大卒/システムエンジニア、プログラマー | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 58名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
通信制御系開発、Web系開発(Android、iOS含む)を担当していただきます。入社3年目には社内のリーダー的な存在としての活躍を期待しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
東京、神奈川 備考:神奈川・東京のお客様先への常駐となります |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:※常駐先により異なる(1日8時間勤務) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2023よりエントリー
▼ 面接、筆記(専門知識、適性検査) ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年12月支給) 月給:194,500円~205,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,000円~154,000円 固定残業代/月:14,500円~15,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年12月支給) 月給:194,500円~205,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:15,000円~154,000円 固定残業代/月:14,500円~15,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給:203,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:152,000円 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年12月支給) 月給:214,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:156,000円 固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能給:30,000円~42,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給、残業手当(固定残業時間超過分)、資格手当、役職手当など |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社員互助会、慶弔見舞金、健康診断年1回 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー(2)【派遣(無期雇用)】システムエンジニア・プログラマー 期間:4月~5月(2ヵ月) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月11日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.3年(2022年1月11日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.8歳(2022年1月11日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(ビジネス基礎、プログラミング)、スキルアップ研修、ヒューマンスキル研修などを実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育補助、資格手当支給
|
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:担当営業が月に一度のフォローを実施。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎月の社員フォロー及び半期に一度の自己申告書に基づくキャリア形成を実施。
|
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.1時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月11日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
配属先(客先)により異なる。
|
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。