ヒロセ電機株式会社
ヒロセデンキ
2023

ヒロセ電機株式会社

【東証一部上場】
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
機械
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.45 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務系総合職・技術系総合職(大卒修士卒) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 3173名

モデルケース

事務系総合職・技術系総合職(大卒修士卒)

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・グローバルな視点を持ってビジネスを動かしていける方
・責任の伴う仕事にやりがいを見出し、仕事に打ち込める方
・他者の教えに素直に謙虚に耳を傾けることができる方

【面接での選考を重要視しています!!】

募集概要

募集職種 【技術系】 設計開発、生産技術、生産管理、品質保証、社内システム開発 他 <工場(東北地方)希望の方も受け付けます>
【事務系】 海外営業、国内営業、マーケティング、経営企画、人事総務、経理、海外営業事務(一般職) 他
勤務地 本社:横浜市都筑区
事務所・事業所:五反田事務所、菊名事業所
支店・営業所:大阪市淀川区 刈谷市 宇都宮市 広島市
工場:岩手県宮古市、岩手県一関市、福島県郡山市
勤務時間 8:00~17:00 (休憩60分)
採用ステップ&スケジュール この度は当社にご関心をお持ちいただきまして、誠にありがとうございます。
ご興味のある方はまずはエントリーをお願い致します。
2022新卒採用スケジュールについては、下記の流れを予定しています。

リクナビよりエントリー⇒個別会社説明会⇒応募書類(Open ES)を提出⇒適性検査(SPI)⇒一次面接(集団(個人)面接)⇒二次面接(個人面接)⇒内々定
※上記の流れは変更となる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ■本社、各支店・営業所・事業所■
修士:月給246,300円 【総合職(理系のみ) 2020年度実績】
学部:月給222,300円 【総合職 2020年度実績】
高専:月給196,200円 【総合職 2020年度実績】
短大・専門:月給181,600円 【一般職 2020年度実績】      

■宮古工場(岩手県宮古市)/一関工場(岩手県一関市)/郡山工場(福島県郡山市)■
修士:月給229,100円 【総合職(理系のみ) 2020年度実績】
学部:月給206,700円 【総合職(理系のみ) 2020年度実績】
高専:月給182,500円  【総合職(理系のみ) 2020年度実績】

諸手当 通勤手当(月額 70,000円迄)、家族手当 他
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
休日休暇(2021年度) 完全週休2日制、GW、年末年始 他
年間休日123日※他年間5日間の有給休暇取得義務制度あり
福利厚生 制度:各種社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットプラン、テーマパーク利用補助、 他
行事:創立記念パーティー、運動会、社内旅行、その他事業所毎に各種開催
試用期間 試用期間3ヶ月有り。
試用期間中と試用期間後に待遇等の変更点はなし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 43人 0人 100.0%
2018年度 60人 5人 91.6%
2017年度 69人 5人 92.7%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 27人 16人
2018年度 39人 21人
2017年度 48人 21人
3年以内男性採用割合:66.2%
3年以内女性採用割合:33.8%
平均勤続年数 11.8年(2020年3月時点)
平均年齢 39.1歳(2020年3月時点)
研修 あり:実践教育(OJTが中心)
新人研修(内定時通信教育・語学通信教育・導入研修・巡回実習・フォローアップ研修)、
階層別研修、マネジメント研修、各種スキルアップ研修、語学研修、海外派遣制度 他
自己啓発支援 あり:通信教育の一部費用負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人28人
取得対象者数 21人28人
育休取得率 4.7%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会・先輩社員座談会を全てWEBにて実施を予定しています。
詳細は説明会予約画面をご確認ください!

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
※上記は2000年以降の採用実績大学。他 全国の国公立・私立大学 修士了・学部・高専卒生(営業事務職においては短大生・専門学校生も積極採用)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、福島、栃木、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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