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株式会社オオツカデイゼル

正社員

業種	重電・産業用電気機器メンテナンス・清掃事業
本社	大分

残り採用予定数	2名(更新日:2022/08/04)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒採用	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒採用

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月17万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 7月上旬面接 8月中旬内々定 9月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

様々なことにチェレンジする気持ちのある人を歓迎します。

募集概要

職種	(1)【正社員】サービスエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】サービスエンジニアディーゼルエンジン等内燃機関の整備・組立、船舶等の検査・修理業務
応募資格	(1)【正社員】サービスエンジニア　専門/高専/大学卒業見込みの方　専門/高専/大学卒業の方　（2020年3月～2021年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】サービスエンジニア　大分
勤務時間	(1)【正社員】サービスエンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】サービスエンジニア　専門/高専/大学卒業見込みの方　専門/高専/大学卒業の方　　月給：170,000円以上
手当	(1)【正社員】サービスエンジニア　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：0円　一律通勤手当：0円以上　一律扶養手当：0円
昇給	(1)【正社員】サービスエンジニア　年1回　備考：過去実績　平均2％程度
賞与	(1)【正社員】サービスエンジニア　年2回　備考：年間合計3.3ヶ月
休日・休暇	(1)【正社員】サービスエンジニア　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：109日　有給休暇：10日～40日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】サービスエンジニア　期間：入社後6ヶ月
	■勤務地 (1)【正社員】サービスエンジニア　大分
	■勤務時間 (1)【正社員】サービスエンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
	■給与 (1)【正社員】サービスエンジニア　専門/高専/大学卒業見込みの方　専門/高専/大学卒業の方　　月給：170,000円以上
	■手当 (1)【正社員】サービスエンジニア　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：0円　一律通勤手当：0円以上　一律扶養手当：0円
	■休日・休暇 (1)【正社員】サービスエンジニア　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：109日　有給休暇：10日～40日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

14.7年（2021年11月27日時点）

平均年齢

41.5歳（2021年11月27日時点）

研修

あり：造船技術センターでの外部研修（入社後4～6月までの3ヶ月間）

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.9時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.0日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	33.0%
管理職	2.0%

（2021年11月27日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙現在屋内は全面禁煙となっており、喫煙所を敷地内に設置して対応しています。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、水産系、商船系
主な勤務地: 大分
応募資格: 専門、高専、大学卒業見込みの方　または　専門、高専、大学卒業の方（2020年3月～2021年3月卒の方）
積極採用対象: 専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 機械系、電気・電子系、資源・地球環境系、水産系、商船系

連絡先

〒870-0901
大分県大分市西新地1-1-32
097-558-9271

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2022/01/31

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。