ダンロップタイヤ中部 株式会社
ダンロップタイヤチュウブ
2023
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(営業・販売) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 44名

モデルケース

大学卒・総合職(営業・販売)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・大学・大学院を2022年3月卒業見込みの方 
※全学部・学科対象です。

<私たちが大切にしている考え>
1. 熱意を持ち、仕事に取り組む
2. 人との関わりを大切にする
3. 変化に対応できる柔軟性をもつ
※この考えに近い人物像の方、または考えに共感できる方を歓迎します!

募集概要

職種 ■総合職(営業・販売)
仕事内容 総合職(営業・販売)として、タイヤを中心とした自動車関連商品の卸売および小売をお任せします。まずは「タイヤセレクト」「タイヤランド」といった直営の小売店舗へ配属。商品知識を学び、現場の声を把握した後、各営業所へと異動し営業活動をスタートさせます。営業先はカー用品店・カーディーラー・ガソリンスタンドなどの小売店や修理工場などです。あなたらしさを発揮して、ダンロップタイヤのファンを増やしてください。
勤務地 愛知県・岐阜県・三重県にある、いずれかの事業所に配属します。
※まずは店舗への配属となります。
※希望を考慮のうえ、決定します。

【本社】
本社/愛知県名古屋市中区千代田4-2-24 東國枝ビル

【営業所】
愛知県(10営業所)/名古屋・名古屋北・名古屋南・名古屋港・春日井・天白・安城・岡崎・豊田・豊橋
岐阜県(7営業所)/岐阜・岐阜西・大垣・中濃・東濃・恵那・高山
三重県(6営業所)/桑名・四日市・鈴鹿・名張・津・松阪

【店舗】
■タイヤセレクト店(乗用車タイヤ販売店舗)
愛知県(2店舗)/セレクト豊田・セレクト岡崎東
三重県(1店舗)/セレクト鈴鹿

■タイヤランド店(トラック・バスタイヤ販売店舗)
愛知県(6店舗)/ランド豊橋・ランド一宮・ランドみなみ・ランド銀座屋・ランド知立・ランド豊田中央
岐阜県(3店舗)/ランド岐阜・ランド岐阜西・ランド高山
三重県(6店舗)/ランド桑名・ランド四日市・ランド鈴鹿・ランド名張・ランド津・ランド松阪
勤務時間 本社・営業所・配送センター: 9:00~17:30
店舗 : 9:00~18:00、10:00~19:00
(休憩60分*配属先による)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
エントリー後のフロー ○会社説明会
  ↓ 会社概要から具体的な業務内容、風土等を説明します。
  ↓ (1時間30分ほど)
○適性検査
  ↓ SPI試験を受けていただきます。
○一次面接 ※弊社規定フォームのエントリーシートをご提出いただきます。
  ↓ SPI試験の結果、当社基準以上の方に面接の案内をします。
○二次面接(役員) 
  ↓
○内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒  月給184,000円~208,600円
短大卒       月給179,000円~202,000円

※一律住宅手当(7,000円~30,000円)
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、
家族手当、単身赴任手当、所長・店長手当  
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【休日】
本社・営業所・配送センター:日祝、夏期、年末年始、その他
※年間休日110日、有給休暇5日
店舗: 定休日、夏期、年末年始、その他
※年間休日110日、有給休暇5日

【休暇】
 有給休暇、誕生日休暇 リフレッシュ休暇、
 慶弔休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇等
 GW ・ 夏期 ・年末年始  
保険 【各種社会保険】
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生  退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、
 ダンロップグループ共済、団体生命保険、社員割引、社員旅行 等
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。
自己啓発 【通信教育制度】
 約250のコースから選択することがき、
 受講完了後は会社が費用の半額を負担致します。  

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 1人
2018年度 5人 1人
2017年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 15.0年(2020年12月時点)
平均年齢 41.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:親会社である住友ゴム工業主導による階層別・職種別研修に参加し、ゴムやタイヤの基礎からビジネスマナーまで学ぶことが可能です。また、ダンロップタイヤ中部独自で階層別・職種別研修を実施。さらに、WEB研修を受講できる体制を整えています。

<研修の一例>
1年目:新入社員研修
2年目:タイヤ基礎知識習得研修
3~5年目:セールス研修・作業研修・接客研修・プレゼン研修・5年目研修
10年目:管理職研修・所長研修・店長研修
15年目:マネジメント研修
自己啓発支援 あり:WEB研修制度を用意しています。約250コースから受講することができ、受講完了後に会社が費用の半額を補助します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 8人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、拓殖大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、南九州大学、名城大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、大原簿記学校、聖徳大学短期大学部、中京法律専門学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産愛知自動車大学校、HAL名古屋

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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