00 実働時間 7時間10分 
第1.2.3土曜日 8:50~12:00 実働時間 3時間10分

令和元年度 年間所定労働時間 1,935時間40分 
選考ステップ リクナビエントリー
  ▼  
会社説明会 会社(現場見学会)3月~5月中旬
  ▼  
書類選考
  ▼  
面接(随時)
  ▼  
 内 定
既卒ステップ リクナビエントリー
  ▼  
会社説明会 会社(現場見学会)3月~5月中旬
  ▼  
書類選考
  ▼  
面接(随時)
  ▼  
 採 用
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <北海道勤務>
【営業職】 【技術職】 共通 年齢給
大学院卒 月給191,000円
大卒 月給185,000円
短大卒・専門卒、高専卒 月給154,000円
※社内異動で北海道から本州の現場を担当着任した場合は、地区外手当を一律20,000円支給
<東京勤務>
【営業職】 【技術職】 共通 年齢給
大学院卒 月給211,000円(一律地域手当20,000円含む)
大卒 月給205,000円(一律地域手当20,000円含む)
短大卒・専門卒、高専卒 月給174,000円(一律地域手当20,000円含む)
※社内異動で東京から北海道の現場を担当着任した場合は、地区外手当を一律20,000円支給
諸手当 〇通勤手当 (公共交通機関利用の場合は実費、マイカー通勤は距離別で社内規程に依る)
〇時間外手当
〇住宅手当 (親元10,000円~借家60,000円 地域別)
〇職務手当 (主任職以上に支給 月5000円~200,000円 職位別)
〇人事考課給 (人事考課により月例給に加算)
〇家族手当  (月 配偶者9,000円、子一人4,000円) 
〇技能職手当 (1日500円~3000円 職位別)
〇出張現場手当 (1日1,200円~2,000円 職位別 自宅から通勤困難な現場を担当し、現場近隣に居住する場合に支給。 住居費・給水光熱費・寝具他家財・移動費等会社負担)
〇地域手当 月20000円 (東京支店配属の場合に支給)
〇地区外手当 月20000円(北海道から本州又は東京から北海道の現場を担当着任した場合に支給)
〇離島手当 月額20,000円~50,000円(所属地域から離島の現場に勤務する場合に支給。所属地と離島地域により決定する。)
〇帰省手当 (地区外手当該当者に月1回の帰省旅費を支給)
〇単身赴任手当 (扶養家族のあるものが、家族同伴で転勤(転居)できない場合に支給。)
昇給 年1回 年齢給として定期昇給あり(~28歳 203,000円まで)
昇進・昇格による職務手当の昇給、考課給による昇給あり。
賞与 年3回 (夏期賞与、冬期賞与、燃料手当) その他に決算手当支給の場合あり。
令和2年度合計賞与・決算手当支給実績6.1ヶ月。
燃料手当(令和2
年度19,200円~115,200円 地域・世帯形態別 )。
休日休暇 日曜、祝日、第2,4土曜日、お盆、年末年始休暇、そのほか会社カレンダーによる。
初年度有給休暇付与日数、雇用時5日 6ヶ月超5日 計10日
年間休日93日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、財形、確定拠出年金、退職金制度あり(勤続3年以上) 退職金制度の一部は401K
教育制度 社内研修、社外研修(外部講師)、資格取得に向けた研修、資格取得(更新)に伴う報奨金・助成金制度あり。
社内レクリエーション 毎年、地域内での旅行実施。平成28年と令和元年にハワイ旅行実施。
試用期間 あり:3ヶ月
労働条件に変更なし。
モデル賃金(月給) 入社2年目23歳 本社工事部所属 自身がアパート契約、扶養者無、アパートから通勤できない北海道内の現場を担当、時間外勤務26時間 の場合

基本給188,000円 技能職手当21,000円 住宅手当35,000円 出張手当31,200円 時間外手当53,440円 支給額合計328,640円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.1年(2021年4月1日時点)
平均年齢 48.4歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:電気工事士などの資格取得に向けた職場での実技研修を行います。
社会人としてのビジネスマナー研修を行います。
自己啓発支援 あり:当社事業に結びつく個人の資格取得を支援しています。報奨金の支給、1級電気施工管理技士(15万円)、2級電気施工管理技士(3万円)、第1種電気工事士(5万円)、第2種電気工事士(3万円)、1級建設業経理士(7万円)、2級建設業経理士(2万円)、電験3種(12万円) など。難易度に応じた報奨金を支給します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告書に基づく人事考課制度あり。スキルアップに関する上司アドバイスや、会社が期待する個人の姿や目標と、個人が考える現状との隙間を極力狭めるようにしています。技能職内での配置転換(電工職から施工管理職等)や技能職から営業職への配置転換など、個人の希望を把握し、検討する機会があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2020年度実績)
8月15日前後と年末年始に有給休暇促進のため全社休業日とする対応を実施中。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北見工業大学、國學院大學北海道短期大学部、日本工学院北海道専門学校、日本大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道工業大学、北海道職業能力開発大学校、北海道情報大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
卒業後の経歴を履歴書に記載願います。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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