株式会社プロトソリューション  沖縄本社
プロトソリューション

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株式会社プロトソリューション  沖縄本社

IT/AI/RPA/アプリ開発/新規事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/広告/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
沖縄

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1147名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
1.元気で素直な人
2. ポジティブに考えて行動する人
3. 現状に満足せず、常にチャレンジする人

この3つを大事にする理由は明確です。当社は15年目を迎える企業であり、企業としてまだまだ成長をしていくことを目指しています。そのためには、当社の一員として働く社員一人ひとりが、自律的に成長を遂げて行く必要があり成長し続けるためには、この3つが不可欠だと感じているからです。
目の前にチャンスが巡って来た時に、「失敗が嫌だからやりたくない」ではなく、「まずは、やってみよう」と思えるか。

やってみた結果、「もうこれで終わりにしよう」ではなく、「まだまだ、他はないか」と思えるか。繰り返しやり続けてみた結果、「もう自分(私たち)には無理だ」ではなく、「自分(私たち)には、可能性がある!やりたいことがある!」と思えるか。

これらのチャンスを目の前にしたときの分岐点で、どう捉え選択するかが大事だったりします。物事に挑戦するという一つの事柄でも、関わる人の取り組み方やスタンスが結果の良し悪しに繋がることは往々にしてあります。

当社は、社員一人ひとりが、自律的に成長をし続ける会社であり続けるために、この3つを、新卒採用・中途採用関係なく掲げています。

もちろん、当社としては、さまざまな挑戦や成長の機会をご用意しています。(研修機会だけでなく、新規プロジェクトに抜擢などso on...)
その機会が目の前に差し出されたときに、「まず、やってみよう」と思える方であれば、ご自身の3年後の成長した姿を想像してワクワクしてしまうかもしれません。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   
自社メディアのWebシステムやスマートフォンアプリの要件定義から詳細設計・実装・テスト・導入までを担当

(2)【正社員】コンサルティング営業   
沖縄県内の重要インフラであるクルマ業界・不動産業界にて課題解決型のコンサルティング営業を担当


(3)【正社員】Webマーケティング   
リスティング広告を中心とした、Web広告全般の運用・ディレクション業務を担当

(4)【正社員】AI・RPAエンジニア   
AI・ITツールにてシステムの開発・保守の仕事を担当

(5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   
AI、RPAを駆使した業務効率化や、顧客体験の価値向上に向けた新規サービス構築を担当

(6)【正社員】マークアップエンジニア   
各種Webサイトの更新業務や新規立ち上げ、リニューアル・改修を担当

(7)【正社員】動画クリエイター   
自社・グループ会社のプロモーション動画制作やオリジナルコンテンツ58TVの企画立案~撮影・編集を担当
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   
ITエンジニア(月給制)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
ITエンジニア(年俸制)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 沖縄
 備考:
宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル
※最寄:宜野湾球場前から徒歩10分
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:実労働8時間
職種・仕事内容の詳細 ◆◆ITエンジニア(システムエンジニア/プログラマー/AIエンジニア)◆◆
「カー!と言えば グーネット沖縄」でおなじみの、グーシリーズの開発・保守運用をはじめ、自社メディアのWebシステムやスマートフォンアプリの要件定義から詳細設計・実装・テスト・導入までを担当します。

<具体的な仕事内容>
・グーネットをはじめとした、グーシリーズのWebアプリやスマートフォンアプリの開発・保守運用
・Webバックエンドシステムの開発・保守運用
・自社内のシステム設計・開発
・Saas開発
・AI技術を用いた研究開発や、サービスへの機能追加

<当社で利用している技術一部>
Webアプリ:PHP / FuelPHP / JavaScript / TypeScript / Vue.js / React / Python
スマホアプリ:Objective-C / Swift / Java / Kotlin / Flutter / AngulerJS
データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
インフラ:AWS / Linux / Apache / nginx
==================

◆◆マークアップエンジニア◆◆
各種Webサイトのコーディング / マークアップで経験を積み、将来的には、数千ページのWebサイトリニューアルや大規模サイトの運用を担当します。

<具体的な仕事内容>
・各種Webサイトの更新業務や新規立ち上げ、リニューアル・改修など
・ランディングページの制作
・デバック業務
※新人研修があります

<当社で利用している技術一部>
・HTML
・CSS / Sass
・JavaScript(jQuery、Nuxt / Vue)
・CMS構築(Wordpress、MovableType、Shopify、HubSpot)
・PHP
・Adobe creative cloud

==================
◆◆AI・RPAエンジニア◆◆
AI・ITツールにてシステムの開発・保守の仕事を担当します。
担当工程は、スキル・経験に応じて決定します。
将来的には、お客様が行っている業務の上流工程から下流工程におけるIT化推進と課題解決を行い、お客様が提供するサービス価値向上に貢献できる人材に成長してもらいます。

<具体的な仕事内容>
・社内業務システムの開発・運用保守(AI/RPA/Salesforce/Python など)
・お客様の業務内容ヒアリング、課題抽出、改善策(IT化)のご提案
・データ集計、レポーティング

<当社で利用している技術一部>
RPA:RoboticCrowd(クラウド) / Robopat(ローカル)
言語:Python / GAS / Node.js / .NET / Typescript
プラットフォーム:GCP / AWS / Docker
OS:Ubuntu / Windows
データベース:Oracle / PostgreSQL / Salesforce

==================
◆◆動画クリエイター◆◆
自社・グループ会社のプロモーション動画制作やオリジナルコンテンツ58TVの企画立案~撮影・編集を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・新規動画制作・改修
・動画コンテンツ企画立案
・撮影(社外でのロケあり)
・編集作業

<当社で利用している技術一部>
・Adobe creative cloud
・一眼カメラ、ハンディカムなどの撮影技術
・マイク、ミキサーなど音声収録技術
職種・仕事内容の詳細 ◆◆コンサルティング営業◆◆
「カー!と言えば グーネット沖縄」「ヤー!と家ば グーホーム」でお馴染みのメディアを通して、沖縄県内の重要インフラであるクルマ業界・不動産業界にて課題解決型のコンサルティング営業を担当します。

<具体的な仕事内容>
・UI、UXを意識し、掲載物件(車両・不動産)の成約向上に向けた広告提案
・数値レポート(データ)を活用した施策や改善策の提案
・「グーネット沖縄」「グーホーム」の誌面制作

==================
◆◆Webマーケティング◆◆
リスティング広告を中心とした、Web広告全般の運用・ディレクション業務を担当します。
将来的には、お客様が抱える課題について、データ分析に基づいたご提案・課題解決を目指します。

<具体的な仕事内容>
・Yahoo!広告 / GoogleAds / DSP / SNS広告の運用
 (予算管理、日々の入札調整や、キーワードや広告文の入稿作業の運用全般)
・広告掲載内容作成
・データ集計、レポーティング
・アカウントの改善や分析・提案
・お客様への定例報告や打ち合わせ参加
・クリエイティブの指示出しやディレクション
※新人研修があります

<当社で利用している技術一部>
リスティング広告 / ディスプレイ広告 / 動画広告 / アプリ広告 / SNS広告
※Yahoo!,Google,Facebookなど
==================

◆◆コールセンタースーパーバイザー◆◆
AI、RPAを駆使した業務効率化や、顧客体験の価値向上に向けた新規サービス構築などを
お任せします。ただ、入社間もなくはコールセンター事業と顧客を理解していただくため
オペレーターからスタートします。

具体的には、まずはオペレーターとして、いずれかのチームで経験を積んでいただきます。
まずは、オペレーターとしていずれかのチームで経験を積んでいただきます。
・グーネットに関連したユーザーサポート
・システムのテクニカルサポート
・既存顧客向けのインサイドセールス
・大手企業のヘルプデスク
・その他新規事業

==================
提出書類 ・履歴書
・成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   
ITエンジニア(月給制)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給)
  月給:181,000円以上

 高専/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:181,000円以上
ITエンジニア(年俸制)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  年俸:2,935,237円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/年:328,260円/300時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,103,880円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/年:355,092円/300時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上

 備考:年俸制 / 月給制
 ※入社後の役割で、上記給与のどちらかになります。内定通知時にお知らせします。
 ※適性テストあり。面接選考および適性結果で判断。
(2)【正社員】コンサルティング営業   
 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:181,000円以上
(3)【正社員】Webマーケティング   
 短大/高専/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上

 専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:181,000円以上
(4)【正社員】AI・RPAエンジニア   
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上
(5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:181,000円以上

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給)
  月給:181,000円以上

 高専/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:181,000円以上
(6)【正社員】マークアップエンジニア   
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:181,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給)
  月給:181,000円以上
(7)【正社員】動画クリエイター   
 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:181,000円以上
  ※基本給:181,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給)
  月給:181,000円以上
  ※基本給:181,000円以上
手当 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 一律通勤手当

 資格手当
スキル/プロジェクト手当
役職手当
家族手当
通勤手当
時間外勤務手当
他手当あり
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 年2回
 備考:3月、10月
※年俸制正社員の支給
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 週休2日(原則土・日・祝)※当社勤務カレンダーに準ずる

 年間休日:110日
 ※時間単位取得可能

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇(計画有給取得制度導入)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
社員持株会制度
産休/育休制度
慶弔金制度
社内表彰制度
出産/育児支援制度(ご懐妊された方へのエプロン配布、育児支援本プレゼント等)
育児時短制度
介護休業制度
その他、決起会/忘年会等のイベントあり

<受動喫煙防止への取り組み>
沖縄本社ビル・沖縄第2ビル
「屋内禁煙(喫煙専用室の設備あり)※喫煙可能区域での業務なし」
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(SE/プログラマー/AIエンジニア)   (2)【正社員】コンサルティング営業   (3)【正社員】Webマーケティング   (4)【正社員】AI・RPAエンジニア   (5)【正社員】コールセンタースーパーバイザー   (6)【正社員】マークアップエンジニア   (7)【正社員】動画クリエイター   
 期間:6ヵ月~1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 5人 5人
2018年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.3年(2021年12月1日時点)
※全拠点実績
平均年齢 33.0歳(2021年12月1日時点)
※全拠点実績
研修 あり:・新卒フォローアップ研修
・階層別研修
・人事考課者研修
・ビジネスセットアップ研修
・アンガーマネジメント研修
・メンタルヘルス研修
・プロジェクトマネージャー研修 他

●入社後は、入社研修として約2ヶ月間のビジネスマナー研修や基礎技術研修をご用意しています。社会人としての基礎から実践形式で学べるため安心して業務をスタートすることができます。
●部署配属後は、定期的にフォローアップ研修を実施しています。ヒューマンスキル研修やキャリア研修、ビジネスフレームワーク研修等をご用意し、成長支援を行っています。
自己啓発支援 あり:●資格取得奨励制度(合格した資格についての奨励金を付与)
●新技術共有の場(ライトニングトーク、AWS勉強会等)や外部のエンジニアを招いての講演会、セッション等のイベントを社内で開催しています。
メンター制度 あり:●定期的な人事考課面談を実施しています。面談内にて、先輩社員からのフィードバックを得る機会があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:●新卒向けのキャリア支援の一環として研修期間中のフォロー面談を実施しています。
●研修内にて、社会人基礎力の伸長を図る制度を設け、一人ひとりがしっかり自身の成長を実感できる環境をご用意しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.5時間(2020年度実績)
※全拠点実績
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2020年度実績)
※全拠点実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人20人
取得対象者数 8人20人
育休取得率 87.5%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.1%
管理職 15.1%
(2021年12月1日時点)
※全拠点実績

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

沖縄キリスト教学院大学、沖縄県立芸術大学、沖縄工業高等専門学校、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、沖縄女子短期大学、沖縄大学、神奈川大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、東洋大学、獨協大学、福岡大学、法政大学、名桜大学、明治大学、横浜国立大学、琉球大学
ほか、全国の国・公・私立大学、専門学校、高校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社プロトソリューション(沖縄本社)
〒 901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾第1ビル
人事宛

 TEL   : (098)890-2400 (代)
 FAX   : (098)890-2404
 E-Mail  : ps-saiyo (@) protosolution.co.jp
       ※メール送信時は (@) を半角@に変更してください。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。