エネサーブ株式会社
エネサーブ
2023

エネサーブ株式会社

大和ハウスグループ/エネルギー/電力設備・小売/省エネ・環境
業種
電力・電気
エネルギー/安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業
本社
滋賀

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎将来的には幹部社員として活躍していただきたいと考えております。
一緒にエネルギー事業のスペシャリストを目指しましょう!

◎最初は分からないことだらけだとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください!


<下記に当てはまる方は歓迎します!>
●お客様の立場に立った対応ができる人
●コミュニケーション能力がある人
●自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
●簡単にあきらめず、努力を継続できる人
●チームワークを大切にできる人
●困難な状況にチャレンジできる人
●大手企業を相手に仕事がしたい人
●早い成長を遂げたい人
●環境問題に興味がある人
●電気・エネルギー分野に興味がある人
●社会に貢献する仕事がしたい人

募集概要

職種 ◆営業職
電気設備の保守点検、電力小売、省エネ、BCP対策などに関する提案を行っていただきます。まずはしっかりとお客様と会話をし、正確にニーズを把握することで最善の提案へと繋げます。法人営業を中心に数十万~数億単位の商材を取り扱うため、やりがいを持って大きな取引に携わることが出来ます。保守点検、電力小売、省エネ、BCP対策等、商材の幅は非常に広いですが、「電気」や「省エネ」について非常に専門的な知識をしっかりと身に着けていただくことで、未来の地球環境保全のトップランナーを担っていただきます。

◆技術職
主にビル、商業施設、工場等に設置されている高圧受変電設備の点検業務を担当していただきます。現場には数名~数十名のチームで出向き、絶縁抵抗診断や各種試験を実施していただきます。様々なお客様の電気設備には、様々なメーカーの装置が取り付けられています。それらを覚えて、理解し、点検出来るようになるまでは、決して簡単ではありませんが、その努力は専門知識や資格として必ず付いてきます。電気のプロフェッショナルとしてお客様がいつまでも「安全」に過ごせるようにお客様の設備を守り続けます。

◆事務職
下記部門において管理、企画、調査、分析などに携わっていただきます。
・本社管理部門にて、総務、人事、財務、システム、企画など
・電力小売部門にて、お客様管理、卸電力取引、分析など

様々な部門で事務職がありますが、単純作業ではありません。自分で考え、効率良く、正確に各部門をサポートする役割を担っていただきます。
※初めは営業職、または技術職を経験していただきます。
勤務地 仙台、埼玉、千葉、東京、横浜、愛知、滋賀、大阪、広島、福岡、鹿児島
勤務時間 8:30~17:00 実働7時間30分(休憩60分)
採用フロー リクナビよりエントリー

WEB会社説明会

WEBテスト

一次面接(採用担当者)

二次面接(役員)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2020年4月実績】
大学院了       :月給215,000円
大学卒        :月給205,000円
短大・高専・専門学校卒:月給195,000円
モデル月収例 【例:2020年4月入社 大学卒 営業および技術】
基本給     月給205,000円
時間外手当(概算)   34,000円(時間外労働が20時間の場合)
合計        239,000円
諸手当 役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(営業:土・日、技術:水・木)、祝日、
夏季、年末年始、有給休暇、永年勤続休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
[年間休日(2020年度実績)124日]
保険 社会保険完備
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
(条件は本採用時と変更なし)
福利厚生 退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会、資格取得支援制度(資格取得講座費用などの補助)、大和ハウスグループ特典(スポーツジム・リゾートホテルなど)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 2人
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 9.0年(2020年10月1日時点)
平均年齢 44.4歳(2020年10月1日時点)
研修 あり:
新入社員研修
【4月】本社導入研修
    ↓
【5月】部門別研修
    ↓ 
【6月】現場別研修
    ↓
【7月以降】OJT研修
       フォローアップ研修

その他、2年目・3年目研修、人権啓発研修、リスク・コンプライアンス研修、階層別研修などあり。
自己啓発支援 あり:
資格取得支援
・資格取得講座費用や教材費、資格試験費用などの援助(最大10万円)
・資格手当もしくは合格祝金の支給
メンター制度 なし:
2021年度より導入予定。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

関西学院大学大学院、龍谷大学、立命館大学、大阪産業大学、日本文理大学、大阪経済大学、京都産業大学、千葉工業大学、立正大学、東京工芸大学、同志社大学、明星大学、東京福祉大学、名古屋工学院専門学校、京都経済短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、神奈川、愛知、滋賀、大阪、広島、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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