株式会社神戸物産
コウベブッサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社神戸物産

東証プライム市場上場/業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品/スーパー・ストア/外食・レストラン・フードサービス/エネルギー
本社
兵庫
残り採用予定数
25名(更新日:2022/11/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
大学卒・工場管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 18名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・工場管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2023年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2020年3月~2022年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
総合職職:全学部/全学科
工場管理部 エンジニアリング:工学系/機械系 学生歓迎

<このような方、歓迎です!>
◎いつも前向きな姿勢で努力できる方
困難にも前向きな姿勢で立ち向かえる方は、当社で活躍の場を広げていけるでしょう。

◎素直な姿勢を大切にできる方
教えやアドバイスを素直な姿勢で受け止めて、実行に移せるような方は、ぐんぐん成長していけると思います。

◎何事にも真面目にコツコツと取り組める方
心を込めて仕事をすることを大切にしてほしいと思っています。

◎謙虚な気持ちを忘れない方
周囲への感謝の気持ちが良い仕事につながると、私たちは考えています。

神戸物産は、チャレンジし続けている会社です。人々に欠かせない「食の総合企業」として成長し続けるために、私たちは世の中の変化に迅速に対応し、改善を続けています。できなかったことがあったとしても、改善してまたチャレンジすれば良い。この考え方に共感してくださる方は大歓迎です。ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
工場の運営管理・スーパーバイザー・バイヤー・在庫管理・システム運用といったポジションがあります。自社商品の生産を支える・外食事業に携わる・会社の売上をつくるなど、さまざまな活躍が可能です。
(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
新工場の立ち上げ・工場の効率化・生産設備の選定・設備メンテナンス・生産工程の検討など、工場管理の専門的な仕事をお任せします。仲間とともに工夫しながら、自社商品の生産を支えていくやりがいがあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 兵庫
 備考:本社/兵庫県加古川市加古川町平野125-1
※JR神戸線「加古川駅」より徒歩7分
(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
 神奈川、兵庫
 備考:●本社または横浜営業所に配属となります。
・本社/兵庫県加古川市加古川町平野125-1
 ※JR神戸線「加古川駅」より徒歩7分

・横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区台町1-1 仁保ビル4F
 ※JR各線・横浜市営地下鉄・東急東横線「横浜駅」より徒歩5分。京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 希望と適性を考慮のうえ、以下のような仕事をお任せします。

------------------------------------
■総合職
------------------------------------
【工場管理部】運営管理
・グループ工場で使用する原材料の価格交渉及び買い付け
・グループ工場で製造されたPB商品の在庫管理
・PB商品の販売促進企画

【神戸クック事業部】スーパーバイザー
・加盟店オーナー・店長・スタッフの指導・助言
・加盟店のオペレーションやメニューの改善提案
・フェアや商品の企画・販促の提案・実施
・既存店の数値分析や新店舗の立ち上げ

【西日本商品MD部】バイヤー
・食品問屋・メーカーとの商談や交渉
・売上や販売データなどの分析
・新商品導入に向けた社内プレゼン
・メーカーと新商品のコラボ企画
・展示会などで新たな仕入先の開拓

【国内流通部】在庫管理
・関西物流センターの在庫管理
・関連会社・取引先への商品発注
・店舗からの発注に対する出荷処理
・大量受注などの個別対応
・運送会社との配送ルートなどの調整

【システム部】システム運用
・社内インフラ・サーバ構築及び運用
・社内システムの保守・改修
・社内ヘルプデスクとしての対応業務
・取引先及び店舗からの問い合わせ対応

------------------------------------
■工場管理
------------------------------------
【工場管理部】エンジニアリング
・新工場の立ち上げや工場の効率化
・生産設備の選定や設備メンテナンス
・生産工程の検討 など
------------------------------------
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会(当社事務所にて開催いたします。)

■書類選考
履歴書+エントリーシートを提出

■面接(約40分)&適性検査(約60分)
場所:本社/兵庫県加古川市加古川町平野125-1
アクセス:JR神戸線『加古川』駅南口より徒歩7分
当社の採用は人柄を重視していますので、あなた自身を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に10日以内にご連絡します。

■内定
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱いますので、ご安心ください。
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)

 交通費支給(上限月5万円まで)/残業手当(全額支給)
家族手当(月額):1人目:5,000円、2人目以降:3,000円)
役職手当(月額)/出張手当(日帰り:3,000円/日、宿泊:5,000円/日)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
 備考:昇給:年1回(12月)
※このほか、業務に有益な資格の取得や社内の貢献度に応じて、随時昇給の機会があります。
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇(3連休×年2回)、ライフサポート休暇(1日休×年5回)、年始休暇(1/1~1/3)は必ず取得いただけます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修制度
確定拠出年金制度
退職金制度(勤続5年目から)
人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
従業員持株会
慶弔見舞金
慰労会補助
書籍購入補助
資格取得補助
外部セミナー受講補助
社員食堂(ビュッフェ形式300円で食べ放題)※本社のみ
時短・時差出勤制度(小学校卒業まで期間を延長して利用することも可能)
※各項目に社内規定有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】工場管理(エンジニア職)
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 12人 13人
2021年度 13人 16人
2020年度 4人 13人
3年以内男性採用割合:40.8%
3年以内女性採用割合:59.2%
平均勤続年数 7.8年(2021年10月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2021年10月31日時点)
研修 あり:入社後1ヵ月間の社内研修があります。(名刺交換・電話対応・来客対応などを学べるビジネスマナー研修をはじめ、コンプライアンス研修・インサイダー研修・情報セキュリティ対策研修・LGBT研修など)

その後、配属先でOJTを行います。また、随時社内研修に参加し、スキルアップを目指せる環境です。
自己啓発支援 あり:書籍購入・資格取得・外部セミナー受講に関する費用の補助制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 7人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 18.1%
管理職 8.3%
(2021年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:兵庫県加古川市加古川町平野125番1
電話番号:079-457-5052
メールアドレス:recruit@kobebussan.co.jp
担当:柴田、小田垣
掲載開始:2022/09/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。