株式会社ピラミッド
ピラミッド
2023

株式会社ピラミッド

繊維加工メーカー
業種
繊維
化学/タイヤ・ゴム製品
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・大学院了(総合職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・大学院了(総合職)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

創業から70年を誇る、モノづくりの歴史を未来へ!
試練を乗り越えるチャレンジ精神と発想力、そしてチームワークを大切にできる方を求めています!
基礎知識は必要ありません!上司や先輩社員がゼロから教えてくれますので、安心して仕事を覚えられます。


◆チャレンジ精神をお持ちの方!
長い年月の中では多くの困難がありましたが、一つひとつを実直に、そして丁寧に乗り越えてきたことで今の当社があるのだと自負しております。チャレンジする気持ちを大切に、共に成長し喜びを分かち合える仲間を心よりお待ちしております。

◆課題を打破する発想力のある方!
当社の誇る技術は、安全性や機能性など製品の重要な役割を担っています。それだけに「モノづくりの現場で何が課題で、どうしたら解決できるか」、その発想力を重要視しています。技術職に限らず、すべての業務において、課題を乗り越えるための発想力が必要とされます。

◆チームワークを大切にできる方!
総務・経理・資材・情報システム管理等を担う事務職は各部署との関わりが必須です。技術職は、製造現場を管理します。モノづくり企業の営業は、“売る”というよりも、製造現場等とのコミュニケーションの中で納期等を調整するのが仕事です。私たちの仕事は、思っている以上に他部署との関わりが多く、協力体制なしでは成立しません。コミュニケーションを取りながら、周囲と折衝できる方、チームワークを大切にできる方を求めています。

募集概要

職種 総合職(営業職・技術職・事務職)
仕事内容 【営業系職】
営業は主に久留米・東京の営業所にて、お得意先を中心に営業を行う部門と、本社にて請求書の起票や納品・
物流管理などの営業支援から営業企画までを行う営業企画部門があります。
営業はクライアント先の工場などに出向き、通常の受発注管理の打合せから、時に技術のスタッフと同行し、
新しい製品や技術などの提案、新規のお客様を開拓するための新規営業を行ないます。

【技術系職】
久留米工場、彦根工場において、製造・加工を行うための設計から本生産を行うためのバックアップ、新しい商品や加工方法、新技術の開発業務を行ないます。
また時にクライントのもとに出向き、生産や加工に関して技術的な打合せや折衝を行ないます。
開発や設計といった、職務別に部署が存在するわけではなく、タイヤ関連部材や染加工技術など、製品や技術に依るセクション分けを行っていますので、担当部署において設計から生産管理、時に開発などをオールマイティーにこなしていただくことになります。
ですので、職務的にプロフェッショナルではなくゼネラリスト、製品や技術に対してプロフェッショナルとなる存在を目指していただきます。

【事務系職】
本社にて総務、経理、資材、情報システム管理を行う部門があります。


※原則として配属は、本人の希望を考慮しますが、職務適正や人事戦略を鑑みて執り行ないます。
勤務地 ◎本社・久留米工場・久留米営業所
福岡県久留米市荒木町荒木1178

◎東京営業所
東京都中央区銀座1丁目8番17号 伊勢伊ビル7F

◎彦根工場
滋賀県彦根市西葛籠町233

◎栃木工場
栃木県那須郡那珂川町芳井4-35

※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 技術・事務職    8:15~16:45 (実労働時間 7.25時間 )
久留米営業所    8:30~17:00 (     〃        )
東京営業所     8:30~17:30 (実労働時間 7.5時間 )
採用フロー まずは、当社に興味をもっていただき本当にありがとうございます!

【1】エントリー受付


【2】会社説明会
個別会社説明会を実施します。


【3】一次選考【集団面接】

『人事担当者より』
当社の選考へお進みになる前に、ぜひ少しでも多くの企業や業界へ接点を持って下さい。
当社をぜひみなさんのまわりにある素敵な企業としっかり比較していただいた上で、
選考へ臨んでいただけたら幸いです。


【4】二次選考【集団面接】


【5】最次選考【個人面接】


【6】内定連絡

※状況により内容が変更になる場合もございますので、ご了承ください。※
提出書類 1.履歴書(OpenES または 大学指定履歴書)
2.健康診断書(最終選考前後)※別途ご連絡します。
※健康診断書は健康状態を確認する程度であり合否に関わることはありません。
※合否に関わらず提出書類は返却いたしませんのでご了承ください。
ホームページ http://www.pymd.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒:月給200,000円
院了:月給217,500円
※2019年4月実績
諸手当 地域手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、世帯手当、営業管理手当、単身赴任手当、住宅手当、食事手当ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
※2019年度実績4.2カ月
休日休暇 完全週休2日制※当社カレンダーによる
年次有給休暇(初年度12日)
GW、お盆、年末年始、慶弔休暇等 
★2020年度の年間休日112日 (他に計画年休あり)
保険・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
財産形成貯蓄制度
確定拠出年金制度
社宅寮制度有※社内規定あり
結婚祝金、出産祝金、その他慶弔金あり
試用期間 有 2か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 9人 2人 77.7%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2020年10月30日時点)
(高卒含む)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 4人
2019年度 5人 1人
2018年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0%
(高卒含む)
平均勤続年数 20.9年(2020年6月時点)
平均年齢 43.8歳(2020年6月時点)
研修 あり:階層別研修(新入社員研修・一般職研修・管理職研修)
自己啓発支援 あり:通信教育の補助金制度、自己啓発に関する国家資格取得者への奨励金
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事制度に基づいてステップアップを目指せます。
社内検定等の制度 あり:資格取得をバックアップ:業務に必要と会社が認めた資格については全額会社負担
月平均所定外労働時間 7.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.4%
(2020年6月時点)

その他の情報

参考データ

【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※日程調整システムriksakを利用しています。 
【WEB説明会】 4月2日にオンライン説明会を実施します。

採用実績校

愛知県立大学、大分大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、学習院大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、国士舘大学、佐賀大学、島根大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、東海大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長崎大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、宮崎大学、明治大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
栃木、東京、滋賀、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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