オーエム機器株式会社
オーエムキキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

オーエム機器株式会社

福祉関連商品・オフィス関連商品・住宅関連商品メーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
金属製品/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/福祉・介護
本社
岡山、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

岡山■開発職・製造職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 208名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

岡山■開発職・製造職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【オンラインでの説明会も同時受付中です!】
当社の仕事は、お客様が今困っている問題やこんなことをしてみたいというご要望をしっかり伺い、それぞれのお客様に合わせた提案をおこなうことです。したがって一回の打合せは、長く濃密な時間になります。一つの製品が完成するまでには様々な工程があり、完成したと思っても新たな課題に気がつくこともあります。すべての課題を解決し、お客様が求める製品を形にできた時の喜びと達成感は何事にも代えがたいものです。「そんな達成感を味わってみたい」という方は、ぜひ当社の選考にお越しください!


【開発職】(岡山本社で募集しております)
◆周囲と協力しながらコツコツと粘り強く仕事を進めたい方
◆PCの前で設計するだけではなく、お客様や社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
入社後すぐは開発職として基本的な知識を学びますが、キャリアを積むとお客様との打ち合わせに同席することもあります。
◆新分野への参入に向けてフレッシュな力を求めています

【生産技術・製造職】(岡山本社、英田工場、茨城工場で募集しております)
◆コツコツと一つのものに努力をし続けられる方
◆(経験を積んだ後ですが)何か起きた時には臨機応変に対応できる方
入社後はベテラン技術者がしっかりとサポートいたします。
◆新分野への参入に向けてフレッシュな力を求めています

募集概要

職種 (1)【正社員】開発、生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】開発、生産技術職
自分が企画・開発・提案した商品が有名な施設やメーカーに採用される等やりがいのある仕事です。
応募資格 (1)【正社員】開発、生産技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発、生産技術職
 東京、岡山
 備考:岡山本社/岡山県総社市赤浜500
東京営業所/東京都中央区日本橋小網町3-17 近仁ビル4F
勤務時間 (1)【正社員】開発、生産技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 <開発職>
商品企画・開発・設計を行って頂きます。
新事業・新商品の提案制度もありフィールドは無限大です。
営業に同行しお客様先で専門的なお話をすることもあります。
採用ステップ&スケジュール 当社の採用ステップは、2ステップのみのスピード選考!!
ステップ1(一次選考)から最終結果のご連絡まで、
早ければ1~2週間程度でお伝えします★

早いからと言って、いい加減な選考はいたしません!
適性検査による確認と、エントリーシートをしっかり見させていただいた上で面接させていただきます。
面接では、エントリーシートに書いてあることを基に話が展開されていきますので
ぜひ、ご自分のアピールしたいことを書いてくださいね♪

なお、交通費は全額支給(最終面接時のみ)いたします。
東京営業所での選考の場合、全てのステップを東京で進めさせていただきます。
社長や役員が東京に行けない場合でも、テレビ会議システムによって
あなたに合わせた日程で、選考日を設定させていただきます。

◆ステップ 0 会社説明会へ参加(※Web説明会含む)
 ↓
◆ステップ 1 
 ・適性検査(SPI3)
 ・OPエントリーシート
 ・作文
 ・役員面談(インタビューをさせていただきます。選考ではありません。)
 ↓
(約1週間後)
 ↓
◎合否連絡
 ↓
◆ステップ 2 社長面接(個人面接)
 ↓
(当日~1週間以内)
 ↓
◎合否連絡
提出書類 履歴書、記入済みエントリーシート(Openエントリーシート又は当社様式)、卒業見込証明書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発、生産技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:168,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:184,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:191,000円

 備考:短大・専門・高専卒 〈岡山勤務のみ〉
手当 (1)【正社員】開発、生産技術職

 通勤手当
食費半額負担(食堂で販売する弁当を購入した場合)
結婚・出産・子女入学祝金 等
昇給 (1)【正社員】開発、生産技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発、生産技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】開発、生産技術職
 土曜日、日曜日、祝日 ※祝日4日/年 出勤日あり
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給(1日、半日、時間単位)・子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:マイカー通勤可(但し東京勤務は不可)
福利厚生:定年制(60歳まで)
定年後雇用延長制度(65歳まで)
退職金制度(但し勤続3年以上)
交通費支給(上限なし)※東京営業所勤務者は上限あり
作業服購入全額補助(上限あり)
健康診断全額補助
育児休業制度
介護休業制度
傷病休暇制度
資格取得支援:業務に必要な資格の取得…受験料や受験に伴う講習費用を会社が負担
自己成長のための通信教育の受講…受講費の半額を会社が負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発、生産技術職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 0人 2人
2017年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 16.1年(2020年12月11日時点)
平均年齢 46.8歳(2020年1月時点)
研修 あり:教育訓練規程あり…階層別教育(新卒入社者教育・担当責任者教育・部門長教育)、一般従業員教育(中途入社員教育・新業務従事時教育・業務知識技能習得教育)
※原則、業務に必要な資格取得・講習参加費用は全額支給、その他業務に関連する通信教育は半額支給 
※新入社員教育(前年実績)…4月入社翌日に導入教育(経営方針・社内規程教育・安全教育・部門説明・イントラネット活用教育等)、6月末まで工場実習、その後部署に配属後9月までOJTとOFF-JTを併用した教育
自己啓発支援 あり:資格取得ための経費全額支給、自己研鑽の為の通信教育費用半額支給
メンター制度 あり:入社1年間は配属の部署以外の先輩社員が悩み相談やアドバイスなどを行い、サポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:年数回、要望があれば管理職によるキャリアコンサルティングを実施
社内検定等の制度 あり:品質・環境マネジメント内部監査員、定期点検・校正担当者、検査員、設計担当者、溶接技能者、等
月平均所定外労働時間 19.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
有休休暇が取りやすい環境となっています
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
性別かかわらず育休を取得できる様な環境を整えています
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 1.0%
(2020年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙場所は社屋外に設置しています

その他の情報

参考データ

採用ステップ 当社の採用ステップは、2ステップのみのスピード選考!!
ステップ1(一次選考)から最終結果のご連絡まで、
早ければ1~2週間程度でお伝えします★

早いからと言って、いい加減な選考はいたしません!
適性検査による確認と、エントリーシートをしっかり見させていただいた上で面接させていただきます。
面接では、エントリーシートに書いてあることを基に話が展開されていきますので
ぜひ、ご自分のアピールしたいことを書いてくださいね♪

なお、交通費は全額支給(最終面接時のみ)いたします。
東京営業所での選考の場合、全てのステップを東京で進めさせていただきます。
社長や役員が東京に行けない場合でも、テレビ会議システムによって
あなたに合わせた日程で、選考日を設定させていただきます。

◆ステップ 0 会社説明会へ参加(※Web説明会含む)
 ↓
◆ステップ 1 
 ・適性検査(SPI3)
 ・OPエントリーシート
 ・作文
 ・役員面談(インタビューをさせていただきます。選考ではありません。)
 ↓
(約1週間後)
 ↓
◎合否連絡
 ↓
◆ステップ 2 社長面接(個人面接)
 ↓
(当日~1週間以内)
 ↓
◎合否連絡
応募書類 履歴書、記入済みエントリーシート(Openエントリーシート又は当社様式)、卒業見込証明書、成績証明書
【WEB説明会】 ご希望の方にはWEB形式での説明会を実施いたします。
「説明会・面接予約画面」より詳細を確認の上、ご予約下さい。

採用実績校

岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、福山大学、香川大学、鳥取大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、淑徳大学、拓殖大学、東海大学、日本大学、武蔵野大学、早稲田大学、倉敷市立短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、東京、神奈川、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒719-1121
岡山県総社市赤浜500
 【TEL】0866-94-1100
 【FAX】0866-94-1110
 【HP】http://www.omrex.co.jp/

<アクセス>
 JR足守駅から車で10分
 JR備中高松駅から車で15分
 JR倉敷駅から車で20分
 岡山空港から車で30分
 岡山自動車道 岡山総社ICから車で3分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。