株式会社エー・アンド・デイ
エー・アンド・デイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エー・アンド・デイ

東証プライムG 電子計測/制御/医療健康機器/自動車関連メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
医療機器
精密機器/自動車/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京、埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/技術職・事務職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2458名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/技術職・事務職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

柔軟な発想ができ、自ら考え行動できる人材を求め人物重視の選考を実施。探求心旺盛な方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
設計開発、生産技術、保守サービス、営業、技術営業、生産管理、資材購買、総務・人事、経理・財務など
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:本社/豊島区東池袋
    開発・技術センター/埼玉県北本市
    営業所等/札幌,仙台,宇都宮,埼玉,横浜,静岡,名古屋,岐阜,大阪,広島,福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
本社・営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
開発・技術センター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
職種・仕事内容の詳細 【設計開発】
電子計測機器・計量機器、医療・健康機器等の開発・設計、システム開発(電気・機械・ソフトウェア開発)
【技術】
生産技術、製品保守、製造、品質管理
【営業・技術営業】
国内営業/契約代理店や対技術者向けの提案及びコンサルタント的な業務
海外営業/海外現地法人及び契約代理店との取引、広告企画、販売促進等
【管理】
生産管理・資材・購買・総務・人事・経理等の運営、企画
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:196,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:227,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:251,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:時間外、通勤、家族、住宅ほか
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月,12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 備考:年間124日※(全社一斉有給休暇取得2日を加えると126日)
    会社カレンダーは連休も多いため、その長期休暇を余裕のある帰省や海外旅行に充てるなど
    プライベートも充実させることができます。
    年次有給休暇(初年度12日,次年度以降20日,積立休暇制度有)、
    年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか  ※2022年実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】:独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金(退職金)、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 23人 0人 100.0%
2020年度 24人 1人 95.8%
2019年度 22人 0人 100.0%
(2022年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 5人
2021年度 18人 5人
2020年度 19人 5人
3年以内男性採用割合:77.9%
3年以内女性採用割合:22.1%
平均勤続年数 16.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢 42.6歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修,中堅社員研修,新任係長研修,新任管理職研修
自己啓発支援 あり:語学研修(出席状況に応じて一部補助),通信研修(在籍期間内に修了した場合半額補助)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:設計者(1級・2級),設計検証業務(1級・2級),半田付作業員(1級・2級・初級),検査員(1級・2級
月平均所定外労働時間 14.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人1人
取得対象者数 26人3人
育休取得率 15.3%33.3%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.3%
(2021年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、階層別研修、語学研修※、通信研修ほか
※創業時よりグローバル化を進めていた当社では、社員育成の一環として、「英会話」「中国語会話」の語学研修を社内で外国人講師を招いて実施しております。当該研修のアピールポイントは「継続できる環境」「実践的な内容」「リーズナブル」です。
募集学科 理系/機械、精密機械、電気、電子、物理、応用物理、化学、生物、情報、経営工学等
文系/全学部全学科
留学生採用 海外拠点との橋渡しや将来、母国での活躍を希望している留学生も採用対象と考えております。
(ヒンディー語、ロシア語、中国語などが生かせます)
先輩の出身校 全国の国公私立大学
選考方法 面接、適性検査、書類選考
会社説明会情報 【WEB開催】
3/2より随時、説明会を開催予定です。
ご興味がある方はぜひ予約ページよりご予約ください。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2021年度:23人
2020年度:24人
2019年度:22人
【離職者数】
2020年度:1人
2019年度:0人
2018年度:2人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2021年度:男性 18人 女性 5人
2020年度:男性 19人 女性 5人
2019年度:男性 22人 女性 0人
平均勤続年数 16.02年(2021年3月時点)
平均年齢 42.59歳(2021年3月時点)
研修 有:新入社員研修,中堅社員研修,新任係長研修,新任管理職研修
自己啓発支援 有:語学研修(出席状況に応じて一部補助),通信研修(在籍期間内に修了した場合半額補助)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 有:設計者(1級・2級),設計検証業務(1級・2級),半田付作業員(1級・2級・初級),検査員(1級・2級)
月平均所定外労働時間 14.41時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3人、取得者数:3人
【男性】取得対象者数:26人、取得者数:4人
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】0.34%
(2021年3月時点)
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

本社/東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5階

◆◆資料請求や採用に関するお問い合わせは下記までお願いします◆◆
開発・技術センター/〒364-8585 埼玉県北本市朝日1-243 
総務部人事課/堀内、櫻井
フリーコール:0120-197-756
E-mail recruit@aandd.co.jp
URL http://www.aandd.co.jp/adhome/recruit/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。