コンピューターシステム株式会社
コンピューターシステム
2023
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/その他サービス
本社
愛媛、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 463名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のメインの仕事となる、開発職では、基本的に2~30名のチームでプロジェクトを担当し、分担して仕事に取り組みます。
システム開発をする上でつまづくこともありますが、メンバー同士助けあってプロジェクトを進めていきます。
1年目の社員には、一人で抱えるのではなく、困っていることを声に出し、周りにサポートをしてもらいながら乗り越え、
力をつけていただきたいと思っています。
また問題が出たときにその原因を追究したり、粘り強く解決に向けて取り組むことも大切です。
日々進歩するこの業界の中で、時代の流れやニーズに合わせて、必要な技術や知識を楽しみながら吸収していただきたいと思っています。

よって下記のような方を当社は特に求めています。
・周囲と協力しあって進める仕事がしたい方
・物事にコツコツ粘り強く取り組める方
・新しい情報を自ら掴み、学びを深めることを楽しめる方

募集概要

職種 (1)システム開発技術職
(2)営業職
(3)一般事務職
主な仕事内容 システム開発技術職
(1)インターネット関連システムの設計及び開発
(2)業務アプリケーションの設計及び開発
(3)LSIの設計及び開発
(4)各種ボードの設計及び開発
(5)ファームウェアの設計及び開発
(6)システム運用・保守(オペレータ、ヘルプデスク、コールセンタ)

営業職
(1)コンピューターシステムの販売促進

一般事務職
(1)一般事務全般
勤務地 愛媛県内  【愛媛・中予エリア】、香川県内【香川・高松エリア】、東京都内  【東京・都心エリア】、
大阪市内  【大阪・大阪市エリア】、名古屋市内 【愛知・名古屋エリア】、三重県内【三重・四日市エリア】
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール(通常開催) リクナビ当社エントリーフォームにてエントリー
 ▼
会場での会社説明会開催(文系理系は問いません。お気軽にご参加ください。)
 ▼
一次選考会開催(書類審査:OpenES、筆記試験、適性検査)
 ▼
二次選考会開催(面接)
 ▼
三次選考会開催(面接)
 ▼
最終選考会開催(面接)
 ▼
内定
採用ステップ&スケジュール(WEB開催) リクナビ当社エントリーフォームにてエントリー
 ▼
WEB会社説明会開催(文系理系は問いません。お気軽にご参加ください。)
 ▼
一次選考会開催(書類審査:OpenES、筆記試験、適性検査)
 ▼
二次選考会開催(面接)
※WEB面接の可能性があります。
 ▼
三次選考会開催(面接)
 ▼
最終選考会開催(面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月初任給

すべて一律手当を含む。
【松山】
大学院卒:月給200,580円
大卒:月給194,580円
短大・高専・専門卒月給181,880円

【東京】
大学院卒:月給233,580円
大卒:月給227,580円
短大・高専・専門卒月給214,880円

【大阪】
大学院卒:月給229,580円
大卒:月給223,580円
短大・高専・専門卒月給210,880円

【名古屋・三重】
大学院卒:月給229,580円
大卒:月給223,580円
短大・高専・専門卒月給210,880円

【高松】
大学院卒:月給220,580円
大卒:月給214,580円
短大・高専・専門卒月給201,880円
諸手当 役職・資格・職種・調整・地域・営業・住宅・家族・通勤
住宅手当は地域によって異なります。
 松山:20,000円
 東京:50,000円
 大阪:41,000円
 名古屋・三重:41,000円
 高松:25,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 スポーツクラブ、レクリエーション、帰省費用補助、退職金制度、福利厚生倶楽部加入(宿泊や施設、ショッピングや資格補助など)
研修期間 あり
最低3か月 - 最長6か月
※習熟度により延長あり
(研修期間も待遇に変化はありません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 2人 90.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 9人 3人 66.6%
(2020年11月1日時点)
キャリアアップのための離職等も含みます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 5人
2019年度 15人 5人
2018年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:63.4%
3年以内女性採用割合:36.6%
平均勤続年数 10.0年(2020年11月19日時点)
新卒中途採用強化中の為、勤続年数の少ない社員が増加しています。
平均年齢 35.0歳(2020年11月19日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、MCS研修、中堅社員研修、海外研修、e-ラーニングなど、社内外問わず多種多様な研修を実施します。
自己啓発支援 あり:IT関連の資格取得により、取得時から毎月資格手当が発生いたします。
メンター制度 あり:新入社員には約1年間2~5年目の社員が1対1もしくは1対2にて、社会人生活全般のフォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社時と半年後及び、2年目以降は、最低年2回上司との面談を実施いたします。
面談時には、個々で目標を設定し、フィードバックを実施します。
社内検定等の制度 あり:社内での検定は実施しておりませんが、
IT分野の資格取得を推奨しております。
資格取得の状況に応じて、毎月資格手当を支給いたします。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
納期前や繁忙期は、残業時間が多くなる可能性がありますが、
通常月は、10時間未満の社員が多い勤務形態です。
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年11月19日時点)
女性比率は若手が多いため、役員・管理職は少ない傾向にあります。

その他の情報

参考データ

社員育成制度 新入社員研修、職種別研修、階層別研修、海外視察研修、
各種資格取得バックアップ制度あり
募集学科 全学部全学科
提出書類 Open ES、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書
(OpenES以外は面接の際にお持ちいただきます。)
先輩の出身校 九州大学、広島大学、神戸大学、岡山大学、九州工業大学、熊本大学、愛媛大学、徳島大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学、大阪工業大学、和歌山大学、東洋大学、信州大学、茨城大学、岡山理科大学、島根大学、北海道情報大学、近畿大学、高知大学、大分大学、香川大学、宮崎大学、駒澤大学、筑波大学、関西大学、日本大学、大阪府立大学、鳥取大学、奈良女子大学、松山大学、専修大学、東京情報大学、桜美林大学、愛知学院大学、神奈川大学、県立広島大学、岡山県立大学、京都学園大学 、南山大学、広島工業大学、前橋工科大学 他
【WEB説明会】 全国どこからでもご参加いただけます。
内容については、対面開催と同様です。
当日は録画ではなく、ライブ配信で、30分~1時間程度を予定しており、ご質問も受け付けます。
詳しくは説明会のお申し込みフォームをご確認ください。
対面開催の説明会へのご予約の方でも、開催地の都道府県外からの参加の場合、学生及び社員参加者全員の安全を優先とし、WEB説明会へ振替させていただく場合があります。
あらかじめご了承ください。

採用実績校

愛知学院大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、九州工業大学、九州大学、京都学園大学、近畿大学、熊本大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、駒澤大学、島根大学、信州大学、専修大学、筑波大学、東京情報大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、奈良女子大学、日本大学、広島工業大学、広島大学、北海道情報大学、前橋工科大学、松山大学、宮崎大学、明治大学、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、三重、大阪、香川、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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