業種 |
建設コンサルタント
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本社 |
熊本
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大学院/大卒 : 技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
土木設計、地質調査、測量(ドローンを用いた測量など) |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
福岡、熊本 備考:本社(熊本市)、福岡支店 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※時間外あり 月平均20時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2023にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,100円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,300円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当(実費 最大2万5000円/月)、資格手当(最大2万5000円/月)、役職手当(最大5万円/月)、住宅手当(最大1万5000円/月)、子ども手当(最大3万円/月)など |
昇給 | (1)【正社員】技術職
備考:あり 2%~4%(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:計2.00ヵ月分(前年度実績)、その他決算賞与あり(過年度実績 0~4ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
土曜日、日曜日、祝日 年間休日:126日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社内イベント(社員旅行、ゴルフコンペ、餅つき、バーベキューなど)、奨学金返還等支援制度(熊本県に申請中) 教育制度:OJT研修など くま活サポート:ふるさとくまもと創造人材 奨学金返還等サポート制度 https://www.kumakatsusupport.pref.kumamoto.jp/kiji003137/index.html |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年7月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 5.7年(2021年7月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2021年7月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社外企業および団体が実施する研修に積極的に参加してもらっていて、その研修費用、交通費等を会社が負担しています | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度があり、受験費用、交通費等を会社が負担しています。また、資格取得者には資格手当を支給しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 151.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年7月15日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙です。駐車場の隅に喫煙所(屋根付き)を設けてあります。
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。