株式会社パルス・システム
パルスシステム
2023

株式会社パルス・システム

ソフトウェア・情報処理・システムコンサルティング関連
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/システムエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 551名

モデルケース

大学卒/システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用基準】
 ズバリ人物重視です
 適性があるか、やる気や熱意を持っているか、を
 最も重要と考えます。

【こんな方を待っています】
 技術や知識は入社後にいくらでも身につけられるから
 いま現在、経験や知識がなくても大丈夫。

 実際に先輩たちの半数は、文系出身だったり、
 理系でもシステム作りとは異なる専攻の出身です。
 
 新しい知識や技術を身につけることを躊躇わない、
 自ら進んで学ぶ姿勢を持ち続けることができる。
 そんなチャレンジ精神に溢れる人を待っています。

 また、システム作りは、ねばり強く誠実に進めないと、
 良いものができません。
 
 少々の失敗くらいで凹まずに「次はどうやろうかな?」と
 上手く気持ちを切り替えることができる方や、
 「完成させるんだ!」という強い気持ちと根気よく仕事に
 取り組める方を求めています。

【会社説明会について】
 エントリー後、会社紹介用のショート動画を視聴してもらいますが、
 詳しい話しを聞きたい方は、説明会へご参加ください。

 説明会は<対面型開催>につき、来社しての参加となります。

 参加のタイミングは問いません。一次選考の前でも、選考の後でもOKです。
 また、説明会への参加は任意です。参加しなくても一次選考を受けることは可能です。
 
【社長・役員のプレゼン有】
 将来、ともに働く仲間となる学生のみなさんには、
 ぜひ自分の言葉で伝えたい、との思いから、
 説明会では社長が直接お話ししています!

募集概要

職種  現在の募集は「システムエンジニア」「プログラマー」です。

 「システムエンジニア」「プログラマー」と一言で言っても、
 その仕事の中身は幅広いです。

 プログラム作成や動作検証に始まり、
 経験を積むとプログラム設計やシステム設計を行います。
 また、システムに適した機器やインタフェイス等の選定、
 プロジェクト管理、システムの企画・提案なども行います。

 そのため、人と関わる時間は多く、ただ黙々とPCに向かって
 仕事をする、ということはありません。
 お客様への電話応対や、定例会議や打ち合わせへの出席、
 プレゼンやデモの実施、などなど。

 相手が伝えたいことを、きちんと理解できているか?
 自分達が伝えたいことは、相手にも正しく伝わっているか?
 レビューやチームミーティングもあちこちで行われています。

 相手の意図を上手く汲み取り、自分の考えを的確に相手に届ける。
 良いシステム作りは、この積み重ねが肝だと考えています。
採用予定人数  【募集人数】 10名程度
 いっしょにシステムを作りたいと思う方がいらっしゃるときは
 予定枠にはとらわれません。 
勤務地  本社(東京都新宿区高田馬場) 【東京・都心エリア】
勤務時間  【勤務時間】 9:00~17:30
 【実働時間】 7時間30分
 【平均残業時間】 月26.6時間 (2020年実績)
 ※IT業界に関しては、気になる情報かと思います。
  納期が近い時は、残業も多くなりますが、プライベートの
  充実も大事にしています。

 ※深夜残業・休日出勤などは所属長の許可制です。
  本当に深夜・休日労働が必要なのか上司が判断し、
  過重労働を防ぐと共に、進捗への影響も確認します。
主な仕事内容  ユーザ、大手システムインテグレータからの受注により、
 ビジネスシステムの構築、システム開発の仕事に携わって
 もらいます。

 いわゆるBtoBのシステムが多いので、
 皆さんの目に直接触れる機会は少ないかと思います。
 
 実は良く知っている(使っている?)Webサイトの背後で動く
 システムこそ当社が携わったものだったりするんです。

 プロジェクト毎に、開発期間や開発規模なども異なります。
 自社開発する案件もあれば、情報漏洩や企業秘密などの観点から、
 お客様の元で開発する案件も増えました。
選考ステップ&スケジュール  【エントリーについて】
 まずは、リクナビよりエントリーして下さい。
 その後、説明会や選考などご案内いたします。

 【選考とスケジュールについて】
  ●エントリー (随時)
    ↓  エントリー者に「会社案内」を送付
    ↓  会社紹介用動画をご案内
    ↓  
 (●会社説明会に参加)
    ↓  参加は希望者のみ(任意)   
    ↓  一次選考の後からの参加もOK
    ↓
  ●一次選考 : 適性検査(2種類)
    ↓  一次選考で応募書類の提出はありません
    ↓
  ●マネージャー面接 (概ね3日以内に案内)
    ↓  「対面実施」か「WEB面接」を選択
    ↓  面接までに応募書類を提出
    ↓   OpenES、または履歴書(写真貼付)
    ↓   成績証明書
    ↓   卒業(見込)証明書
    ↓
  ●人事面接 (概ね3日以内に案内)
    ↓    
  ●役員面接 (1週間以内に案内)   
    ↓
  ●内 定 (1週間以内に通知)
【既卒の方の採用情報】 ■応募資格
既卒3年以内で職歴がない方(アルバイトは除きます)を募集しています。

■選考の流れ
既卒者の方も 2022年3月卒業の方と同じスケジュールです。

■入社時期
2022年4月1日 入社
※ 2022年3月卒業予定者と同様です。

■待遇
2022年3月卒業予定者と同様です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与  【2021年4月 初任給実績】
 大卒 月給200,750円
 院卒 月給205,250円
 高専・専門・短大卒 月給192,250円
諸手当  時間外・深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、
 役職手当、資格手当、家族手当、
 住宅手当(上限30,000円とし、家賃の3割を補助します)
 
 交通費 : 全額支給(実費精算とします)
昇給  年1回(4月) 
 ※MBO方式による自己申告と個人面接により、
  個別に決定します。
  (まるでプロ野球の査定交渉のような光景!?)
賞与  年2回(6月・12月、実績により決算)

 2020年度実績 年5.5ヶ月平均
休日休暇  【休日】
  完全週休2日制(土・日)
  設立記念日(6/12)
  年末年始(12/30~1/4)

 【休暇】
  夏季休暇(3日)
  有給休暇(初年度12日/最大取得40日)
  慶弔休暇
  生理休暇
  産前・産後休暇
  育児休暇
  介護休暇 等
保険  労災保険・雇用保険
 健康保険・厚生年金・企業年金基金
試用期間  あり
  入社日から3ヶ月間は試用期間です。
  試用期間中は残業はできません。
  試用期間も勤続年数に通算されます。
  他、待遇面で本採用後との変わりはありません。
制度 【借上社宅制度】
 初期費用を会社が補助します(上限あり)
 月の家賃の4割を会社が負担します(上限あり)

【社員融資制度】

【年次有給休暇の計画的付与制度】
 ブリッジ・ホリデー制度
  → 飛び石連休に有給を足して連休にします
    2021年度は  4/30、9/24、11/22 です
 プラス1休暇制度
  → 土日や祝日に有給を1日追加して連休にします
    労使で決めた全部で19日の候補日から、各自3日を選びます

【半日有給制度】

【育児、介護短時間勤務制度】 等
福利厚生  【定期健康診断】
  加入している健康保険組合の直営施設や契約施設で受診
  当年度末時点の年齢により健診区分を分けています
  35歳未満 :基本健診/35歳以上 : ドック健診
  受診率100%です!

 【社員旅行】
  年1回 会社負担

 【親睦会】
  年4回/新歓、内定者との懇親会、忘・新年会 等
  会社負担

 【保養施設】
  健康保険組合の直営施設
  他、契約施設を利用できます

 【その他】
  健保野球大会への参加(チーム名:Welter)
  健保フットサル大会への参加(社員有志)
  ボーリング大会
  ゴルフコンペ(社内コンペ、パートナー企業との合同コンペ 等) 
  スキー・スノボ旅行(社員有志) 他にもいろいろ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年4月1日時点)
2021年4月採用数 5名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 3人 2人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
2021年4月採用数 男性 4名/女性 1名
平均勤続年数 8.6年(2021年4月1日時点)
平均年齢 30.6歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:(1) 入社前研修
   入社後に使用する「Java言語の基礎」を学びます
   eラーニングで実施し、標準学習時間は25時間です
   全額会社負担です

(2) 新人研修
  1)社会人研修
    就業上の心得、社内の諸規定について
    社会人のマナー
    コミュニケーションのとり方(聞き方・話し方)

  2)情報セキュリティ
   個人情報保護法
   社内セキュリティ規定について

  3)ハラスメント防止教育
   パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントについて
   講師による講義、ビデオ教材の視聴やグループ討議等により学習

  4)情報システム構築実習、プログラミング実習

   実際に手や頭を使って自分で作りあげます
   講師だけでなく新人同士でも質問やアドバイスをし合うので賑やかです
    1. PCの分解・組み立て/PCの基本構造を理解
    2. プログラミング講習1 /SQLでデータベースの操作
    3. プログラミング講習2 /Java言語でWebサイトを構築

(3) OJTによる実地教育
   配属先で先輩の指導の元、実務を覚えます
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度

(1) 情報処理技術者試験
   全社員が対象です
   受験料、対策講座の受講料等の費用は、全額会社が負担します
   【基本情報技術者/応用情報技術者】資格取得者
    → 毎月の給与で資格手当の支給があります
   【高度情報技術者】資格取得者
    → 資格に応じ、一時金の支給があります

(2) PMP資格
   研修受講費、受験料を全額会社が負担します
   資格更新に要する費用についても全額会社が負担します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2020年度実績)
平均付与日数 17.4日 (参考値)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 【スキルアップ講習】
 (1)スキル向上委員会主催の勉強会
 (2)情報処理技術取得のためのeラーニング
 (3)トーマツイノベーションクラブ、日経ビジネススクール 等のセミナー受講
   経営、マネジメント、ビジネス、会計、コンプライアンス、IT技術など 
   自分に必要な分野、興味ある分野を学べます

【その他 企画中】

 ※教育・研修など、皆さんが学ぶための機会や場所は用意します
   どんどん利用して下さい。
こんなSEを目指してほしい ITの技術は、日々刻々と進歩を続けています。
今日までできなかったことが、明日はできるように
なっているかもしれません。

また、お客様のご要望も、より高度なものへと
なっていくでしょう。

多様なご要望に対応できるのはもちろんのこと、
ご要望の根底にある真の問題を見つけ、
解決へと導くことができる。

ぜひ、そんなSE、IT技術者を目指してほしいと願います。
会社も充実した教育支援制度でバックアップします。
採用実績校 (50音順)  【大学院】
 芝浦工業大学大学院、帝京大学大学院
 東邦大学大学院、日本大学大学院

 【大学】
 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、
 大阪教育大学、岡山理科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、
 関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、国士舘大学、埼玉大学、
 芝浦工業大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、
 東海大学、東京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京成徳大学、
 東京電機大学、東邦大学、東北大学、東洋学園大学、長崎大学、日本大学、
 兵庫県立大学、弘前大学、福島大学、武蔵大学、武蔵野大学、明星大学、和光大学

 【短大】
 北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、
 東洋女子短期大学(現:東洋学園大学)、横浜創英短期大学(現:横浜創英大学)

 【専門学校】
 麻生情報ビジネス専門学校、厚木文化専門学校、
 専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大原簿記学校、
 神奈川ビジネス・カレッジ、専門学校九州テクノカレッジ、
 埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、情報科学専門学校、
 専門学校デジタルアーツ東京、東京電子専門学校、
 東京コンピュータ専門学校
 (現:東京アニメーションカレッジ専門学校)、 
 専門学校中野スクールオブビジネス、日本外国語専門学校、
 日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、
 日本商科学院専門学校、日本電子専門学校、
 浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、
 総合学園ヒューマンアカデミー、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績校

芝浦工業大学大学院、帝京大学大学院、東邦大学大学院、日本大学大学院、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大阪教育大学、岡山理科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東邦大学、東北大学、東洋学園大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福島大学、武蔵大学、武蔵野大学、明星大学、横浜創英大学、和光大学、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、麻生情報ビジネス専門学校、厚木文化専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大原簿記学校、九州テクノカレッジ、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、情報科学専門学校、総合学園ヒューマン・アカデミー、専門学校デジタルアーツ東京、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京電子専門学校、専門学校中野スクール オブ ビジネス、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、船橋情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)