トーステ株式会社
トーステ
2023

トーステ株式会社

【ステンレス製品の製造・販売から設計・施工・メンテナンス】
業種
機械
プラント・エンジニアリング/金属製品/機械設計/設備・設備工事関連
本社
岡山、神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・岡山勤務 6~10名
大学卒・川崎勤務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 117名

モデルケース

大学卒・岡山勤務

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(その他)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

大学卒・川崎勤務

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(その他)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が望む人材は「知識派の挑戦者」。つまり幅広い視野から冷静なる判断を下せ、さらに情熱をもって実行できる人です。当社では、若手社員に対しても、レベルの高い仕事をまかせています。完璧な結果を求めるのではなく、そうした仕事に対して敢然と立ち向かって行く姿勢を大切にしたいと考えているのです。行動力のある人を育てていく。そんな社風が当社には流れています。

当社の募集職種は多岐にわたります。

もし気になる職種があれば、現在参加受付中のWEB説明会にぜひご参加ください!
プレエントリーいただいた方には、説明会や選考の案内を送りしますので、
まずは【プレエントリー】をお願いします。

★当社は選考から参加OKです。
会社についてなどは、選考中にもお伝えしていきます。
そして、1次選考を合格された方には、適性検査の結果をフィードバックします!

募集概要

職種 【岡山・川崎・勤務】
≪技術系総合職≫
プロセスエンジニア
サービスエンジニア

【岡山勤務】
開発・設計

※募集職種は多々。
  長い目で見た人材育成が当社の信条です。基礎からしっかり育てます!
  じっくり学び『自分の存在価値を一生掛けて磨いてください!』
【参加者限定】 最終選考の参加者全員へ交通費支給あり。
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により交通費の支給有無及び支給条件が異なる場合がございます。
プロセスエンジニアの仕事内容 飲料・医薬品などの工場に導入する商品生産設備(プラント)の現場施工管理

【具体的には】
■既に当社設備が敷設されているプラントでの改善工事が多く、 1日で終わるような案件から半年程度の案件までと様々です。

■人が直接口にする商品を扱うプラントです。見た目の清潔さはもちろん、 液だまりが少ない設計(前日の商品液体が残留して腐敗してしまうのを防ぐ)、 洗浄しやすい設計を心掛け、商品の品質・安全性を高めるお手伝いを致します。

■外注先の業者も協力会社。なじみの職人さんがほとんどで仕事もしやすく、 一つの会社の社長としてまとめあげるような感覚を味わえます。

■ゼロの段階からスタートし、プラント完成まで携われるのはプロセスエンジニアだけの特権。
自ら手掛けたプラントを通じて商品化されたビール等が、 スーパーなどで並んでいるのを見られる醍醐味があります。



入社後は技術研修・施工研修をはじめ、業務に必要な知識の習得を全面的に
バックアップします。

【施工管理は手当が厚い!!】
施工管理は、施工現場での業務となるため、1日~数ヶ月の出張があります。
『出張は、精神的な負担が多いので、せめて金銭面については面倒をみたい』という
会社の配慮から、県内日帰りでも手厚い出張手当が支給されます。

※なんと1ヶ月間の出張では約36万円の手当が支給されます。
(出張手当の支給は、施工管理に限りません)
サービスエンジニアの仕事内容 お客様の工場へ導入している設備の修理、保守、点検などのメンテナンス

【具体的には】
■全国の飲料、医薬品、化粧品メーカーの製造工場に導入されている設備の保守、点検を行います。

■器具に不具合が発生した場合は、原因を調査し、修理をします。

■当社では、研究開発から設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫しておこなっているため、不具合の再発防止や、品質の向上のため、現場での気付きを研究開発や営業にフィードバックします。
開発・設計の仕事内容 飲料・医薬品メーカーの製造工場に導入する自社製品の企画・開発・設計

【具体的には】
■自社製品の企画・開発、また新規プラントの設計などの技術業務を幅広く行います。
お客様の需要に基づいて、個々の技術レベルに合わせて、取り組む業務を設定します。

■全国の飲料メーカー・医薬品メーカーの製造工場に導入する設備の設計と、その設備で使用するパイプ・継手・バルブ・ポンプなどの機器を開発しています。医薬品メーカーの製品開発は長期戦が多く、トーステの開発・設計も一緒に数年がかりのプロジェクトに参加することもあり、その製品が完成し市場で販売されているのを見るのは大きな達成感があります。また、トーステの設計により、お客様の工場内で、製品製造の安全化や効率化が実現され、その課題に応えた証が、スーパーなどで陳列されている飲料品などの製品で目に見える仕事であり、大きなやりがいが得られます。

■当社では、設計から製造、施工、メンテナンスまでトータルで行っています。
自分たちが開発したものが、どのように使われ、今後、どのような改善が求められているのか、というフィードバックがあるので、次の研究開発に活かすことが可能です。

※業務に必要な知識・ノウハウ等は、入社後しっかりと時間をとって指導致します。その後も経験豊富な先輩社員のOJTで、業務の進め方・スタンスを身につけていただけます。現状で技術的に不安があるという方でも、着実・確実に育てます。
勤務地 【岡山・県北エリア】 岡山県津山市(※岡山県へのUターン歓迎)
【 関 東  エ リ ア 】 神奈川県川崎市
■面談の上ご希望を優先します
勤務時間 9:00~18:00
8:00~17:00(工場勤務のみ)
採用ステップ 【エントリー】
まずは「プレエントリー」ボタンよりプレエントリーをお願いします。

【会社説明会】※任意で結構です。

【一次選考】
  ・SPI適性検査受検(WEB)
  ・OpenESの提出

【二次選考】
  ・個人面接(WEB)

【最終選考】
  ・個人面接
   サニタリー生産本部にて行います。(岡山県津山市)
   *往復の交通費は実費精算します。

【内々定】

※新型コロナウイルス感染拡大防止に伴い、選考内容等が変更になる場合があります。
 変更があった場合は、都度ご連絡いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2019年度)社内規定による。(月給日給)
<岡山勤務>
大  学  院  卒  :給与 212,600円/月
大     学    卒  :給与 204,400円/月
専門・短大・高専卒:給与 186,300円/月
高     校    卒  :給与 170,300円/月

<川崎勤務>
大 学 院 卒   :給与 232,600円/月
大   学   卒  :給与 224,400円/月
専門・短大・高専卒:給与 206,300円/月
高   校   卒   :給与 190,300円/月
諸手当 通勤手当(10万円迄)、家族手当、住宅手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当、
職務手当、役職手当等
昇給 年1回
賞与 年3回支給
・夏期(1.75ヶ月分) 
・冬期(1.75ヶ月分)
・決算(年度実績による)

年間7.5ヶ月~11.5ヶ月分(2017年度実績)
年間7.3ヶ月~11ヶ月分(2018年度実績) 
年間7.9ヶ月~11.75ヶ月分(2019年度実績)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
その他特別休暇(子の看護休暇)

【年間120日(計画休日5日含む)】
 *2020年度実績
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、確定給付企業年金
福利厚生 通勤交通費支給(10万円まで)
退職金制度
財形貯蓄制度
食費負担(一部会社負担)
資格取得支援金制度
社員宿舎(岡山県津山市のみ)
社内研修制度(新入社員、中堅社員の社員育成、幹部他)
試用期間 試用期間あり
入社後6か月間 変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 4人 0人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 15.5年(2020年12月時点)
平均年齢 42.2歳(2020年12月時点)
研修 あり:1.新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施。
2.外部講師による階層別教育(若手社員・中堅社員・管理職)
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助制度(受験費用、交通費を会社が支給する。)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:職業能力開発協会:技能試験、ステンレス鋼溶接技術検定他。
技能のランクに応じ、技能検定奨励手当が支給される。
(12,000~180,000/6ヵ月毎)
月平均所定外労働時間 26.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 -------------- 3月29日更新 ---------------

弊社ではWEB説明会を随時開催しています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次、担当者よりご案内いたします。

少しでも気になる方は企業研究も兼ねて
ぜひ、気軽に参加できるWEB説明会へご参加ください☆ミ

日程未定コード(Zコード)よりご予約いただけますと
担当者より日程調整の連絡をさせていただきます。

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、九州共立大学、九州産業大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、千葉工業大学、津山工業高等専門学校、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、西日本工業大学、広島工業大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、福山大学大学院、福山平成大学、山口大学、山口大学大学院、龍谷大学、流通科学大学
追手門学院大学、法政大学、東亜大学、大手前大学、くらしき山陽大学、広島大学大学院、
大阪産業大学、大阪大学大学院、広島国際学院大学、吉備国際大学、大阪経済法科大学
第一工業大学、長崎総合科学大学、阪南大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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