株式会社シンカーミクセル
シンカーミクセル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/通信/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
8名(更新日:2023/01/17)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 847名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

”管理主義、マニュアル主義、組織のタテ型構造は、人の素質が伸びない環境を作りあげてしまう。マニュアル通りにしかやっちゃいけないなんてことはないんだから。もっと自由に、上司を追い抜いたっていいんです。個人を尊重し、力を発揮できる組織づくりをしていきたいですね。時代は変わるし、新しいものは続々と生まれている。古いものから学ぶべきものは学び、新しい時代と環境にあったやり方で挑戦して、競争する。失敗したら、よくぞ失敗した!ってほめてやればいい。チャレンジを恐れず、成長したいと思う人と一緒に働きたいと思っています。”
そう櫻井社長は言います。

新しいことに挑戦することは、人によってはワクワクすることでもあり、怖いことでもあります。
その挑戦を”今までやったことないから””難しそうだから”という理由で諦めるのではなく、自分に自信を持ってどんどんチャレンジしていける人材をシンカーミクセルは求めています。

”IT企業=技術”と皆さんは思っているかもしれません。
しかし、お客様に信頼され、最適な提案をするためには、良好な人間関係はもちろん、技術力と人間力を兼ね備えていなければなりません。
そのため、選考では実際に皆さんにお会いすることで、皆さんのアイデンティティやパーソナリティを知ろうとしています。
シンカーミクセルは今後もさらに成長し続けます。是非当社と一緒に成長していきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】●ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】●ITエンジニア
提案型ビジネスソリューションに関わるシステムや、インフラ・ネットワークサービスの設計・開発・運用保守など、顧客密着型のさまざまな業務を経験し、ITスキルや業務知識を身につけていただきます。
応募資格 (1)【正社員】●ITエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】●ITエンジニア
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:※担当するプロジェクトによって異なります
※8割5分が東京23区内
勤務時間 (1)【正社員】●ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※担当するプロジェクトによって異なります
職種・仕事内容の詳細 ●ITエンジニア(SE/PG/営業コンサル/インフラ/ネットワーク/サービス・サポートエンジニア /webデザイナー・クリエーター)

企業の課題を解決するシステムの企画・立案からプログラムの開発やインフラ整備、導入後の運用保守・管理など。ITスキルと提案力でお客様の課題解決に導くのが仕事です。目指してほしいのはITドクター。この人にお願いすれば、何でも解決できると言われるような、名医を目指してください。

●営業技術コーディネーター(営業コーディネーター、技術コーディネーター)
応募資格補足説明 募集学科

全学部全学科

情報系出身ではなくても、内定期間からしっかり教育のプログラムを組んでおりますので、
IT業界で働くための基盤を作っていただけます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】●ITエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 備考:※2022年度給与制度見直しのため変更の可能性あり
手当 (1)【正社員】●ITエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)

 
通勤交通費全額支給、役職手当、時間外手当、出張手当、家族手当、住宅手当、資格手当(マルチライセンス制度/当社指定の資格を保有する者に支給)
昇給 (1)【正社員】●ITエンジニア
 年1回
 備考:他に臨時特別昇給機会あり
賞与 (1)【正社員】●ITエンジニア
 年1回
 備考:期末決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】●ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:
<123日(2020年度実績)>
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金 / 財形貯蓄制度 / 親睦会(バーベキュー、ボウリング、お花見 他) /社員旅行 /スポーツ施設(健康保険組合提携先) / 福利厚生倶楽部サービス
試用期間 ■期間
(1)【正社員】●ITエンジニア
 期間:6か月
■勤務地
(1)【正社員】●ITエンジニア
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:※担当するプロジェクトによって異なります
※8割5分が東京23区内
■勤務時間
(1)【正社員】●ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※担当するプロジェクトによって異なります
■給与
(1)【正社員】●ITエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 備考:※2022年度給与制度見直しのため変更の可能性あり
■手当
(1)【正社員】●ITエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)

 
通勤交通費全額支給、役職手当、時間外手当、出張手当、家族手当、住宅手当、資格手当(マルチライセンス制度/当社指定の資格を保有する者に支給)
■休日・休暇
(1)【正社員】●ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:
<123日(2020年度実績)>
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】●ITエンジニア
 期間:約4か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 59人 3人 94.9%
2019年度 39人 11人 71.7%
2018年度 35人 13人 62.8%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 26人 33人
2019年度 25人 14人
2018年度 18人 17人
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2%
平均勤続年数 6.0年(2021年3月時点)
平均年齢 28.0歳(2021年3月時点)
研修 あり:内定期間教育,ビジネスマナー研修,システムエンジニアリング研修,ネットワーク研修,ヒューマンスキル研修,ビジネススキル研修,語学教室(英/中/日),社内勉強会,経営者育成塾 他
自己啓発支援 あり:社内勉強会、資格取得支援環境、資格手当て 他
メンター制度 なし:フラット型組織で、だれとでも相談しやすい環境が整っています!
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア開発研修あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
入社1年目から取得しやすい環境です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2021年3月時点)
当社内では全てにおいて男女の格差がありません。

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会では、会社のコンセプトやビジョンを始め
具体的な仕事や教育研修など、様々な視点から
シンカーミクセルの特徴をお話しいたします!
教育研修 ・内定期間:社会人へのマインド形成や仕事の基礎スキルが学べるセミナーを通年開催します。
・入社後:実際に顧客とやり取りするのになされるシステム開発 工程(企画・立案、要件定義、設計、提案など)の体験してもらい、技術研修(プロ グラミング言語など)が行われます。
・配属後:業務を通じてのOJTおよびビジネルスキルやヒューマンスキル向上を図るOFF-JTの継 続的実施

当社は7割以上の社員が未経験者出身で、技術経験がなくてもエンジニアとしてしっかりチャレンジできるのは、この研修環境も理由の一つです。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、鹿児島国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、京都外国語大学、京都大学、京都大学大学院、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸女子大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京経済大学、東京芸術大学大学院、東京工科大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京情報大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東放学園専門学校、東邦大学、東北大学大学院、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、フェリス女学院大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海道情報専門学校、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、稚内北星学園大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
職歴のある方は、キャリア採用となります。選考をご希望の方は、採用担当まで直接ご連絡ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用担当(人材開発室)
 〒106-0032
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F
 Tel:03-5544-9731 (平日 9:00~18:00)
 E-mail:xon+23@recruit-mg.com
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。