軽急便 株式会社
ケイキュウビン
2023
  • 株式公開
業種
陸運(貨物)
その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めています
 ・相手の立場に立った対応のできる方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・日々変化する状況に対処することを楽しめる方
 ・さまざまな業界・業種のビジネスに触れたいとお考えの方
 ・経営視点を養える仕事につきたいとお考えの方
 ・チャレンジ精神旺盛で成長意欲が高い方
 ・相手の話をじっくりと聞き自分の言葉で的確に情報を伝えられる方   など

募集概要

職種 ◆総合職(配車オペレーター・営業)

当社のサービスは、緊急でお応えする「チャーター運送」と、決まったタイミングで集配・配送する「定期運送」の2種類。運び方も様々です。
●遠方で引取・納入・物流「全国ネットワークを利用した配送」
●同時に複数個所へ配送「ショットガン方式」
●新幹線・航空機を利用「ハンドキャリー(超緊急配送)」
●業務効率化・コスト削減のための物流工程のアウトソーシング
●運ぶ以外の、パソコンや機器の設置・セットアップなど付随業務の実施

<配車オペレーター業務>
まずは配車オペレーターからスタート!入社後3~4年程度はお客さまのニーズに的確に対応したドライバーと車両の手配を行う配車業務をお任せします。
ドライバーを選定する際はドライバーに届け先をメールで送付するなど、必要な指示も同時に行います。実務を通して物流の仕組みや取引先の業務、依頼内容、そして配送業務を担当するドライバーの特性などを学んでいきます。
◎オペレーターは会員ドライバーの状況やスキルを把握して適切な配車を行う必要があります。ドライバーとお客さまをつなぐマネジメントの側面が大きいのも特徴です。

<営業>
配車オペレーター経験後、営業へ。
3ヶ月~半年ほどかけて先輩の担当先を引き継ぎ、一人だち後は1人あたり50~60社を担当します。
▽企画提案/ルート営業
1社あたり1~2ヶ月に1回ほどを目安に、電話または訪問にてご挨拶に伺います。
日頃ご不便をおかけしていることはないか、現状のお困りごとはないかなど、状況をヒアリング。他社での導入事例などの紹介を通してニーズの掘り起こしも行い、ご相談内容に応じて最適な方法を企画・提案します。
その場でご契約まで運ぶ必要はなく、目的は困ったときにご相談いただける関係性づくり。その後、いただいたご依頼にその都度お応えします。

<キャリアアップ>
▽配車センター
配車リーダー⇒センター長ポスト
▽営業
所長(小拠点)⇒所長(大拠点)⇒支店長代理⇒支店長
入社後の流れ ▽1ヵ月程度
本社にてビジネスマナーや業務の流れと仕組みを学習していただきます。
▽2~3ヵ月間
先輩との同行や配車センターにおける実地研修を行い、各担当部門へ正式配属。
配属後も実務をこなしながら先輩や上司による指導を受け、段階的に仕事を覚えて身に付けていきます。
勤務地 名古屋、東京、大阪(本社、各支店6カ所、各営業所16カ所)
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間/交代制勤務あり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給20万2,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当、営業手当、家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月/業績により、3月に決算賞与あり)
休日休暇 土・日・祝日休(週休2日/第一土曜日のみ出勤)、GW、夏季・冬季連続休暇、連続有給休暇取得制度(前後の土日含め最大9日間/年1回取得)など
保険 社会保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 11人 3人 72.7%
2017年度 9人 1人 88.8%
(2021年2月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 3人
2019年度 8人 2人
2018年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1%
平均勤続年数 11.4年(2021年2月22日時点)
平均年齢 37.6歳(2021年2月22日時点)
研修 あり:新人社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、所長研修があります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知県立大学、愛知工業大学、亜細亜大学、名古屋外国語大学、名城大学、名古屋市立大学、名古屋学院大学、南山大学、中京大学、金城大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、神奈川大学、関東学院大学、大東文化大学、中央大学、日本大学、駒澤大学、法政大学、成蹊大学、明海大学、拓殖大学、帝京大学、帝京平成大学、洗足学園音楽大学、東海大学、国士舘大学、東洋大学、立正大学、実践女子大学、静岡県立大学、東海学園大学、日本福祉大学、同志社大学、大阪商業大学、摂南大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪市立大学、追手門学院大学、兵庫県立大学、太成学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都外国語大学、名古屋短期大学、愛知文教女子短期大学、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校
名古屋短期大学、愛知文教女子短期大学、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、常葉大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)