業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
---|---|
本社 |
愛知
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2022/06/23)
|
---|
大卒/短大卒/専門卒 介護職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職
※全ての募集が男女の募集です。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2018年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職
愛知、三重 備考:ゴールドエイジ各施設 ※転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 下記の時間帯で8時間程度(休憩時間60分、入社半年以降、夜勤あり) 早朝7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番10:00~19:00 夜勤16:00~翌10:00 (2)【正社員】看護職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~19:00 備考:7:00~19:00の間の8時間程度(休憩時間60分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 一次選考:書類選考 ▼ 二次選考:適性検査 ▼ 三次選考:面談 ▼ 内定 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。日程調整が双方の都合により難航した場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 弊社では応募時の志望動機は不問です!当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
◎愛知エリア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:177,680円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:190,880円以上(一律手当含む) ◎三重エリア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:168,440円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:181,640円以上 備考: ※上記に資格手当(5040円~1万1700円)は含みません。 ※夜勤手当も含みません。 (2)【正社員】看護職 ◎愛知エリア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:265,480円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:272,080円以上(一律手当含む) ◎三重エリア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:256,240円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:262,840円以上(一律手当含む) 備考: ※上記には一律資格手当(正看護師4万320円)を含む ◎愛知エリア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:255,400円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:262,000円以上(一律手当含む) ◎三重エリア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:246,160円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2018年4月支給) 月給:252,760円以上(一律手当含む) 備考: ※上記には一律資格手当(准看護師3万240円)を含む |
---|---|
手当 | (1)【正社員】介護職
◎愛知エリア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:9,240円(固定給に含む) 夜勤手当(5000円/回) 家族手当 アニバーサリー手当 リフレッシュ手当(3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円) 資格手当(社会福祉主事・介護福祉士7000円/月、社会福祉士1万円/月、准看護師3万円/月、正看護師4万円/月) ◎三重エリア 夜勤手当(5000円/回) 家族手当 アニバーサリー手当 リフレッシュ手当(3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円) 資格手当(社会福祉主事・介護福祉士7000円/月、社会福祉士1万円/月、准看護師3万円/月、正看護師4万円/月) (2)【正社員】看護職 ◎愛知エリア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:9,240円(固定給に含む) 一律資格手当:40,320円(固定給に含む) 夜勤手当(5000円/回) 家族手当 アニバーサリー手当 リフレッシュ手当(3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円) 資格手当(社会福祉主事・介護福祉士7000円/月、社会福祉士1万円/月、准看護師3万円/月、正看護師4万円/月) ◎三重エリア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:40,320円(固定給に含む) 夜勤手当(5000円/回) 家族手当 アニバーサリー手当 リフレッシュ手当(3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円) 資格手当(社会福祉主事・介護福祉士7000円/月、社会福祉士1万円/月、准看護師3万円/月、正看護師4万円/月) ◎愛知エリア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:9,240円(固定給に含む) 一律資格手当:30,240円(固定給に含む) 夜勤手当(5000円/回) 家族手当 アニバーサリー手当 リフレッシュ手当(3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円) 資格手当(社会福祉主事・介護福祉士7000円/月、社会福祉士1万円/月、准看護師3万円/月、正看護師4万円/月) ◎三重エリア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:30,240円(固定給に含む) 夜勤手当(5000円/回) 家族手当 アニバーサリー手当 リフレッシュ手当(3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円) 資格手当(社会福祉主事・介護福祉士7000円/月、社会福祉士1万円/月、准看護師3万円/月、正看護師4万円/月) |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職
週休2日制(月8休ローテーション制) 年間休日:115日 有給休暇:10日 備考:年次有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日)など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 資格取得支援制度 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) ※勤続2年以上で会社負担で医療保険に加入できます。 教育研修制度: オリエンテーション研修 フォローアップ研修 本社研修 現地研修 海外視察(昨年はオーストラリア、一昨年はデンマーク) 介護事例発表会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、介護基礎研修、OJT研修を始め、海外視察、介護事例発表会、館長候補研修会、リーダー向け研修、管理職向け研修等、研修には大変力を入れています。人が全てですので。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:「私の幸せ宝地図」という、自分の夢を実現させるための手帳の使い方を全社員に浸透させています。詳しくは説明会にて。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2019年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年2月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | 3月より積極的にWEB説明会を開催中です。お気軽にエントリーして下さい。 |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。